總攻打頭陣 戰(zhàn)時當先鋒

貴州日報當代融媒體記者 / 華姝

一鼓作氣干，一以貫之戰(zhàn)！貴州廣大黨員干部迎難而上、一往無前，堅持以人民為中心，堅決扛起脫貧攻堅重大政治責任，用實干擔當把初心使命寫在脫貧攻堅戰(zhàn)場上。

脫貧攻堅越到最后越要加強和改善黨的領導。

“堅決按時高質量打贏脫貧攻堅、實現全面建成小康社會的目標，貴州沒有任何退路和彈性。”今年全國兩會期間，全國人大代表、省委書記、省人大常委會主任孫志剛接受《農民日報》采訪時表示，打贏兩場戰(zhàn)役，既是大仗、苦仗、硬仗，更是榮譽之仗、責任之仗、擔當之仗，容不得半點大意、絲毫懈怠。

惟其艱難，更顯勇毅。近年來，貴州始終把作風建設擺在突出位置，全省各級黨員干部在脫貧攻堅主戰(zhàn)場上錘煉過硬作風、破解難題頑癥，打硬仗能力水平得到明顯提升，在打贏脫貧攻堅最后總攻殲滅戰(zhàn)中拼搏奮進、勇當先鋒。

總攻一線：鐫刻初心的“試金石”

“白天我們要帶隊查問題、補短板，晚上要開會研判、完善資料，大多數時間睡眠不足4小時。”為了如期與全國人民同步邁入小康社會，銅仁市沿河自治縣泉壩鎮(zhèn)巖園村駐村第一書記黃詳孟時刻堅守一線。

沖刺90天打贏殲滅戰(zhàn)。全省各地搶時間、拼干勁，如火如荼、鏖戰(zhàn)正酣。

聚焦9個未摘帽的深度貧困縣和剩余貧困人口超過1萬人的3個已摘帽縣，全省各級黨組織和廣大黨員干部鼓足干勁，全力以赴向絕對貧困發(fā)起最后總攻。

沿河是銅仁市唯一的深度貧困縣。決勝之年，銅仁堅持一盤棋思維，采取“9+2”協(xié)作模式，從已出列區(qū)縣選派脫貧攻堅精兵強將進駐沿河，與當地干部群眾肩并肩補短板、戰(zhàn)深貧。

畢節(jié)市威寧自治縣搶抓4、5、6月三個月“窗口期”，加大干部下沉力度，深入開展大走訪、大排查。廣大黨員干部擼起袖子，挽起褲腳，走村串寨，與群眾面對面溝通交流，力爭把扶貧政策講解得再細致一些，把問題短板補得再扎實一些，通過激發(fā)群眾脫貧致富的內生動力，拔除思想和能力上的窮根。

在畢節(jié)市納雍縣龍場鎮(zhèn)新塘村，村“兩委”與駐村幫扶干部一道，對“六類”重點人員和99戶貧困戶開展大遍訪、大篩查、大排查，建立問題短板臺賬，整合資源對癥下藥，做到一個問題對應一個方子，確保脫貧攻堅路上不落一戶、不掉一人。

靠前攻堅守初心，脫貧一線擔使命。全省廣大黨員干部迎難而上、一往無前，堅持以人民為中心，堅決扛起脫貧攻堅重大政治責任，將抓具體抓深入融入謀劃工作、推動落實、破解難題全過程，把初心使命寫在脫貧攻堅戰(zhàn)場上，成就脫貧攻堅“貴州樣板”。

掛牌督戰(zhàn)：錘煉擔當的“軍令狀”

2020年初，貴州啟動省市縣三級掛牌督戰(zhàn)工作，明確由省領導掛牌督戰(zhàn)“9+3”縣區(qū)，市州縣領導掛牌督戰(zhàn)貧困村，既“督”又“戰(zhàn)”，以“督”促“戰(zhàn)”，形成一級帶著一級干、親力親為抓落實的示范效應。

白天走村串戶，深入田間地頭；晚上梳理信息，商討解決方案，布置次日任務……這是安順市紫云自治縣松山街道戰(zhàn)區(qū)掛牌督戰(zhàn)隊連日來的工作狀態(tài)。

掛牌督戰(zhàn)集結號吹響以來，安順迅速響應，組建由市委主要領導帶隊的督戰(zhàn)隊，進駐紫云開展掛牌督戰(zhàn)，對162個行政村實行全覆蓋掛牌督戰(zhàn)，對21個未出列貧困村進行重點督查；派出1224名前沿作戰(zhàn)隊員入戶開展信息核查，建立走訪臺賬，對排查出的問題逐一銷號整改……

苦干實干，真督實戰(zhàn)。最近一個月，黔東南州榕江縣脫貧攻堅督戰(zhàn)人員潘俊豪下村的頻率比過去更高了，留在村里的時間也更久了。“我們不僅要反饋督查發(fā)現的問題，還要幫助解決問題。”潘俊豪說。

黔東南州黎平縣地坪鎮(zhèn)滾大村駐村工作隊隊員幫群眾插秧。（王明成 攝）

為全面消除絕對貧困，今年3月，省政協(xié)辦公廳將貴州省政協(xié)掛牌督戰(zhàn)駐榕江專班、黔東南州督戰(zhàn)總隊以及榕江縣巡回督戰(zhàn)隊共167人，整編為榕江縣脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)定點督戰(zhàn)隊，明確督戰(zhàn)職責，聚焦“一達標兩不愁三保障”和飲水安全等核心指標梳理問題清單，向貧困發(fā)起最后總攻。

錘煉責任之心，才能把工作抓細抓實；堅定必勝之心，才能確保按時高質量打贏。

總攻絕對貧困，還有很多硬骨頭要啃。通過整合省市縣三級督戰(zhàn)力量，全省各級黨組織和廣大黨員干部上下聯動、集中火力、沉入一線，通過統(tǒng)一編組、統(tǒng)一制定工作計劃、統(tǒng)一開展督戰(zhàn)行動，讓各種工作向脫貧攻堅聚焦、各種資源向脫貧攻堅聚集、各種力量向脫貧攻堅聚合，全力確保“督”出脫貧高質量，“戰(zhàn)”出全面小康好成色。

激勵機制：知人善任的“賽馬場”

脫貧攻堅各項目標任務能否按時高質量完成，關鍵在人，關鍵在作風。

為增強決戰(zhàn)深貧的信心與決心，貴州從政策待遇、工作環(huán)境、激勵措施等方面入手，著力解決基層干部后顧之憂，激發(fā)干部在新時代的新擔當新作為。

六盤水市水城縣注重在脫貧攻堅中錘煉和考核干部，通過建立提拔任用機制、完善干部激勵機制、強化干部到一線鍛煉機制、強化干部教育培訓機制，鍛造出一支支助力脫貧攻堅的高素質干部隊伍。

黔西南州望謨縣把脫貧攻堅成效作為評先選優(yōu)、選拔提拔、交流調動的先決條件，激勵干部擔當作為。同時加大對基層干部的關心關愛，嚴格執(zhí)行符合戰(zhàn)時紀律的問責機制，切實轉變工作作風。

黔東南州從江縣堅持做好對一線干部的服務管理，在培養(yǎng)使用、表彰獎勵、人文關懷、撫恤救助、能力提升、容錯糾錯和典型宣傳7個方面強化正向激勵，進一步激發(fā)干部攻堅克難的激情。

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此外，貴州還注重發(fā)揮獎懲兩個方面的作用，在脫貧攻堅中考察和識別干部——連續(xù)兩年召開全省脫貧攻堅“七一”表彰大會，表彰擔當作為、苦干實干的優(yōu)秀個人和先進黨組織；對貫徹落實中央和省委決策部署不力，失職瀆職、貽誤戰(zhàn)機的，嚴肅追責問責，形成省市縣鄉(xiāng)村五級聯動狠抓工作落實的良好格局。

一鼓作氣干，一以貫之戰(zhàn)！

今天的貴州，正激蕩著團結奮進的旋律，砥礪著拼搏創(chuàng)新的精神，積蓄著苦干實干的能量。

從全國貧困人口最多的省份到全國減貧人數最多的省份，貴州已牢牢掌握脫貧攻堅的主動權、制勝權。在全省廣大黨員干部的拼搏奮斗、苦干實干中，全面小康的美麗畫卷正徐徐展開。