□江蘇省昆山市總工會
江蘇省昆山市各級工會堅決守好疫情防控底線,助力企業有序復工復產,勇當奪取“雙勝利”熱血尖兵。
徐維貴是昆山市總工會兼職副主席、江蘇省勞動模范,2月10日,他與同事們一起前往上海某醫療科技公司進行技術支持,該公司研發生產的氫氧氣霧化機早前已成功抵達武漢多家一線醫院,用于新型冠狀病毒肺炎的輔助治療。由于生產需求量大,公司急需一線工作人員,作為合作生產方的富士康集團鴻準精密模具(昆山)有限公司向職工發出了動員令,徐維貴作為企業技術尖兵主動報名參加此次技術支持。徐維貴和同事們以扎實的專業功底,積極對一線流水線組裝進行問題分析、整合優化,最終確保產品如期交付。徐維貴說:“上不了戰‘疫’一線,我就在二線為武漢加油!”
徐惠芬是星光樹脂制品(昆山)有限公司的副總經理、全國勞動模范。在公司疫情防控和復工復產前線,隨時都能看到她忙碌的身影。 復工之前,徐惠芬緊急通過微信成立了“星光復工核心群”,利用休息時間,不分日夜,及時把握政府的復工要求和公司員工的去向,帶領復工核心群的干部們為企業復工獻力,使該公司成為周市鎮第一批復工復產企業。企業復工后,她每天要督促門衛檢查、疫情物資發放、食堂衛生消毒等,查看宿舍隔離員工的管理是否到位,同時還要親臨生產現場確認人員到崗、生產復工率,并形成疫情期間操作標準化整套流程。
為了企業復工,徐惠芬事必躬親,親自參與推進企業復工復產的每個環節,目前公司復工率已經達到75%。徐惠芬說:“我是勞模,又是黨員,抗疫我先上!”在疫情防控和復工復產的關鍵時刻,她以求真務實、甘于奉獻的勞模精神戰斗著,踐行初心,不辱使命,為公司健康發展做出勞模應盡的職責和義務。

星光樹脂制品(昆山)有限公司副總經理、全國勞動模范徐惠芬(左)堅守在疫情防控和復工復產前線。
陳國利是蘇州春秋電子科技股份有限公司工會女職工委員會主任,也是春秋復工復產應急現場處理副組長。春節假期期間,她接到公司防疫工作任務,立刻返回公司與防控小組共同做好企業員工信息排查,為公司復工復產做好準備。為準確統計公司1700人真實信息,她開始一個一個打電話:“你好,請問你是……,你現在具體位置……,好的,謝謝你!”就這樣,她花費了3天時間,與應急預處理團隊成員不停與員工反復核對信息,追蹤部門主管,終于完成了公司人員信息花名冊,實時掌握了公司所有人員動態信息。為確保防疫情報準確及各項政策宣導,她又開始不停的撥打12345、各社區電話,實時了解疫情防控政策,上通下達,統籌協調。她為春秋戰“疫”建立了實時信息系統,為春秋公司恢復安全生產贏得了寶貴的時間,為奮斗的春秋人吹響2020的集結號!
在全體應急管理小組努力下,春秋公司于2月14日順利復工復產。陳國利說:“我是春秋的一份子,也是公司工會一員,能為春秋人遮風擋雨是我應該做的。”
為了解決企業“用工難”和外來員工“返程難”,開通復工人員高鐵專列、客運專班,為企業復工復產持續注入能量。截至2月29日,復工專列累計運送復工職工5021人,抵昆后在市交通部門的安排下有序進行轉運。復工專班累計發送75個班次,運送企業復工職工1273人。
由江蘇省交通系統勞模姚夢濤帶隊的運輸管理處,加快推進全市物流企業復工復運。他陸續前往昆山瀚宇國際物流有限公司、江蘇臺達物流有限公司等10家重點物流企業了解情況,現場審核,并對復工復運情況持續進行跟蹤,保障全市生產、生活物資運輸暢通。目前,昆山10家重點物流企業已全部復工,26家危貨運輸企業均通過線上平臺完成了2月份從業人員安全教育。
在昆山市機動車維修管理處,由工會主席王進帶隊開展了“三主動、兩摸排”行動,組織宣傳企業復工復產政策,讓企業申請有的放矢,不走彎路;幫助企業摸排復工復產準備情況,協調解決企業復工時遇到的困難,包括防護用品、消毒用品的采購,員工返崗情況和復工意愿等,為企業復工復產創造有利條件,解決燃眉之急。

益海嘉里(昆山)食品工業有限公司捐贈物資,馳援昆山防疫。
江蘇省農業產業化龍頭企業——益海嘉里(昆山)食品工業有限公司,在疫情防控期間,充分發揮工會作用,多措并舉激勵職工快速返崗,保障市場糧油供應,穩定市場價格,滿足民生所需,不斷踐行益海嘉里的社會使命和責任擔當!
疫情暴發后,為保障武漢民眾日常生活所需,益海嘉里面粉事業部緊急調貨,馳援武漢,并安排離武漢最近的工廠全面負責武漢的面粉、掛面等物資供應。昆山工廠前后累計馳援武漢86噸掛面、60噸面粉,累計發貨超300噸(不含武漢)。
益海嘉里管理層、工會主席各部門負責人每日通過電話會議,制定了一系列保障職工安全返崗的舉措,如通過獎勵政策激勵符合條件的務工人員盡快返崗,安排專車跨省接工人返昆,多途徑尋找符合條件的當地人力資源等,解決了公司人員供應問題。目前,公司已成功恢復滿產供應,日平均供應面粉及掛面超1500噸,基本滿足供應。
益海嘉里公司工會積極出謀劃策,制定了一套公司集中采購食材配發給員工的方案,幫助奮戰在保民生供應一線的全體員工解決家庭營養膳食需求,降低外出采購食材的風險。由各部門工會負責統計員工每日菜品需求,匯總至公司食堂統一采購,采購回來的菜品按照每人的需求分裝好,員工下班自取;被隔離的員工,由公司安排車輛送至小區。這一行動大大降低了員工去市場采購時接觸密集人群的風險。