劉洪志 渤海大學
筆者采用問卷調查的形式,以某本科院校學生作為調查對象,將問卷問題從三個維度展開,分別是“學習態度”“上課情況”“考試狀況”。此次調查共向該校學生發放問卷2500 份,收回2398 份,有效問卷2307 份,有效率92.28%,問卷回收后使用Excel 進行信息錄入和分析。
通過分析調查數據后發現,大部分本科學生都對該校的學風狀況持樂觀認同的態度,但是伴隨著我國經濟、科技、文化等領域的發展,本科院校在不斷擴招的過程中產生了一些新的情況,需要引起重視。
數據顯示,有55.3%學生認為學習是為了自己今后的未來;31.8%的學生是不想辜負父母的期望;認為自己學習非常努力或者比較努力的學生占到了83%;僅4%的學生認為自己學習不努力;還有2%的學生認為自己僅需要“混”個文憑即可。
對于學生的專業興趣調查顯示,對自己專業感興趣和一般興趣的學生占到了86.5%,另外13.5%的學生對專業不感興趣。
通過對該輪數據的分析后不難發現,當前我國本科學生在學習過程中均有較強的自覺性和理性,學生開展學習活動更多的是為了自己今后的良好發展,表現出了大學生與時俱進的思想狀態,整體較為樂觀。
如表1 所示,該表即為該校本科學生經常遲到、曠課、早退的原因。
若教師授課缺乏足夠的吸引力時,有26%的學生選擇強迫自己集中注意力學習,最大限度和教師思路保持一致;有32%的學生則表示將會心不在焉,馬虎完成課堂筆記了事;有39.1%的學生表示自己雖然不會離開課堂,但是會選擇做其他的事情;有2.9%的學生表示,會選擇放棄這一節課,具體做法就是曠課或者早退。
在就學風建設中存在的何種不好的情況需要進行優先解決時,筆者發現,有37.9%的學生認為,杜絕考試作弊之風為最主要任務;9.9%的學生認為需要杜絕作業抄襲的現象;有31.4 的學生認為應杜絕遲到、早退和曠課現象;20.8%的學生認為需要首先處理學生在課堂上做與學習無關的事。

表1 本科生遲到、曠課、早退的原因

表2 本科生的作弊原因
強化學生課堂教學出勤記錄的調查結果問卷顯示:有38.8%的學生認為需要嚴肅教學紀律、將能夠顯著提升學風建設效果;有28.4%的學生認為整體來講,本校學風較好,但是還是希望學校仍采取積極措施,進一步增強學風建設成果;有32.8%的學生認為學校在學風建設工作中沒有關注重點環節,效果較差。
學生對學校考試的態度實際上是評價學校學風的重要指標之一,在此次問卷調查中,有35%的學生表示自己在考試當中從未有過作弊的想法或行為;有38%的學生表示有作弊的想法但是沒有作弊的行為;25%的學生表示有過作弊行為,但次數很少;有2%的學生表示會因為擔心掛科,而經常進行作弊。學生認為最為常見的作弊原因如表2 所示。
針對作弊現象,有31%的學生認為需要嚴肅處理;有56.6 的學生認為應當基于情況而定;7.1%的學生認為應放寬處理;5.3%的學生認為無所謂。
筆者認為,從考生考試違紀的比例來看,核心原因在于國家在提升高等教育辦學規模之后,管理建設工作相對較為滯后,讓超過一半以上的學生對考試作弊現象抱有同情心理,這不但是當代大學本科生學風建設工作中所暴露出來的突出問題,更表現出了本科生在思想道德建設中也存在有比較嚴重的問題,所以,在日常學習過程當中,普及誠信教育,是本科生學風建設的一大重點。
作為本科院校,必須要營造出教書育人、管理育人的理念和環境,全校教職員工必須要對教育工作具有高度的責任感,主要體現在學校對學生的重視、對環境的關注、對治安的重視上,通過各種細節上的建設,提升學校的德育教育質量,讓學生在學校生活期間,可以受到學校各方面潛移默化的影響,幫助學生健康成長。
師資隊伍建設主要涵蓋兩個方面,其一是教師團隊的建設,教師和學生之間的關系應類似于魚和水之間的關系,只有通過教師營造的大環境,學生才能在良好的環境中進行學習,有優質的師德師風感化學生;其二是學生工作隊伍建設,本科院校需要科學發揮輔導員的教育管理功能,鼓勵輔導員在每周抽出一定的時間和學生開展深入交流,強化對學生的專業、思想等方面的教育,由此促進學生形成良好的學風。
學校必須要加強制度建設,關注制度對學生的引導作用,用制度來實現本科學生學風的優良化,例如:針對勤學好問、樂于助人、敏而好學等優良學風,學校需要從制度上進行物質獎勵或者精神獎勵;而針對學習懶散,考試作弊、遲到、早退、曠課等現象,學校應加大懲處力度,保障學校能夠建立優良學風。
整體來講,當代本科生的整體學風仍然處于積極向上的水平,但是仍然存在有觀念上的一些問題,學校、教師、家庭、社會需要通過多元化的方式進行引導,由此實現本科生學風的有效改善。