我在紐約的面試

南迪

告訴我，你看到它是什么感覺

我經歷過的最難的一場面試，是在紐約一家主要服務于地產商的公關公司。作為一個對房地產行業絲毫不感興趣的人，我也不明白我究竟為什么要去面試。我只是在“海投”時隨手一鍵投了簡歷，然后輕松地過了電話面試關，公司便安排了現場面試。

面試我的是一位非常犀利又聰明的美國老奶奶，70多歲的樣子，20世紀90年代，她曾在美國出版過一本很有名的暢銷書。她見到我后，沒有問任何常規性的面試問題，甚至沒有讓我做自我介紹。她只問了三件事。

“你有做記者的經歷或者新聞專業的背景嗎？”

我說沒有。她于是拿出一摞報紙和雜志給我，指著上面她寫過的文章，說：“你能寫出這樣的文章嗎？”

當時的我真的沒有信心說：“是的，我能寫出這樣的文章。”

她接著問道：“說實話，你熱愛房地產行業嗎？你看咱們對面的這座大樓，告訴我，你看到它是什么感覺？”

聽了她的一連串提問，我打心眼里明白了什么叫“姜還是老的辣”。

于是，我誠實地對她說：“我不愛這個行業。對不起，我今天不應該來，真的很抱歉浪費了您的時間。但我也想知道，您是怎么發現您熱愛這個行業的呢？”

“我看得出來你不喜歡。要知道，沒有什么比做不熱愛的工作更讓人痛苦的了。房地產對我而言，是一個從無到有創造的過程，一想到那個過程我就激動不已。房地產的故事在很多人眼里可能是單一無趣的，但事實上，只要你找到對的角度——比如一座大樓的建成如何改變了周邊的環境和人的生活——你就能寫出好的故事，就能吸引媒體的注意。”

我永遠都忘不了老奶奶說那段話時的眼神。當時，我一下子就聯想到黑夜里發光的狼的眼睛。也許這不是個好聽的比喻，卻是我那一刻最真實的感受。我從來沒有見過任何一位老奶奶有過那樣的眼神，那絕對是真愛。

承諾的力量

老實講，我怎么也沒料到有一天我會進入公關行業。

應下現在這份工作，有一半是因為這個團隊有極聰明且人品好的老板、上司和同事。

最后一輪面試時，我見到了我現在的上司和老板。我和他的聊天很愉快，有一種在咖啡館里談天說地的感覺。

在我正式工作兩周后的一次聊天中，我對他說：“我面試了很多工作，卻總是在最后一輪失敗。我一直想不通，大家明明實力都相差不多，到底是用什么來區分一個優秀的候選人和那個最好的候選人？”

“沒錯，進入面試最后一輪的人其實都是一樣優秀的。往往只是一個小細節，一句在不經意間說的話打動了面試官。”

“那我是怎么‘打動你，讓你相信就是我了呢？”

于是，他告訴了我面試結束以后的故事。他送我坐電梯走的時候，心里已有七分確定會錄用我。回家后，他看到我給他發的幾篇寫作樣稿，這使他相信了我確實有專業水準。老板說，我的每一封郵件都寫得非常專業，體現了應有的狀態和水平，這讓他對我另眼相看。后來，他還私下聯系了我簡歷上寫到的所有公司的上司以及學校的老師，問我是個怎樣的人。結果，每一個人對我的評價都極高，這給我加分很多。當得知這些時，我非常震驚，這也是我第一次真切體會到信譽在美國的重要性。

最后，他提到真正打動他的那個關鍵“小細節”。我在和他探討某件事的時候，在郵件里寫道：“我向你承諾，我是一個非常努力的人，并且我聰明，誠實，有職業道德。”

看完那封郵件后，他立即打電話給當時的面試官，說：“不管你喜不喜歡她，就是她了，我一定要錄用她。”

老板告訴我，現在已經沒有年輕人會那樣說了。現在的年輕人不會輕易向別人承諾，更別說要去做一個十分“努力”的人。當我那么說時，他真的相信我就是那樣一個人，而這恰恰是他最看重的品質。

故事的最后，就是我的老板選擇了我，我也因為他能獨具一格地從積極的角度看待我而選擇了他。

（摘自《大學生》）