關于加強礦山開采安全技術管理工作的思路探索

摘 要：只有在充足資源作為保障的前提下，才能逐漸推動經濟的快速發展。隨著近些年來我國的科技，經濟水平的快速發展，我國的對資源的消耗日益增多，這就使得礦山開采規模日益擴大，但是在礦山的開采過程中的安全問題也愈加受到社會的廣泛關注。現今的礦山開采技術管理中還存在著一些問題對采礦人員的人身安全造成了嚴重的威脅。下面本文將對加強礦山開采安全技術管理工作做一個探究。

關鍵詞：礦山開采;安全技術;管理工作

采礦行業與國家的經濟發展有著相輔相成的關系，經濟的發展帶動著采礦行業的進步，同時采礦行業的進步對經濟也有著很好的促進作用。但是礦山開采工作屬于一項很復雜的工作，這就為礦山開采安全技術管理工作帶來了很大的困難。但是隨著礦山開采規模的不斷擴大，社會對礦山開采的安全問題越加的重視，這就需要逐漸加強礦山開采的安全技術管理，這有這樣才能逐漸推動采礦行業的快速發展。

1礦山采礦技術安全管理工作存在的問題

1.1技術安全管理人員重視程度不足

隨著我國對采礦行業的安全問題的愈加重視，就發現在采礦的實際工作中，相關的安全技術管理人員自身工作重視程度嚴重不足，就導致相關的管理人員在進行實際的采礦規劃制定過程中沒有對實際情況進行深入的研究，就導致采礦規劃脫離實際，難以對采礦工作進行有利的引導，長時間的混亂開采就會給礦山開采工作帶來嚴重的安全隱患。同時在工作過程中為了提高產量，很多礦山的工作人員存在著超負荷作業的現象，這樣的違規作業對工作人員安全造成極大的威脅。同時在采礦過程中由于現場工作人員重視程度不足，就導致部分人員不按照相關的要求及標準進行規范操作，就給礦山的安全開采造成極大地隱患。

1.2缺乏完善的管理制度

在以前礦山開采中出現安全問題的原因進行研究就可以發現礦山開采出現問題的只要原因就是責任機制不夠完善，在實際采礦工作過程中，由于相關的領導、管理人員和采礦工作人員缺乏完善的管理制度進行約束，就導致在采礦過程中存在違規操作行為。同時工作人員難以做到嚴格的對自身行為進行約束，就導致工作狀態低迷，對工作效率造成嚴重的影響。現實中還存在礦山企業為了實現利益的最大化，公然違反法律進行違法操作，最后導致安全問題的發生，對人員的生命健康安全造成嚴重的影響，在進行企業追責過程中，找不到明確的責任人，從而對企業追責工作嚴重的影響，對采礦安全技術管理工作發展造成阻礙。引起這些問題的主要原因就是，在采礦的工作過程中沒有建立一個完善科學的責任制度，只有通過責任制度的制約能力，只有這樣才能逐漸推動采礦行業的快速發展。

2加強礦山開采過程中的安全技術管理工作的措施

2.1完善礦山開采安全技術管理規劃

在礦山的開采過程中，想要逐漸加強礦山安全技術管理工作的工作效率，就必須要先制定一個完善的礦山開采安全技術規劃，只有這樣才能保證在礦山的開采過程中，使每一項礦產開采作業都有著周密的生產計劃，在進行規劃確定的過程中，就需要對政策規定，市場關系和礦山的發展戰略進行充分考慮，只有這樣才能保證規劃的科學完善，從而逐漸提高礦山開采安全技術管理工作的工作效率。

所以在進行規劃制定過程中，一定要保證嚴格執行國家的相關政策，同時還要將現有礦山資源發揮到最大，使現有的礦山開采設備和設施的作業能力發揮到最大，同時相關的技術人員還要做到與時俱進，積極研究新的生產工藝提高技術安全管理工作的工作效率，同時善于利用互聯網技術吸收新的安全操作技術和優秀的作業方案，逐漸提高采礦行業的安全系數促進采礦行業生產力的提高。同時在制定生產技術規劃的準備環節，就需要技術人員對礦山安全開采工作所需技術資料進行充分儲備，只有在進行充分準備的前提下，才能保證規劃方案的最優化設置，同時對采礦工作中可能出現問題進行有效規避，從而逐漸提高礦山開采安全管理工作的工作質量。同時在進行礦山生產計劃的確定過程中，一定要對前一年度礦石的開采計劃完成狀況以及開采過程中的影響因素進行充分的了解，然后根據實際工作中的關鍵舉措、先進技術應用、對本年度礦石開采計劃進行合理制定，從而為整個采礦過程中提供一個良好的基礎，逐漸推動采礦行業的快速發展[1]。

2.2加強礦山開采現場的技術管理

礦山開采的現場安全技術管理工作對保障采礦工作人員的人身安全有著重要作用，同時對采礦效率的提高也有著很好的促進作用，安全技術管理人員通過對現場管理就可以及時發現在開采過程中存在的安全隱患，及時對隱患進行解決，就可以很大程度地避免安全問題的發生。同時礦山開采技術安全管理工作的高效進行需要所有工作人員通力合作，所以通過安全技術管理人員的現場管理，就可以是所有人員的配合更加的默契，從而逐漸加快新型開采技術以及操作技能的開發，逐漸推動采礦行業向高效，低耗，安全的方向發展。在實際的采礦過程中，還要注重建立完善的礦山安全管理制度，通過制度的約束，使現場工作人員制工作過程中能夠嚴格按照規定進行規范操作，有效避免違規操作對人員安全造成隱患。不斷完善個人責任制度，對采礦工作過程中的安全責任進行明確，使管理人員的責任意識不斷提高，再出現問題時，可以第一時間找到第一責任人，避免出現責任推諉的現象，使安全技術管理工作有法可依，從而逐漸提高礦山開采安全技術管理工作的工作效率，為保證所有工作人員的人身安全保駕護航[2]。

2.3加強工作人員安全技術培訓工作

在實際礦山開采的實際工作中，礦山開采人員對礦山的安全開采工作有著重要作用。所以為了安全技術管理工作的高效進行，這就需要技術管理人員一定要做好礦山開采人員的安全技術培訓工作，只有這樣子才能快速提高礦山開采安全技術管理工作的工作效率。這就需要在工作過程中，采礦企業要加強對相關人員的技術培訓，使相關人員能夠對相關政策、以及企業的安全規程，從而不斷提高相關人員的能力水平。同時還要注重對特殊工種的教育培訓工作，在礦山的開采過程中，很多的特殊工種的工作內容危險性大，技術水平高，在實際工作過程中，特殊工種的安全問題較多，所以控制好特殊工種的安全問題，對提高整個采礦過程的安全工作效率都有著重要作用。所以企業就需要定期對特殊工種人員進行培訓、測試和考評，從而逐漸提高特殊工種的能力水平以及安全意識。同時在實際的工作過程中，要注重對采礦人員的操作意識培養，保證采礦人員嚴格按照規范流程進行操作。從而對一線采礦人員的生命健康做到有效保障，逐漸推動采礦行業的健康發展[3]。

3結束語：

綜上所述，隨著礦山開采行業的快速發展，社會對礦山開采的安全問題越加的重視，這就需要在安全技術管理過程中，不斷完善相關的管理制度，加強對相關人員的培訓，注重對采礦現場的管理，只有這樣才能逐漸降低采礦過程中安全問題發生的概率，為保障所有工作人員作出貢獻。

參考文獻：

[1]張超，王建廷.關于加強礦山采礦安全技術管理工作的探討[J].冶金管理，2019，367（5）：124-125.

[2]任乾.加強礦山采礦安全技術管理工作的措施[J].化工設計通訊，2019，45（2）：168+185.

[3]姜坤.加強礦山采礦安全技術管理工作的探討[J].有色金屬設計，2020，v.47;No.174（1）：11-12+30.

作者簡介：

張偉（1991-），男，漢，貴州仁懷，本科，助理工程師，主要從事煤礦監管工作。