大數據背景下企業財務會計向管理會計的轉型

張睿萱

摘要：隨著信息技術的不斷發展，企業為了得到進一步發展，發揮出大數據的應用意義，需要從財務會計轉向管理會計。本文從推進企業發展、滿足財務會計發展需求，兩個角度對企業財務會計向管理會計轉型的意義進行了整理。之后從工作重點不同、工作特征不同，兩個方面對財務會計與管理會計的差異進行了總結。之后又從調整管理理念、提高會計人員綜合素養、合理應用大數據，三個角度對大數據背景下企業財務會計向管理會計的轉型方式進行了總結，希望為關注這一話題的人們提供參考。

關鍵詞：大數據背景 財務會計 管理會計

財務管理部門為企業中的重要組成部分，但受到信息技術發展的影響，財務會計的工作、管理形式已經無法滿足企業管理需求，為了轉變這一現狀，需要管理人員明確大數據背景的發展方向，并加快管理會計轉型工作。但在轉型調整的過程中，管理人員需要積極引導，幫助會計人員學習信息技術，優化管理會計工作模式，達到提高信息資源整合效率的目的，推進企業運行發展。

一、企業財務會計向管理會計轉型的意義

（一）推進企業發展

企業財務會計在應用傳統方法工作時，其工作重點為統計財務應用情況，并繪制出完善的報表，管理人員可以通過這一內容了解企業經濟發展現狀，之后按照企業發展情況進行運營調整。雖然財務會計能夠匯總數據的作用，但管理會計能夠從多角度對財務信息分析，以提高精細化處理的目的。例如：管理會計在整理信息時，會將重點放在近期財務情況、未來企業發展趨勢中[1]。通過應用這一方法進行財務管理，能夠及時發展企業發展中存在的問題，管理人員在了解這一情況之后，能夠及時進行調整，避免出現財務受損問題，推進企業發展。

（二）滿足財務會計發展需求

受到大數據時代的影響，各行各業逐漸調整工作形式，企業財務內部數據也發生了一定的轉變，在應用傳統方法處理會計數據信息時，由于各類信息數據量較大，信息篩選、整理工作較為困難，一旦出現數據錯誤的問題，會直接影響企業運行發展。但將大數據技術融入到企業中，并向管理會計轉型后，系統能夠快速讀取數據信息，提高信息整理、分類效率，這一工作形式具有較高的時效性與完整性，能夠滿足會計發展需求。

二、財務會計與管理會計的差異

（一）工作重點不同

為了能夠進一步了解財務會計與管理會計之間的差異，可以從工作重點不同這一角度討論，財務會計在工作時，需要以報表作為依據，通過這樣的方式向管理人員展示企業運作情況，通過這一角度能夠了解到，財務會計的工作重點為整理企業財務情況。但管理會計的工作目標為服務企業內部管理，員工需要研究企業經營管理情況，為管理人員制定決策提供理論參考。在大數據背景下，財務會計需要應用先進的技術整理企業信息數據，使工作存在一定的時效性，能夠更加提高數據信息的準確性。對企業支出、收入情況都能夠有明確的了解。

（二）工作特征不同

財務會計的工作為傳遞財務信息，進而財務人員在工作中常制作各類企業財務報表，也是財務會計的主要工作特征。而管理會計工作中，由于這一工作需要滿足企業各類管理工作需求，進而其整理的信息資料格式各不相同，工作人員需要靈活的整理各類報告，進而管理會計的工作特征為報告形式多樣化的特點。

三、大數據背景下企業財務會計向管理會計的轉型方式

（一）調整管理理念

為了能夠在大數據背景下將企業財務會計轉向到管理會計，在轉型的過程中，企業管理人員需要調整管理理念，并設置完善的管理制度。完善的管理制度能夠幫助會計形成規范意識，幫助財務會計了解管理會計的工作形式、規范制度等，便于員工調整工作形式。受到大數據背景的影響，財務會計要想提高轉型質量，管理人員需要制定完善的獎懲制度，管理人員在管理時一旦發現員工存在工作失誤、不了解工作范圍等問題，管理人員按照這一制度進行處罰，以達到提高員工工作責任意識的目的。另外，為了發揮出管理工作的實際意義，管理人員可以開展優秀員工評比活動，例如：管理人員可以定期抽查員工的工作，記錄員工的工作情況，每個季度為優秀員工發放獎勵，達到大數據背景下推進企業財務會計向管理會計轉型的目的[2]。管理人員需要了解現階段轉型工作中的不足，并有針對性的進行引導，例如：管理人員可以參考大數據背景下會計的發展趨勢，了解其他企業應用的管理會計形式，將其中優秀的管理理念融入到轉型管理中，以達到發揮出大數據背景的發展趨勢[3]。另外，為了保障管理理念具有較高的應用質量，可以在正式應用這一管理理念錢，先與企業管理人員溝通交流，了解各部門管理人員的反饋意見，有針對性的進行管理理念調整，達到提高轉型管理工作完整性，推進管理會計發展的目的。

（二）提高會計人員綜合素養

為了在大數據背景下推進企業財務會計向管理會計轉型，需要提高會計人員綜合素養，具體可以通過以下幾個方面來了解，第一，員工的綜合素養直接影響企業管理質量，為了幫助員工轉變工作意識、工作方法，需要管理人員定期組織開展培訓工作。例如：管理人員可以聘請管理會計專家為員工講解相關內容，例如：管理會計專家可以為員工講解管理會計工作形式、工作方向、信息整理方法等，讓其進一步了解管理會計知識，以提高員工自身綜合素養的目的[4]。但在培訓的工作中，存在部分員工重視程度不高的問題，難以發揮出培訓工作的實際意義，為了轉變這一現狀，幫助員工提高管理會計綜合素養，管理人員可以在培訓之后開展考核工作，并將考核成績與薪資待遇聯系到一起，達到幫助員工提高自主學習意識的目的，引導其提高管理會計綜合素養，滿足大數據背景的發展需求。第二，大數據背景下企業財務會計向管理會計轉型中，管理人員還需要明確人才培養方向、培養目標等，引導員工學習大數據應用模式，受到財務會計工作形式的影響，部分員工難以快速轉變工作形式，對管理會計形式了解不足，為了提高管理會計的綜合素養，管理人員可以將員工分為幾個小組，根據各組員工對管理會計的了解程度安排自主學習內容，并且管理人員還可以建設管理會計人才隊伍，引導小組成員互幫互助，達到提高全體管理會計綜合素養的目的。

（三）合理應用大數據

大數據背景下企業財務會計向管理會計轉型中，具體可以通過以下幾個方面來了解，第一，由于大數據能夠為管理會計工作提供一定的幫助，管理會計需要合理應用大數據，提高管理會計工作的整體性、全面性，發揮出大數據背景的實際意義。為了達到這一目標，管理人員可以構建完善的大數據系統，例如：管理人員可以聘請技術人員設計大數據系統，并在大數據系統中設置報警系統，一旦大數據系統中出現安全漏洞，大數據系統能夠通過自動監測并發出警報，技術人員能夠及時了解出現這一問題的原因，并及時進行優化調整處理，保障管理會計工作穩定運行，達到推進企業財務會計向管理會計轉型的目的[5]。另外，在應用大數據工作時，由于這一大數據系統的安全性直接影響企業經濟運行穩定性，為提高大數據的應用合理性，需要管理人員安排專人負責管理大數據系統，定期檢查系統的運行情況，并及時進行系統更新、漏洞查找等。第二，在企業財務會計向管理會計轉型時，為了避免出現管理會計應用能力不高的問題，需要構建管理小組，制定完善的大數據應用、管理標準，制定應用標準，每個管理會計需要按照這一標準進行信息、數據整理，管理人員在檢查管理時，一旦發現信息、數據整理不符合標準的問題，管理人員可以及時對其進行處罰，推進大數據背景下企業財務會計向管理會計轉型發展。

四、結束語

大數據背景下企業財務會計向管理會計轉型工作中，為了能夠進一步推進企業運行發展，管理人員需要提高對會計轉型工作的重視程度。并且在管理的過程中，管理人員需要制定完善的管理制度，引導員工按照這一標準進行信息整理，為之后的企業管理工作奠定良好的基礎。另外，管理人員還需要引導員工積極學習管理會計專業知識，了解這一工作形式，發揮出大數據的應用意義。

參考文獻：

[1]逯金紅.大數據背景下財務會計向管理會計轉型的思考[J].財經界，2020（01）：158.

[2]呂蘭英.基于大數據背景下財務會計向管理會計轉型[J].現代營銷（經營版），2020（01）：219-220.

[3]谷文輝，張勇，王愷悅.大數據背景下企業財務會計向管理會計轉型的問題及路徑[J].企業改革與管理，2019（23）：52-53.

[4]羅虹.信息時代背景下企業財務會計向管理會計轉型面臨的問題及對策[J].審計與理財，2019（12）：38-40.

[5]高瑞陽.大數據時代下財務會計向管理會計轉型的對策研究[J].中外企業家，2019（35）：39.

作者單位：南京理工大學