如何看待“干得越多，越容易犯錯(cuò)”

楊小泉

十八大以來，黨的事業(yè)蒸蒸日上，廣大黨員奮發(fā)進(jìn)取，但也有不和諧之音不時(shí)冒泡，其中一個(gè)就是拿“干得越多，越容易犯錯(cuò)”當(dāng)擋箭牌，堂而皇之地消極怠工，不作為、慢作為。那么，究竟該如何看待“干得越多，越容易犯錯(cuò)”呢？

別逃避，“干得越多，越容易犯錯(cuò)”不是擋箭牌

十八大以來，黨的事業(yè)蒸蒸日上，廣大黨員奮發(fā)進(jìn)取，但也有不和諧之音不時(shí)冒泡，其中一個(gè)就是拿“干得越多，越容易犯錯(cuò)”當(dāng)擋箭牌，堂而皇之地消極怠工，不作為、慢作為。這不但把自己陷于自甘平庸、落后掉隊(duì)的不利境地，更是對(duì)全面從嚴(yán)治黨的有意曲解，甚至是一種軟抵抗。

世界上的事都是干出來的，干得越多自然越容易出成績。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)，否則，再好的目標(biāo)、再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月。只有躬身實(shí)踐、勤奮敬業(yè)，自身能力水平才能不斷提高，才能造福一方、積累業(yè)績，也才能得到黨和人民的信賴和認(rèn)可。“不干，半點(diǎn)馬列主義也沒有。”身在崗位不作為，拿著俸祿不干事，庸政懶政怠政，對(duì)于黨員干部而言，應(yīng)該感到羞恥。誠然，干事難免有差池，干得越多，出錯(cuò)的可能性越多，但絕不能因噎廢食，以此作為避事的理由。如果因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò)，就原地打轉(zhuǎn)，那何必占著位子、握著權(quán)力，既耽誤自己，更耽誤事業(yè)。

公道自在人心，為公而干造成的“誤”，與為私而營所犯的“錯(cuò)”，截然不同。古人云，“一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間爾”。那些干在實(shí)處、走在前列的干部，一心為公、敢闖敢試，特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，改革步入深水區(qū)的情況下，勇于探索創(chuàng)新，走前人沒有走過的路，不計(jì)個(gè)人成敗得失毀譽(yù)，即便出現(xiàn)一時(shí)的失誤，只要自身忠誠干凈，組織和群眾都看得清清楚楚。

相反，源于私心雜念，謀求一己之私，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人野心、滿足膨脹的私欲，不惜踐踏黨紀(jì)國法，損公肥私、與民爭(zhēng)利;或計(jì)較個(gè)人得失，缺乏政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、事業(yè)擔(dān)當(dāng)，擔(dān)心冒風(fēng)險(xiǎn)、得罪人，“為了不出事，寧愿不做事”，凡此種種，必須旗幟鮮明地反對(duì)，造成嚴(yán)重后果的，必須嚴(yán)肅追責(zé)。

別消極，犯錯(cuò)、失誤也是一種成長

其實(shí)，錯(cuò)誤是一塊試金石，檢驗(yàn)的是一個(gè)人的心態(tài)、胸襟和眼光。人非圣賢，孰能無過。干活越多，出錯(cuò)概率越大，這是再正常不過的事。若因擔(dān)心犯錯(cuò)而縮手縮腳、裹足不前，最終影響和耽誤的是個(gè)人的成長進(jìn)步。

不難發(fā)現(xiàn)，那些有意無意為“干得越多，越容易犯錯(cuò)”論調(diào)推波助瀾的人，實(shí)際上沒有走出“私”字的困擾。有的是因?yàn)樽约焊墒虏坏靡I(lǐng)、沒有章法，于是用“越干越錯(cuò)”掩飾自身能力的不足;有的消極懈怠、毫無擔(dān)當(dāng)，遇事百般推諉，看到別人犯錯(cuò)，就幸災(zāi)樂禍，企圖以“多干多錯(cuò)”的謬論將庸懶無為合理化;有的品行不端、自身不干凈，為了逃避罪責(zé)，把違紀(jì)違法歸咎于工作需要，假借改革創(chuàng)新之名行蠅營狗茍之事。私念一開，方寸自亂。庸人的無能、懶人的無為、壞人的無品會(huì)在嘰嘰歪歪中顯露無遺。

事實(shí)上，干活越多，見識(shí)越廣，成長越快。面對(duì)工作中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤，最好的辦法就是以一顆平常心坦然接受，以錯(cuò)為鑒，時(shí)刻警醒自己，避免再次出錯(cuò)。那么，錯(cuò)誤就會(huì)變成你成長過程中的財(cái)富。

知錯(cuò)能改，善莫大焉。不懼怕犯錯(cuò)，但應(yīng)追求少犯錯(cuò)或不犯錯(cuò)，弄清楚錯(cuò)在哪里、如何改進(jìn)。尤其是簡(jiǎn)單、低級(jí)、重復(fù)的錯(cuò)誤，不能一犯再犯。這方面可多向曾國藩學(xué)習(xí)，每日靜坐片刻，或者寫日記，或在回憶中反思，分析當(dāng)天的“失分點(diǎn)”。

別擔(dān)心，干事環(huán)境會(huì)越來越好

其實(shí)，每名黨員干部心中，都應(yīng)有一桿秤，“心底無私天地寬”，把“越干越錯(cuò)”這種話掛在嘴邊，迷惑不了別人，只能麻痹自己，于黨于民、于人于己，全無益處。

近年來，中央和各地相繼出臺(tái)了激勵(lì)廣大干部新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為的意見辦法，建立健全了容錯(cuò)糾錯(cuò)的體制機(jī)制，著眼點(diǎn)就在于為擔(dān)當(dāng)者撐腰、為實(shí)干者鼓勁。大環(huán)境決定小環(huán)境，干事環(huán)境會(huì)越來越好。

此外，從黨組織的角度而言，在批評(píng)教育拿“多干多錯(cuò)”當(dāng)擋箭牌的同時(shí)，還應(yīng)樹立鮮明導(dǎo)向、完善激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)保護(hù)肯干、能干的好干部，指導(dǎo)幫助不會(huì)干、不能干的干部，督促問責(zé)尸位素餐的懶散干部，嚴(yán)肅處理以身試紀(jì)、試法的干部，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，真正使“能者上、庸者下、劣者汰”成為常態(tài)。

（《中國紀(jì)檢監(jiān)察》）