電力企業中黨務工作的思路

摘 要：在當前的背景之下，電力企業對黨務工作發展提出了新的思路和嚴格的要求，從而促使黨務人員要按照要求創新思想觀念，以此來改變落后的工作方式，進而落實創新的黨務工作模式，以及按照民主管理制度中提出的要求和規定認真做好黨務工作，推動黨務工作順利開展，這對于促進電力企業發展起到重要作用。

關鍵詞：電力企業;黨務工作;思路

黨務工作是一個較為寬泛的概念，一般指的是“各級黨組織經常的日常性工作”，即內部工作（黨的組織、宣傳以及紀律檢查等）以及業務性工作這兩者的統稱。而在實際的工作開展的過程中，黨務工作可以總結為以黨建為主線而開展的包含的眾多的工作（如黨員教育、黨內監督、發展黨員）在內的一系列黨內管理活動。

1 電力企業開展黨務工作的重要性

對企業來說，開展黨務工作的重要性具體有以下幾點：

黨務工作為企業的發展提供了重要的理論依據，尤其是在思想層面上。黨務工作為電力企業的發展指出了明確的方向，并制定了嚴格的標準，具有極強的指導作用。尤其因為黨務工作與黨的發展都同樣具有與時俱進的要求，所以好的黨務工作能夠為企業的發展指出了正確的方向，并提供了解放思想的這一強大思想的基礎動力。黨務工作能促進企業內部員工的素質水平提升。黨務工作是圍繞著員工的開展進行的，以黨員干部為先進引導人，以基層員工為鼓勵進步對象，這樣的黨務工作可以有效促進員工形成一定的企業文化認同感，并增強員工們之間的交流與學習，增進溝通，傳遞具有正面效果的理念。以良好工作氛圍促進員工歸屬感的基礎之上，科學有效地提高員工的工作效率，為電力企業打下良好的優秀員工基礎。

2 立足工作實際，開展黨務工作

傳統的電力企業黨務工作更加專注于黨的自身建設，黨務工作與實際工作結合方面還存在著一定的差距，這極大地影響了黨員先鋒模范作用的發揮，并使黨組織的政治核心作用不能得到有效的落實，因此在新時期的背景下，電力企業在樹立新的黨務工作思路時，能夠立足于工作實際，將黨務工作與企業的常規管理工作相結合，這將使電力企業的黨務工作更加有生命力，對此筆者提出以下幾個方面的建議。第一，電力企業應圍繞黨的工作服務生產、服務公司運營，如可以把黨務工作和電力生產安全結合在一起，開展“保安全生產、抓操作規程、樹先進模范”等工作活動，這樣的黨務工作立足于電力企業生產實際，可更好的發揮黨的戰斗堡壘作用，為電力企業的增產增效提供保障。第二，將黨務工作與企業人事管理工作相結合，完善人才梯度培養機制，采取黨會議與公司工作會議結合的方式，集中討論人事任免決策，推翻過往重才不重德的人事管理問題，從而促使電力企業工作穩健發展。

3 創新文化建設，推動黨務工作

企業文化是企業精神實質的具體體現，并彰顯出了企業的思想和理念，在中國特色社會主義新時代背景下，電力企業的黨務工作開展，要查找出文化建設中存在的問題，并予以改進，同時積極打造企業精益文化，培育符合新時期發展特色的正能量主流文化，從而在企業內部形成良好的文化氛圍，這可為新常態下黨的思政工作效益提供更強有力的支持。如電力企業可以開展“打造優質榜樣，樹模范先鋒”的文化活動，深挖人物典型背后的故事，以此促使企業的黨務工作更具感染力和影響力。此外，還可以開展“生產能手”“生產標兵”“技能工作大賽”等活動，以此調動企業員工的工作熱情，積極推進黨員干部及廣大職工對黨建思想的認同度。同時還可以開展“唱紅歌”“社會服務支援”“愛心傳遞”等文化活動，從而以文化帶發展，在電力企業內部之中，形成濃厚的愛黨、愛企業、愛工作、愛奉獻的文化氛圍，促使企業的黨務工作得到更好的推動，這是也是今后電力企業可樹立的一種工作思路。

4 加強黨風廉政建設，引領黨務工作

在習近平總書記的領導下，黨風廉政建設取得了突出的成績和效果，而在未來的工作中，還應該進一步的響應中央廉政號召，從黨風建設入手，以此更好的引領電力企業的黨委工作。首先，黨風建設應著重地加強電力企業內部黨員干部的工作管理，對違反八項規定者嚴厲問責，通過強化監督，深化電力企業內部黨組織的廉政奉公體系建設。其次，要做好電力企業內部黨員干部的思想教育工作，要深入學習理解習近平總書記的系列講話精神，做好電力企業內部貪污腐敗等重點領域思想政治教育工作，將打造高素質的領導隊伍為目標，以此推進落實思政教育工作。最后，堅持問題整改情況公示制度，同時不斷地對干部選拔制度做出改革，加大電力企業內部黨員干部的思想交流，防止四風問題反彈，使電力企業的各項工作計劃公開化、透明化，以此打造廉政的黨、清潔的黨，通過良好的黨風建設，更好的引領電力企業黨務工作發展。

5 結合長遠發展，創新黨務工作

在新時期背景下，電力企業黨務工作，還應該將企業的長遠建設目標結合起來，根據我國積極推進政治體制轉型和經濟體制轉型的大環境氛圍，立足于市場經濟，以此不斷地創新黨務工作，這樣才能促使電力企業得到更加長遠穩健的發展。具體而言，電力企業應該做到顧全大局，不為眼前的蠅頭小利所動，要樹立黨組織在企業中的威信，在做“大”企業前，先把企業做“精”。如在對于“節能減排”這個問題上，以往很多電力企業并沒有將其放在心上，總是上有政策，下有對策，只顧眼前的利益，但是卻沒有考慮到長遠發展，這致使企業蒙受了更多的經濟損失。而在新時期，電力企業的黨務工作要從長遠目標角度出發，以堅定的黨政思想，堅定地落實黨的政策。并積極吸取創新理念，創新黨務工作，保證黨務工作的順利開展。

6 結束語

應加強黨務文化廉政建設，提高了對黨務工作的重視程度，高度重視黨務工作建設以后，結合長遠發展對黨務工作者提出創新思想觀念和工作方式的要求，運用創新的工作模式，同時黨務人員積極依照管理規定進行本職工作，逐漸提高黨務人員對自我的約束力、工作能力、工作效率、綜合素質，如此一來，能夠滿足電力企業在新時期下的發展需求和改革的需要。

參考文獻

[1]張建生.解析電力企業中黨務工作的新思路[J].現代國企研究，2018（20）：246.

[2]穆哈代斯·塔什買買提.電力企業中黨務工作的新思路[J].東方企業文化，2016（19）：314.

作者簡介：

肖靜（1987.08-），性別：女;籍貫：湖北天門;民族：漢族;學歷：碩士研究生，職稱：申報高級政工師，研究方向：黨務管理.