環境工程中工業污水治理常見問題探討

于波 譚吉強

摘 要：隨著人們環保意識的逐漸提升，對工業污水治理提出了更高的要求，環境工程中工業污水治理也成為了社會廣泛熱議的話題。為此，本文對環境工程中工業污水治理常見問題及相應解決對策進行了探討，希望可以進一步促進我國工業污水治理工作的高效發展。

關鍵詞：環境工程;工業污水;污水治理;問題;對策

引言

水資源是人類賴以生存的自然資源之一，我國水資源短缺的問題一直沒有得到徹底的解決，并且在工業化發展的影響下，工業污水治理問題頻發，進一步加劇了水資源應用困境。因此，相關部門及企業要提高對工業污水治理的重視，總結經驗教訓，及時發現問題并加以解決，進而促進工業生產與污水治理的協同發展，確保工業企業可持續發展。

一、環境工程中工業污水治理常見問題

（一）污水治理投入資金不足

一般的工業企業受到自身發展規模的影響，企業的流動資金大多投入到工業生產和研發新產品上，容易忽略工業污水治理方面的問題，并且在工業污水治理設備和技術的引入也不是特別積極，基本上停留在維持階段，只要能夠達到最基礎的排放標準即可，整體的污水治理效果比較差[1]。同時，由于工業污水治理設備與工藝相對落后，使得工業企業在治理工業污水過程中處在了被動地位，不僅工業污水治理效果差，經常達不到排放標準，需要重復處理，而且在處理過程中會浪費大量的能源，給企業造成巨大的經濟負擔，不利于企業健康發展。

（二）污水治理技術人員缺乏

大多數的工業企業在污水治理方面上的重視程度都存在不足，在污水治理技術人員的選聘和培訓上都缺少規范化與系統化的管理制度，使得污水治理技術人員數量不足、能力不夠，進而導致工業污水治理效果無法達到預期，制約了工業企業綠色可持續化發展。另外，部分工業企業在對污水治理技術人員進行專業培訓的時候，存在走形式問題，專項技術培訓內容過于老舊、單一，培訓方式也比較落后，反倒是污水治理動員大會經常召開，由主管領導進行一些講話，以此就完成了技術人員培訓，培訓的作用沒有發揮出來[2]。再加上部分企業的污水治理技術人員根本沒有相關的專業資質，也缺乏污水治理方面的專業知識和技術，都是按照老員工傳授的經驗進行重復作業，沒有考慮到污水實際情況，也不能很好的辨別各種治理風險。

（三）污水治理監管不力

工業污水治理監管是環境保護工作中的重要內容，也是確保工業污水治理效果的重要保障。但是，隨著社會經濟發展，我國工業產業發展迅速，各類型的工業企業層出不窮，而環境保護部門的工作人員十分有限，無法對全部的工業企業實施全面的監管，導致整體的監管力度不夠，部分中小型企業會存在僥幸心理，違規排放的問題時有發生，對水資源造成了嚴重的污染。同時，工業企業內容也缺少對污水治理工作的自查，沒有專門的監管人員負責監督污水治理環節，進而導致污水治理工作人員思想落后，工作不積極，污水治理效果難以達到預期。

二、解決工業污水治理問題的有效對策

（一）加大污水治理設備和技術投入

先進的設備和技術是提高工業污水治理效果的重要前提，因此，工業企業要結合自身發展實際，正確地認識工業污水治理對企業發展的重要意義，從而不斷加大對污水治理設備與技術方面的投入，積極引進先進的污水治理設備，采用科學、高效的污水治理工藝，從而形成一套完善的工業污水治理體系，提高企業整體的污水治理效果[3]。企業首先需要對自身生產過程中產生的污水水質進行分析，了解到工業污水的特征與主要污染物質，然后根據現有的污水處理設備和工藝技術等明確主要的治理方向與目標，最后通過購買全新污水治理設備、引進先進的污水治理技術等方式，重新規劃污水治理工序，優化污水治理流程與管理，提高工業污水治理工作運行效率與質量，保證污水治理效果達到國家相關標準與要求，提高企業污水治理整體水平。先進的污水治理設備與技術不僅可以提高污水治理效果，而且可以降低污水治理的能耗，為企業節約大量的人力、物力資源等，有助于企業資源優化配置，實現可持續發展。

（二）強化技術人員選聘與培訓

企業在經營發展過程中，要清晰地認識到人才的培養對企業發展產生的重要意義，加強人才的選聘與培訓，打造一支思想素質高、專業技術過硬的優秀隊伍，促進企業高速發展。工業企業的污水治理問題一直存在，并且制約著企業進一步發展，因此，企業需要從人才管理方面入手，制定嚴格的人才選聘制度，通過社會招聘和內部選拔等多元化的方式，吸納更多具有專業素質和實踐能力的技術人員，充實企業污水治理技術團隊，提高污水治理技術團隊整體的工作能力。另外，企業要定期組織技術人員參加各種類型的專業培訓，聘請業內優秀的污水治理技術人員或者學者，傳授最新的治理理念與方式，彼此之間交流工作經驗，取長補短，完善企業自身工業污水治理體系，優化治理方案，提高治理水平。

（三）加大污水治理監管力度

國家環境保護部門需要在政府的指導下與工商、稅務以及公安部門等建立聯動機制，共同肩負起工業污水治理監管任務，不定期對轄區內的工業企業實施突擊檢查，及時發現污水治理問題，發現違規操作和隨意排放的行為要及時上報，責令其停產調整，直到符合復工要求。同時需要對違規企業實施嚴厲的處罰，增加企業違規作業成本，起到警示作用[4]。國家還需要進一步完善環保稅方面的征收政策以及相關法律法規，通過政策和法律法規引導企業積極配合污水治理工作，同時為環保等部門展開的執法活動提供必要的法律依據。企業內部需要設置專門的監管部門，安排專人負責監督管理污水治理工作，指導污水治理工作人員的日常工作，并將污水治理效果與員工的薪酬進行掛勾，提高工作人員工作積極性，可以認真、負責的完成企業領導下達的工作任務。

三、結論

總之，環境工程中工業污水治理正面臨著重視程度低、投入少、技術人員缺乏以及監管不力等問題，對工業產業綠色可持續化發展造成了巨大影響。因此，國家相關部門和企業自身要立足于實際，針對現有的問題積極尋找有效的解決對策，完善污水治理體系，提高污水治理效果，推動企業健康發展。

參考文獻

[1]孫亮.環境工程中工業污水治理常見問題研究[J].中國設備工程，2020（10）：185-186.

[2]商婷婷，王丹丹.探究環境工程工業污水治理中常見問題與相應措施[J].化工管理，2020（15）：48-49.

[3]彭巾英，伍洋.環境工程中工業污水治理的常見問題探討[J].福建茶葉，2020，42（02）：279.

作者簡介：

于波（1978.7），女，漢族，遼寧大連人，本科，助理工程師，從事環境監察工作。