政策吹風

四川省財政廳、四川省人力資源和社會保障廳等部門關于印發《四川省階段性減免企業社會保險費實施辦法》的通知川人社發〔2020〕1號

階段性減免企業社會保險費是黨中央、國務院作出的重大決策部署，對于減輕企業負擔，穩企業、穩就業具有重要作用。各地要高度重視，切實把思想和行動統一到黨中央國務院和省委省政府的決策部署上來，采取堅決有效措施，確保政策落實到位，讓企業有實實在在的獲得感。各地政府要切實承擔主體責任，確保各項社會保險待遇按時足額支付。人社、財政、統計、稅務、經信等部門，要結合本地實際統籌推進，主動履職盡責，細化任務分工，加強協作配合，加大信息共享力度，進行大數據核查比對，推動政策落地見效。

四川省人力資源和社會保障廳、中共四川省委組織部等部門關于印發《進一步促進高校畢業生就業十條措施》的通知川人社發〔2020〕12號

省屬、地方國有企業積極挖掘潛力，合理安排調整用工資源，今明兩年連續擴大高校畢業生招聘規模，不得隨意毀約，不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。鼓勵支持中央在川企業擴大對我省高校畢業生的招聘規模。大力挖掘衛生防疫、醫療健康、生活服務等領域就業崗位潛力，對中小微企業和社會組織招用畢業年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同的，按1000元/人的標準給予一次性吸納就業補貼。

四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳、四川省商務廳關于印發《支持和促進人力資源服務業發展十五條措施》的通知川人社發〔2020〕13號

各級人社部門要履行好行業主管部門職能職責，抓緊完善相關配套措施，充實產業政策“工具箱”，創造性推動“十五條措施”細化落實。同時，要積極爭取本地區黨委、政府的重視與支持，加強與同級發展改革、教育、財政、商務、稅務、市場監督管理等部門的協作聯動，將人力資源服務業納入相關發展規劃，加大對人力資源服務業發展支持力度，在園區建設、企業扶持、業態創新、品牌創塑、人才培養等方面，力爭更大、更多的政策創新突破。

四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳關于印發《四川省完善城鄉居民基本養老保險制度的實施方案》的通知川人社發〔2020〕10號

建立待遇確定和基礎養老金正常調整機制，調整優化繳費檔次和繳費補貼標準是完善基本養老保險制度的重要內容，關系到廣大城鄉居民的切身利益和城鄉居民基本養老保險制度的健康發展。城鄉居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。在中央確定的城鄉居民基礎養老金最低標準基礎上，我省根據城鄉居民人均可支配收入、財力狀況等因素，合理確定全省基礎養老金最低標準，并全額支付給符合領取條件的參保人。個人賬戶養老金由個人賬戶全部儲存額除以計發系數確定。

四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳、國家稅務總局、四川省稅務局、四川省醫療保障局關于認真貫徹落實《四川省人民政府辦公廳關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情緩解中小企業生產經營困難的政策措施》有關問題的通知川人社辦發〔2020〕22號

各地要高度重視，認真按照省上統一部署，采取堅決有效措施，盡快把支持企業防控疫情共渡難關的好政策兌現落實到企到人，打通政策落實的“最后一米”，努力讓受疫情影響的企業和職工充分感受到黨中央國務院和省委省政府的深切關懷。各地人力資源社會保障部門要會同財政、稅務、醫保部門加強組織領導，認真落實工作責任，建立工作協調機制，統籌協調支持企業減負穩崗政策落地落細落實，確保政策效應最大化。

四川省人力資源和社會保障廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知川人社函〔2020〕46號

各地人力資源社會保障部門要結合疫情防控工作要求，按規定做好職工勞動保障舉報投訴接待受理工作，加大勞動保障監察執法力度，切實保障職工合法權益。各地人力資源社會保障部門要加強對受疫情影響企業勞動用工的服務指導，加大對用工密集、人員流動性大的企業用工監測，有效防范處理勞動關系矛盾隱患和突發情況。