科技信息提升中小企業創新能力的研究

王杰

1 中小企業創力能力現狀

1）中小企業在社會經濟發展的重要性.隨著我國對外開放的不斷深入，經濟結構的逐步調整優化，市場經濟體制愈發的完善，我國的中小企業得到突飛猛進的發展。據國家經貿委提供的最新材料表明，目前全國工商注冊的中小企業已超過1000萬家，占總企業數的90%;中小企業實現工業總產值占全國的60%，實現利稅占全國的40%;中小企業提供了大約75%的就業機會，占新增就業人數的90%左右;我國1500億美元左右的出口總額中，約60%來源于中小企業。可見，中小企業對我國經濟增長和社會發展起到了舉足輕重的作用。具體表現在以下幾個方面：首先，中小企業是國民經濟的主要增長點，據有關部門統計，80年代以來，中小企業的年產值增長率一直保持在30%左右，遠遠高于總的經濟增長速度。90年代以來，我國工業新增產值的76.7%是由中小企業創造的。如，日前我國的食品、造紙和印刷行業產值的70%以上，服裝、皮革、文體用品、塑料制品和金屬制品行業產值的80%以上，木材、家俱行業產值的90%以上，都是由中小企業創造的。其次，中小企業是社會穩定的重要基礎。其一，中小企業對于城鎮就業崗位的數量的提供眾多，極大的解決了中國就業的問題，中小企業面廣量大，且大部分是從事勞動密集型產業，因而吸納勞動力的容量相對較大。其二，中小企業是農村工業的先鋒隊。我國的中小企業相當部分是地方國有企業或鄉鎮企業，大部分分布在中小城市和集鎮。最后，中小企業是中國經濟改革的試驗區，相對大型企業而言，中小企業改革成本低、運行操作簡便、引發的社會震動小，相對較易進入新體制，已成為企業體制改革的“試驗區”，改革重點和難點的突破口。

2）中小企業創新能力明顯不足。這主要體現在：（1）技術自主研發能力較為薄弱。近年來雖然國家一直推動技術自主研發，但對于企業來說，自主創新風險大，要求企業有高水平的技術儲備，中小企業在這種環境下缺乏自主創新的能力和動力。目前我國中小企業主要依靠從外部引進技術，大部分中小企業技術創新能力不足。（2）創新人才引入困難我國中小企業經營者受教育程度一般不高，急功近利的經營思想、過強的規避風險意識，使其對創新發展顧慮重重。從科技力量的分布情況看，我國三分之二以上的科技開發力量在企業之外，剩余部分也主要分布于少數大型企業集團中，絕大部分中小企業都存在著人才短缺問題。

2 中小企業創新能力不足的原因

1）企業對科技信息搜集整理工作的經費投入嚴重不足。很多企業都是把重點放在能產出經濟效益的生產的環節，而忽視了科技信息工作的重要作用。

2）經費投入嚴重不足。近年來，由于書籍價格上漲等原因，科技信息的投入，導致科技信息資源嚴重匱乏，并且獲取信息的設施也相對落后，使得科技信息工作的開展受到了制約。

3）目前已有的科技信息產品及服務不能滿足用戶的需求。當前基層科技信息機構的文獻儲備逐年下降，尤其是那些應該大量儲備的新技術和前沿學科的文獻儲備不足，使得文獻的整體服務功能下降，遠遠不能滿足用戶的需求。

4）科技信息服務缺乏主動性與針對性。由于對情報工作的重要性認識不足，企業中從事科技信息工作的人員本來就不多，而且分工也過細。比如，管理圖書的人員只做好自己的圖書管理工作，收集網絡情報的人員只負責收集網絡情報，負責情報編輯的人員也只簡單地負責文字編輯或是翻譯工作。這樣一來，情報人員認為只做好自己份內的事情就可以了，工作缺乏主動性、工作效率不高，不能滿足企業的需要，情報工作也越來越弱勢。

5）科技信息服務隊伍潛藏危機。科技信息服務需要既懂計算機又懂信息資源開發且精通外語的人員。而目前來說，情報機構中具備以上條件的人才很少，很多人可能是一方面的專家，卻在另一方面存在短板。因此，目前的科技信息工作中存在的主要問題還是現有科技人員年齡老化、知識老化、綜合素質不高。

6）科技信息機構的行業影響力較差。除少數大的科技信息研究所（院）外，我國的科技信息研究仍然是處于初級階段，很難為社會及企業提供一些高質量的科技信息研究報告。因此，也很難有效地影響政府以及企業的政策及經營決策，從而形成比較強的行業影響力。

3 解決措施

1）當地政府部門需要加大對中小企業科技創新投資力度。因為就中小企業本身來講，資金力量較為薄弱，將公司的大部分資金用于產品的制造也無可厚非，否則企業將無法持續的運營。基于此，大部分的中小企業在科技信息投入方面少之甚少，甚至一些企業的管理人員對于科技信息的投入處于一個排斥的狀態，他們認為中小企業在這方面投入的產出比太少，根本不值得去投入。所以，這就需要政府的相關部門通過各種形式對這部分的企業領導進行定期的科技信息宣傳，讓他們意識到科技信息在一個企業發展成長中的重要性。此外，鑒于大部分中小企業的資金力量不足，若是將一部分資金投入與科技信息的研發上，可能會導致企業的無法正常運轉，資金斷裂，因此，筆者認為當地的政府部門可以在年內建立扶持中小企業發展專項資金，此專項資金只用于當地中小企業的科技信息研發方面。此外，省級扶持中小企業發展專項資金的規模逐年增加。此類專項資金主要用于支持本省內部的中小企業技術創新、產業集聚、信用擔保、創業載體和公共服務平臺建設等。這樣才能從根本上解決我國中小企業長期不重視科技信息——不主動發掘科技信息——不利用科技信息——企業長期無法得到發展的死循環。

2）充分整合科技人才資源。科技人才資源能夠為一個地方經濟的發展注入源源不斷的活力，目前，全國各地也在制定各種優惠的政策廣納四方人才，可以看出科技人才資源對一個地方經濟發展的重要程度之高，對于中小企業的發展來講，科技人才資源更是不可或缺，否則，企業的發展將永遠無法得到質的飛躍，只能依靠模仿來發展，無法得到創新。對此，可以建立例如區域性的科技人才資源庫與“十大產業”科技服務專家庫。通過與高校和科研單位合作，征集可為當地區域中小企業服務的，且符合當地的產業發展需求的科技人才。此外，建立當地區域內的“十大產業”科技服務專家庫。例如在河北省承德市，當地科技部門計劃按每個產業確定5-10人。通過合作專家與京津冀高校、科研機構建立長期合作關系，確保每年通過專家收集各類成果、技術和專利信息不少于500條。著為承德市中小企業的發展提供了重要的科技人才支持，解決了中小企業長期無法吸納優質人才的難題。

3）引導科技信息資源向中小企業聚集。首先，要推動完善企業科技信息研發體系，鼓勵科技型中小企業制定企業科技創新戰略，完善內部研發管理制度，推廣應用創新方法。支持有條件的科技型中小企業建立內部研發平臺、技術中心等，引進培育骨干創新團隊，申請認定高新技術企業。支持有條件的科技型中小企業參與建設國家技術創新中心、企業國家重點實驗室等。其次，鼓勵開展產學研協同創新。研究出臺新時期強化產學研一體化創新的政策措施，引導科技型中小企業通過組建產業技術創新戰略聯盟、共設研發基金、共建實驗室、研發眾包等方式，共享創新資源、開展協同創新。最后，加大科技資源集聚共享。支持國家高新區打造科技資源支撐型、高端人才引領型等特色載體，引導科技型中小企業集聚和開展專業化分工協作。推動科研機構、高等學校、大型企業搭建科技資源開放共享網絡管理平臺，促進科研儀器、實驗設施等向科技型中小企業開放共享。

參考文獻

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