淺談如何做好企業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)

李誠

摘要：加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，對于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，維護(hù)黨的良好形象，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供重要保證，具有十分重大的意義。因此，如何加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)始終是新形勢下各級政府以及國有企業(yè)必須正視并探討解決的一個(gè)重要課題，本文重點(diǎn)對新形勢下國有煤炭企業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)作簡要探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)干部;作風(fēng)建設(shè)

中圖分類號：D64? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A? 文章編號：1672-9129（2020）02-0084-01

Abstract：Strengthening and improving the construction of leading cadres' work style is an important part of fully implementing the scientific development concept and promoting the new great project of party building. Conscientiously grasping the construction of leading cadres' work style is of great significance for maintaining the flesh-and-blood ties between the party and the people， maintaining the party's good image， and providing important guarantees for reform， opening up and modernization. Therefore， how to strengthen and improve the construction of leading cadres' style of work has always been an important subject that governments at all levels and state-owned enterprises must face up to and discuss and solve.

Key words：Corporate cadres;Style construction

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在表現(xiàn)。黨的作風(fēng)問題關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。企業(yè)是我國全面建成小康社會的重要力量。作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。作為企業(yè)干部作風(fēng)問題關(guān)系到企業(yè)對外形象和影響，關(guān)系到企業(yè)能否持續(xù)長久不斷發(fā)展壯大。所以，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)對企業(yè)而言是一個(gè)永恒的主題，大力加強(qiáng)企業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)，努力造就一支政治堅(jiān)定、心系職工、作風(fēng)過硬、清正廉潔的企業(yè)干部隊(duì)伍，對構(gòu)建和諧社會和國有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展具有重要意義。

1? 抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須堅(jiān)持正確的思想認(rèn)識

作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)不斷發(fā)展的實(shí)踐過程，是一個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的反映，也是一個(gè)人黨性修養(yǎng)、政治素質(zhì)、道德情操的具體體現(xiàn)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，必須要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和積極性。一般來說，有正確的思想認(rèn)識，才能有良好的作風(fēng)，正確的實(shí)踐和行為。個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部之所以在實(shí)際工作中作風(fēng)不實(shí)，并缺乏轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和主動性，對作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識不足是一個(gè)重要原因。在他們看來，認(rèn)為自己是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，是抓企業(yè)發(fā)展“大事”的，而作風(fēng)建設(shè)純屬個(gè)人修養(yǎng)和行為方式的問題，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系不大，即使有些做得不到的地方也無礙于大局，這種思想認(rèn)識顯然是不對的、有害的，成為直接或間接地影響企業(yè)發(fā)展大局的大問題。只有干部隊(duì)伍有良好和過硬的作風(fēng)，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，形成共建和諧企業(yè)、和諧社會的強(qiáng)大力量;才能保持企業(yè)黨組織的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，才能充分發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用和廣大職工群眾的工作積極性和主動性;才能從根本上做到防微杜漸，自覺抵制和消滅貪污腐敗現(xiàn)象的侵襲，始終保持風(fēng)清氣正的企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境。

2? 加強(qiáng)反腐倡廉教育，牢筑廉潔從業(yè)思想防線

黨的十八大指出，加強(qiáng)反腐倡廉工作，要教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，提高黨員干部廉潔從業(yè)意識。由此可見，反腐倡廉宣傳教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，是提高黨員干部政治覺悟的有效途徑。所以，國有煤炭企業(yè)黨委要做好宣傳教育工作，將黨風(fēng)黨紀(jì)、理想信念、廉潔自律作為反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，使黨員干部在面對是與非、公與私問題時(shí)能夠作出正確選擇。同時(shí)，基層黨組織還要積極開展警示教育，針對企業(yè)普遍存在的公車私用、公款吃喝等問題，可采取觀看警示片、實(shí)施監(jiān)督檢查、撰寫反腐倡廉心得體會等形式，教育黨員干部牢固拒腐防變的思想防線。同時(shí)，在反腐倡廉教育中還要豐富教育素材，將貼近于基層黨組織建設(shè)、貼近于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的素材納入到教育中，組織黨員干部學(xué)習(xí)典型案例，上好廉政大黨課，確保黨員干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。

3? 加強(qiáng)能力培養(yǎng)

從能力組成方面分析，人的能力一般包括品德修養(yǎng)、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力等，這些能力的培養(yǎng)是一個(gè)長期過程，必須及時(shí)落實(shí)。具體可以從三方面做起：一方面，要樹立堅(jiān)定理想信念。理想信念是一個(gè)人的發(fā)展理念，只有正確的理想信念，才能幫助人們投入到本職工作中，并為集體事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。另一方面，改變思維模式。正確的思維方式不僅可以幫助領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)解決問題，還可以要求領(lǐng)導(dǎo)干部利用辯證的角度看問題，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，開闊領(lǐng)導(dǎo)干部的視野，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，完善問題解決方式。最后一方面，要堅(jiān)持鍛煉作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)始終是黨員干部探討的永恒話題，為了培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好的作風(fēng)，必 須從基層抓起，按照習(xí)主席提出的“八大良好風(fēng)氣”要求操作，不斷完善學(xué)習(xí)學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和思想作風(fēng)，全面改進(jìn)并提升，要求各個(gè)人員服從黨內(nèi)安排，深入到群眾基層，在實(shí)踐工作中反復(fù)鍛煉，增長才干。

4? 增強(qiáng)企業(yè)干部的責(zé)任意識

責(zé)任是一種義務(wù)，不可推卸的使命，是發(fā)展的原動力。企業(yè)的干部要樹立責(zé)任意識，充分認(rèn)識到自身所肩負(fù)的責(zé)任的重要性。責(zé)任有輕重之分，但沒有任何責(zé)任可以推卸。所謂讓干部樹立責(zé)任意識，就是讓干部認(rèn)清知道什么是責(zé)任，自覺、認(rèn)真地履行責(zé)任。增強(qiáng)責(zé)任意識就是要求企業(yè)干部對企業(yè)，對職工群眾負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈意識，一種恪盡職守的敬業(yè)精神，是一種拼搏進(jìn)取的精神狀態(tài)。當(dāng)每一個(gè)企業(yè)的干部把責(zé)任看成人品，牢記肩負(fù)的使命。自覺的對企業(yè)，職工負(fù)責(zé)。那么對企業(yè)的健康發(fā)展，更是邁出了一大步。

5? 結(jié)語

在當(dāng)前新時(shí)期，企業(yè)的解困求生，需要立足于實(shí)際，著眼于長遠(yuǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，提振企業(yè)的精神信心，凝聚奮進(jìn)的力量。干部作風(fēng)建設(shè)不僅是當(dāng)前企業(yè)非常重要的一項(xiàng)工作，同時(shí)也是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。因此要求黨員干部在當(dāng)下要牢記歷史賦予的職責(zé)和使命，帶領(lǐng)企業(yè)職工在破困強(qiáng)企的偉大征程上譜寫新的輝煌。

參考文獻(xiàn)：

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