基于知識圖譜分析的我國企業(yè)創(chuàng)新的研究述評

劉德昶

(云南財經(jīng)大學(xué) 云南 昆明 650221)

一、引言

創(chuàng)新是驅(qū)動國家經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的核心引擎，相關(guān)學(xué)者關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新在經(jīng)濟領(lǐng)域的地位也愈加重視。改革開放以來，我國經(jīng)濟發(fā)展舉世矚目，創(chuàng)新模式也從模仿創(chuàng)新、引進創(chuàng)新到多主體參與的自主創(chuàng)新模式，國家創(chuàng)新體制也已經(jīng)初步建立。企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的脈絡(luò)一直以來是相關(guān)學(xué)者研究的重點，而傳統(tǒng)整理文獻的方式難以對相關(guān)文獻進行有效整理，因此本文基于知識圖譜的方式對企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域的相關(guān)文獻進行有效梳理，探究當(dāng)前研究的熱點和趨勢，希冀為相關(guān)學(xué)者提高借鑒。

二、數(shù)據(jù)來源和研究工具

(一)數(shù)據(jù)來源

本文運用CNKI的高級檢索方式，檢索關(guān)鍵詞為企業(yè)創(chuàng)新，檢索文獻為CSSCI的期刊，發(fā)表時間為2003-2019。通過仔細閱讀文獻內(nèi)容，刪除無關(guān)企業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)文獻，獲取文獻共計612篇。刪除和整理文獻發(fā)表機構(gòu)，查詢文獻發(fā)表者所在機構(gòu)的更名情況對相關(guān)機構(gòu)進行手動調(diào)整。

(二)研究工具

隨著研究人員群體的擴大，相關(guān)領(lǐng)域文獻也逐漸豐富起來。但要在海量化的文獻里精確梳理當(dāng)前領(lǐng)域研究的不足和未來發(fā)展，對文獻整理者來說是極艱苦的事情。然而隨著知識圖譜工具的大范圍應(yīng)用，它不僅能在減輕研究者負擔(dān)的同時還能對相關(guān)研究脈絡(luò)進行科學(xué)和有效梳理。而Vosviewer作為知識圖譜的文獻分析工具，能對相關(guān)文獻進行動態(tài)化分析。Ucinet作為社會網(wǎng)絡(luò)分析的有效工具，能有效梳理學(xué)者們的合作關(guān)系和刻畫學(xué)術(shù)機構(gòu)對相關(guān)領(lǐng)域的重視程度。

三、文獻的描述性分析

(一)發(fā)文數(shù)量

CNKI數(shù)據(jù)庫中關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新的文獻總體上呈增長趨勢，2012年為44篇，2013年發(fā)文數(shù)量為72篇，呈現(xiàn)出大幅增長態(tài)勢，而后趨于穩(wěn)定。產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因是我國為提高自主創(chuàng)新能力，2013年國務(wù)院印發(fā)和批準實施《“十二五”國家自主創(chuàng)新能力建設(shè)規(guī)劃》，推進創(chuàng)新型國家建設(shè)。在此期間，越來越多的學(xué)者將企業(yè)創(chuàng)新作為重點研究對象。

(二)來源期刊

從各期刊發(fā)文數(shù)量來看，《科技進步與對策》在2003-2019年間關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新的發(fā)文數(shù)量為70篇，排在所有期刊的首位。而發(fā)文量排在前十的依次有《科技進步與對策》、《科技管理研究》、《科研管理》、《科學(xué)學(xué)研究》、《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》、《研究與發(fā)展管理》、《軟科學(xué)》、《華東經(jīng)濟管理》、《中國科技論壇》以及《技術(shù)創(chuàng)新》。從相關(guān)期刊來看，企業(yè)創(chuàng)新作為企業(yè)管理內(nèi)容的一部分，綜合類期刊刊發(fā)的文獻研究范圍較廣泛，刊文比較均衡，而通過查閱《科技進步與對策》所刊載的文獻，發(fā)現(xiàn)其主題便是創(chuàng)新，因此刊文最多。

(三)文獻發(fā)表作者

從作者發(fā)表關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新的文獻數(shù)量來看，黨興華發(fā)表數(shù)量為14篇，排在首位。而發(fā)表數(shù)量前十的作者依次為黨興華、曾德明、趙炎、孫永磊、魏江、謝洪明、宋晶、程聰、簡兆權(quán)和謝永平。2014年，由李陽和黨興華等作者合作完成《環(huán)境規(guī)制對技術(shù)創(chuàng)新長短期影響的異質(zhì)性效應(yīng)——基于價值鏈視角的兩階段分析》并投稿于《科學(xué)學(xué)研究》，該文截止2020年5月下載次數(shù)3700余次，其余文獻也有較多下載，并且該文從價值鏈視角收集相關(guān)數(shù)據(jù)，并實證檢驗了環(huán)境規(guī)制對技術(shù)創(chuàng)新能力的異質(zhì)性影響。其次，分析作者間的合作關(guān)系，以及作者在合作網(wǎng)絡(luò)的影響力。以Netdraw繪制作者間的共現(xiàn)關(guān)系。以曾德明和孫永磊分別為核心的子網(wǎng)絡(luò)規(guī)模最大，彼此間聯(lián)系較為緊密。而為了更加精確描繪各作者的位置和作者間的聯(lián)系情況，本文還將基于Ucinet進行節(jié)點中心性和結(jié)構(gòu)洞位置分析。

中心性是衡量節(jié)點處于網(wǎng)絡(luò)中的核心程度，結(jié)構(gòu)洞則是衡量作者合作間冗余關(guān)系的指數(shù)。由于篇幅有限，本文僅列出部分作者。從中心性來看，關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新的整個網(wǎng)絡(luò)中，黨興華中心性最高，其合作的輻射能力最強。從結(jié)構(gòu)洞來看，指數(shù)越高，冗余關(guān)系則越多，黨興華所在位置的結(jié)構(gòu)洞指數(shù)為0.127，即其所合作的作者間缺乏聯(lián)系，而宋晶所在位置的結(jié)構(gòu)洞指數(shù)為0.770，即其所合作的作者間聯(lián)系比較緊密。而從整個網(wǎng)絡(luò)的研究來看，黨性華和曾德明為核心的子網(wǎng)絡(luò)擁有大量研究資源，在企業(yè)創(chuàng)新的研究上覆蓋的研究領(lǐng)域也比較多。

最后從文獻發(fā)表者所在的研究機構(gòu)，探討學(xué)術(shù)合作機構(gòu)在該領(lǐng)域的影響力。本文對作者所在機構(gòu)進行刪除和整理，調(diào)整更名的機構(gòu)。統(tǒng)計發(fā)文機構(gòu)的發(fā)文數(shù)量，位居前五的發(fā)文機構(gòu)為西安理工大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、中南大學(xué)以及對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)。并且西安理工大學(xué)關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新共發(fā)表16篇，位居榜首。除此之外，本文進一步研究合作結(jié)構(gòu)的位置特征，深刻探討發(fā)文機構(gòu)在該領(lǐng)域的影響力。從圖中可以看出，合作機構(gòu)間聯(lián)系較緊密，并形成了4-5規(guī)模較大的局部子網(wǎng)絡(luò)。而由于節(jié)點數(shù)量眾多，本文還進一步提取較為核心的節(jié)點的中心性和結(jié)構(gòu)洞指數(shù)來衡量機構(gòu)的中心位置程度。

西安交通大學(xué)中心性為7379.47，處于中心位置的程度最高，有較多研究資源和較強關(guān)系控制能力。而西安理工大學(xué)結(jié)構(gòu)洞指數(shù)最低，意味著與聯(lián)系的合作機構(gòu)間缺乏聯(lián)系，研究資源的異質(zhì)性比較強。福州大學(xué)與福建工程學(xué)院在結(jié)構(gòu)洞指數(shù)上一致，表明與其合作機構(gòu)聯(lián)系緊密程度差不多，但福州大學(xué)中心性程度較高，意味著在位置上比福建工程學(xué)院更有利于接近研究資源。

四、企業(yè)創(chuàng)新研究的熱點和未來趨勢

首先本文基于Vosviewer在CNKI收集的612篇CSSCI文獻進行可是化分析，生成以關(guān)鍵詞為核心的知識圖譜。其次為使數(shù)據(jù)更具直觀性，本文還依次計算出各個關(guān)鍵詞的中心性，表明當(dāng)前研究的熱點問題。從圖1中可以看出，當(dāng)前關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新的文獻中包含創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新績效、協(xié)同創(chuàng)新與開放式創(chuàng)新等關(guān)鍵詞的圖形輻射面積最大，因此可以清晰的看出當(dāng)前我國相關(guān)學(xué)者在企業(yè)創(chuàng)新研究的重點領(lǐng)域。而在共現(xiàn)圖譜中，相較于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的中心性，創(chuàng)新績效的中心性遠遠高于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，究其原因是因為創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)通常介于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與其他關(guān)鍵詞聯(lián)系的路徑上，即關(guān)鍵詞出現(xiàn)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)時往往也會同時出現(xiàn)創(chuàng)新績效，而創(chuàng)新績效這一關(guān)鍵詞并不局限于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究中，因此創(chuàng)新績效的居于網(wǎng)絡(luò)中的重要程度要比創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)高。而從相關(guān)學(xué)者文獻中關(guān)鍵詞出現(xiàn)的頻次來看，位于前十的關(guān)鍵詞依次有創(chuàng)新績效、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)能力、社會網(wǎng)絡(luò)、吸收能力、協(xié)同創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)嵌入、開放式創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)位置以及知識網(wǎng)絡(luò)。

圖1 基于Vosviewer的文獻關(guān)鍵詞共現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)

(一)整體網(wǎng)絡(luò)對創(chuàng)新績效的影響

黨興華和王育曉等(2004)利用BP神經(jīng)模型建立企業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，分析和探討在該環(huán)境下影響企業(yè)創(chuàng)新的主要因素，認為技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的所有網(wǎng)絡(luò)節(jié)點數(shù)、直接聯(lián)結(jié)強度以及間接聯(lián)結(jié)強度都能用來衡量企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新績效。曾德明和文金艷等(2012)則針對學(xué)者們關(guān)于網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對創(chuàng)新績效影響的結(jié)論不一，提出引入探索式創(chuàng)新和顛覆式創(chuàng)新來更加合理解釋關(guān)系不唯一的原因，還認為隨著合作關(guān)系間的強度、網(wǎng)絡(luò)密度和網(wǎng)絡(luò)中心勢的不同，網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的知識特征和傳遞方式都會有所不同，不同類型的創(chuàng)新方式在整體網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征不同的情況下會產(chǎn)生創(chuàng)新績效的差異。

(二)網(wǎng)絡(luò)能力對創(chuàng)新績效的影響

方剛(2011)則對我國高新技術(shù)企業(yè)進行問卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力、網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)和運作能力以及搶占網(wǎng)絡(luò)位置的能力都能夠正向影響企業(yè)的創(chuàng)新水平。韻江和馬文甲等(2012)通過216家我國制造企業(yè)的數(shù)據(jù)進行實證研究，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)能力包括戰(zhàn)略能力、過程能力和關(guān)系能力，戰(zhàn)略能力能幫助企業(yè)更好評估網(wǎng)絡(luò)的整體環(huán)境，過程能力能幫助企業(yè)進行適當(dāng)?shù)膬?nèi)部和外部間的創(chuàng)新資源整合，關(guān)系能力則能幫助增加企業(yè)間合作的互信程度，這三種能力對創(chuàng)新績效都有顯著的正向影響。

(三)企業(yè)內(nèi)部人員的社會網(wǎng)絡(luò)對創(chuàng)新績效的影響

尚潤芝和龍靜等(2010)則從企業(yè)內(nèi)部人員間的社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)視角切入，發(fā)現(xiàn)高科技企業(yè)中變革型的領(lǐng)導(dǎo)能在研發(fā)團隊中形成較強的關(guān)系聯(lián)系，并且這種強聯(lián)系能有效促進企業(yè)的創(chuàng)新績效。張玉明和趙瑞瑞等(2019)以科技型中小企業(yè)為研究對象，通過分析中小企業(yè)的內(nèi)部人員的線上社交網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征，發(fā)現(xiàn)員工的線上網(wǎng)絡(luò)對創(chuàng)新績效有顯著影響，

五、結(jié)束語

本文基于Vosviewer和Ucinet方法對企業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)文獻進行梳理和分析，發(fā)現(xiàn)：(1)2013后關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新成為相關(guān)學(xué)者的越來越重視的領(lǐng)域，以科技進步與對策為代表的相關(guān)文獻刊文量最多，學(xué)者黨興華在合作網(wǎng)絡(luò)中具有較高接近研究資源的能力，而西安交通大學(xué)在相關(guān)研究領(lǐng)域獲取資源能力最強。(2)未來研究熱點仍以企業(yè)的創(chuàng)新績效為核心，研究方向主要探討創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的整體結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)管理能力以及企業(yè)內(nèi)部人員的社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對創(chuàng)新績效的影響。因此，本文對相關(guān)研究的發(fā)現(xiàn)提出不足：(1)從關(guān)鍵詞知識圖譜來看，相關(guān)研究大多從靜態(tài)視角出發(fā)，相關(guān)關(guān)系缺乏動態(tài)變化機制的作用。(2)從文獻的梳理來看，研究大多集中于企業(yè)所嵌入的整體網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)自身能力以及企業(yè)內(nèi)外員工的社交網(wǎng)絡(luò)，缺少以被研究企業(yè)為中心的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對創(chuàng)新績效的影響。