山東省滕州市公安局南沙河派出所：活學活用“楓橋經驗”，筑牢社會安全防線

創建“輔警+警務助理”捆綁工作機制，即每名輔警包一個村，聯系一個村，充分利用警務助理“人熟、地熟、情況熟”的優勢與輔警“五勤”（“嘴勤多溝通”“腿勤多走路”“腦勤多想法”“手勤多動手”“眼勤多觀察”）工作法有機融合，治安要素管控和矛盾糾紛化解由輔警和警務助理共同負責，全面實現所里、村里無障礙溝通。

明確獎懲工作機制，激發隊伍活力。該所通過建章立制，創新考核機制，優化、細化了“一村一輔警”績效考核措施，制定工作制度，明確工作職責，對包村輔警工作情況進行量化考核，最大限度激發隊伍活力。據初步統計，新一屆所支部班子成立三個多月以來，包村輔警對社情民情知曉率達到95%以上。

“三動一體”，輔警“主動、聯動、撬動”群防群治力量。派出所充分利用輔警隊伍素質高、能力強的特點，由包村輔警主動聯絡村干部、警務助理等群防群治力量，把各層次、各領域、各方面的社會力量進行動員和整合，建立一支統一指揮，符合本轄區特點的服務隊，實現群防群治、共治共享，真正把各類矛盾化解在當地，全面提高社會整體防控水平。（李季）