國網吉林省電力有限公司四平供電公司黨委書記 劉鑫

“青年工作,抓住的是當下,傳承的是根脈,面向的是未來,攸關黨和國家前途命運。”當前,“90后”青年在企業中的人員占比越來越大,他們熱愛自由,個性鮮明,更關注自我感受,如何提升他們對企業的責任感,如何把青春熱情轉化為對工作的激情,是一個不容忽視的課題。填平觀念上的代溝,在團員青年中傳承好共產黨人的初心和使命,需要搭建對接的橋梁,幫助廣大青年員工在思想上融入黨的建設,在行動上融入企業中心工作。
近年來,國網吉林省電力有限公司四平供電公司(簡稱四平供電)黨委從團員青年的意識形態、生活習慣、興趣愛好入手,探索思想引導和能力建設途徑,嘗試創新活動形式,從4 個維度開展管理實踐,讓管理模式更接近青年喜好、讓工作任務更接近青年志趣、讓活動內容更體現青年個性,培養團隊精神和協作意識,發揮青年的才智和創造性。
四平供電加大黨建帶團建工作力度,用黨組織的標準帶領、保障和推進團青工作發展。
將團青工作列入黨委議程。2019年,四平供電黨委召開會議專題研究團青工作6次,議題8項,涉及團委換屆選舉、團青工作安排、評先選優、資金使用、青年創新創效等工作領域,以黨的思想領導團青工作開展,為團青工作把住了方向、定下了標準。
全面開展從嚴治團建設。嚴格按照組織程序選舉產生各級團組織,統……