國有企業基層黨建共建的實踐探索

陳艷艷

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）05-036-02

摘 要 伴隨改革開放的逐步深化，對國有企業黨建工作進行強化顯得尤為重要。在全國黨組織工作會議當中，習近平總書記曾經指出，黨的基層組織是黨發展的基礎、黨的神經末梢，一定要讓黨的基層組織充分的發揮出戰斗堡壘的作用。在實踐的過程中一定要注意對黨的十九大精神進行有效的貫徹，依照黨委黨建共建管理的要求，合理的進行部署，積極探索構建黨建共建的新模式。加強黨組織的基礎建設重視黨組織體系的完善，加強黨主張的宣傳，并且堅決落實黨的精神和黨的決定，積極團結群眾，加強基層的管控，將改革逐步深化，對企業的黨建工作發展進行強化。

關鍵詞 國有企業 黨建共建 戰斗堡壘 兄弟企業

一、國有企業基層黨建共建概述

黨的十六大提出一定要重視基層組織建設，并且以提升組織力為基礎，加強政治功能，逐步串聯起企業、科研院所、學校機關、街道、社會組織等，積極加強宣傳工作，團結動員群眾，并且加強基層治理，逐步推動黨組織的建設，形成堅強的戰斗堡壘。因為業務內容相近地域相接，企業黨組織會和附近的社區進行黨組織的共建，這是非常普遍的。與此同時也會和兄弟企業、當地政府和一些合作伙伴之間進行黨建共建活動。

二、黨建共建的主要特點

通過分析研究發現，加強黨建共建過程中，國有企業基層黨建共建具有以下特點

（一）廣泛性

黨建共建的主體較多，既可以是社會團體、合作伙伴，相關企業也可以是駐軍單位，甚至是跨行業的黨組織。當前在日常工作過程中，外部單位往往開始重視黨建共建的活動，具有較強的主動性，而且積極性較高。

（二）自發性

黨建共建活動的展開是非常重要的，特別是合作伙伴之間進行黨建共建。由基層黨組織之間進行溝通和交流，既源于具體的工作需要，也是體現基層黨組織黨建攻堅的精神[1]。在活動的過程中主要由黨委黨總支進行策劃和指導，并且以黨支部為主體加強針對性活動的展開，推動共建工作，加強黨建共建深化。

（三）針對性

黨建共建過程中，雙方的目標往往較為統一，而且具有針對性，都希望能夠提升業務，并且解決一些具體的問題，以此為基礎進行黨建共建。因此在發展的過程中同向發力，可以有效的將業務工作與黨建工作相融合，具有務實的特性。與此同時和附近的社區之間進行黨建共建，可以解決企業發展過程中的某些問題，與合作伙伴之間進行共建，可以協同發展，更好的完成生產目標，與監管機構進行共建可以幫助企業安全健康穩定的發展[2]。

三、國有企業基層黨建共建的具體內容

（一）合作伙伴共建 融洽協作關系

依照運維支持、工程委托以及金融服務等相關業務逐步建立起密切的關系，需要對合作伙伴的攜手共建進行重視，加強黨建共建活動落實。在大型建設項目展開的過程中往往周期較長，而且合作伙伴都是一些大型國有企業處于長期駐場的狀態，這就為黨建共建活動打下了堅實的基礎。2016年全國國有企業黨建工作會議當中，就逐步提出需要重視服務生產經營不偏離的要求，對黨建工建的模式進行優化。

合作伙伴在黨建共建的過程中需要重視業務合作，形成密切的基層聯系，需要以生產經營業務為中心展開相關的合作。在雙邊建設的過程中也需要注意加強支部與接口承包商黨組織之間的多邊共建。在共建的過程中需要積極進行聯合檢查，形成聯合生產團隊加強攻堅，保證安全生產，并且舉行相應的主題演講、志愿活動分享經驗，加強教育。

（二）監管機構共建 搭建溝通平臺

國有企業與政府監督機構之間具有對立統一的關系，具有相同的目標，通過黨建共建為基礎，雙方在黨員角色上進行定位，并且查找共同點，以此為基礎深入的溝通交流，形成交互平臺，有助于加強政企合作，更好的進行政府機構的監管，加強控制。從政府監管機構的角度出發，企業時期聯系群眾的重要對象，利用黨建共建的活動可以加強聯系，轉變作風，服務基層，更好的貼近群眾，貼近實際。2018～2019年本單位在基層項目當中逐步和監理單位、業主單位和兄弟單位進行了結對共建，符合當前發展的需要。在發展的過程中還重視與項目屬地監管機構之間進行共建，并且推動業務和黨建工作的有效融合，在申請執照和安全監管等業務方面相互配合，獲得了較大的發展。

（三）內部單位共建 促進業務合作

此處所說的內部單位主要指的是同一單位當中的不同黨組織，依照一些主題來進行黨建活動，進行共同學習，資源共享。在此條件下展開業務合作聯合攻堅，比如說在對一些黨建相對薄弱的區域，進行主動溝通和聯系，加強黨群黨組織與周邊黨支部之間的結對共建，形成標桿黨支部，并且讓黨建質量逐步提升，展開共建活動之后可以加強交流，強化監督，促進各項工作的有效展開。比如說合同部門和信息文檔部門之間進行共建，成立文件歸檔突擊隊，可以讓合同商務文件的歸檔效率逐步提高[3]。安防部門和人事部技術部之間進行共建，可以將雙方黨員的積極性充分的調動起來，對業務接口進行優化，提高工作效率。

四、國有企業基層黨建共建的實踐探索

（一）互聯互動區域共融，凝聚企業基層黨建整體合力

在發展的過程中需要注意加強融合共贏，推動兄弟單位黨建部門黨建等逐步展開加強連接貫通滲透的活動，立體化的進行基層黨建工作，多層次、多維度的進行合作，戮力同心，建設基層黨組織，使黨組織成為戰斗堡壘，形成以企業黨委為基礎機關黨委先行，各部門之間逐步配合，產生1+1+n的區域化黨建工作體系，將黨組織綜合協調謀劃統籌的功能充分的發揮出來，并且全區域的進行組織的覆蓋，建立兩新組織、兩個覆蓋的銷賬制和臺賬制，積極對區域化網格黨組織的建設進行強化，將各個部門進行合理劃分，產生若干網格，并且將黨組織定位在網格當中。這樣可以有效的建設責任共同體，加強管理體系的完善，并且與兩新組織各兄弟單位之間進行區域黨建合作，對成員的主體責任進行落實，加強黨建工作的系統化，對企業發展進行強化[4]。

（二）實施黨員聯管，打造一支講政治、有擔當的黨員隊伍

在黨建的過程中，以不忘初心、牢記使命為主題，進行黨員教育管理工作，并且對黨員進行引導，讓他們重視建設發展的使命，與實際情況相結合，逐步展開專題黨課活動，讓黨員勇擔使命，不忘初心，具有較強的信心。在基層黨組織建設的過程中還需要重視加強三會一課等組織學習活動，并且對學習效果進行強化，依照建設的要求合理的進行學習交流，組織黨員進行反思，學習習近平新時代中國特色社會主義的思想和黨史黨章的內容，展開建黨98周年的紀念活動。在發展的過程中還需要注意加強革命傳統教育，可以通過黨組織進行統籌領導，組織骨干成員到駐地部隊進行參觀或者參觀一些紅色教育基地，觀看紅色電影，通過這樣的活動來進行黨的教育，堅決打贏扭虧攻堅戰，并且緬懷先輩的豐碑偉績。在工作過程中弘揚革命精神，真抓實干，在嚴肅莊重的氛圍當中逐步加強自身的學習和覺悟，提高政治素養，另外還需要觀看一些警示教育片通過警示教育片來深入的對一些反面典型案例進行剖析，引導干部逐步增強黨性，以案為鑒，加強廉潔勤政建設，最后需要注意對黨員教育途徑進行創新，積極加強學習強國等活動，探索微信平臺微博平臺的建設，通過多種載體多種媒介來進行宣傳，使黨員教育逐步立體化，從被動轉變為主動，由單一向豐富方向轉變。

（三）實施活動聯辦，走出一條共促管理提升的共建新路

在共建黨組織的過程中，充分的進行交流，開放一些體育文化設施場所，將文化陣地和黨建陣地作為共建黨組織相互學習的平臺，建立老年大學、老年活動中心，并且舉辦一些運動會等活動，逐步了解黨員干部的思想狀態。在操作的過程中，幫助黨員干部解決學習生活過程中出現的問題，對黨員與黨組織的溝通渠道進行拓展和深化，加強共建區各單位之間的溝通交流逐步展開合作，并且形成共建單位的向心力和凝聚力。

（四）實施人才共育，搭建干部人才素質提升平臺

在黨支部領導班子當中，黨支部書記是非常重要的事，整個團隊的班長負責對黨支部的日常工作進行組織，起著主導作用。黨小組長是黨在基層管理工作過程中的具體組織者、監督者，也是對支部和黨員群眾進行聯系的紐帶，需要重視加強黨支部書記、黨小組長等領導人員的業務能力和黨性修養，并且積極帶動黨組織進行規范化的建設，讓基層黨支部的戰斗堡壘作用充分的發揮出來。在2017年到2019年之間我公司黨委逐步組織相關干部進行基層黨支部書記培訓以及十九大專題培訓。在此過程中逐步轉型升級的形式，了解黨務工作的規范要求以及集團的重要政策，對支部工作建設等內容進行分享，積極總結經驗，了解支部工作過程中出現的一些常見問題，加強整改。基層黨務人員需要重視加強溝通交流，揚長避短，讓服務水平和能力提升，合理的對培訓中心的優勢資源進行應用，重視人員的組織工作，保證黨組織建設的能力逐步提升，并且加強內部人力資源管理工作，培育出一只能夠頂得上去具有解決問題能力的高素質團隊。

（五）以“黨建共建”為契機，互學互幫，提升黨建工作整體水平

共建區各單位黨組織還需要定期進行協調和溝通，以黨員教育管理為基礎，重視黨員內部生活情況的調查，積極總結共建經驗，并且對現有的問題進行分析，采取針對性的措施進行處理，制定下一階段的工作重點。利用座談會等方式進行參觀學習合理化的提出一些建議，展開相應的黨建交流活動。對黨建工作展開的具體情況和內容進行分析，了解遇到的問題，并且討論如何將這些問題解決，加強規范性日常性的互動和交流，將基層組織的活力激發出來，加強互學互幫等活動，合理的對工作資源進行利用，加強各方黨建工作的展開。

與此同時，黨組織還需要重視加強宣傳工作，通過一些通俗易懂、喜聞樂見的方式來進行宣傳，讓廣大黨員和職工群眾了解黨建聯創共建的具體方法和操作的內容，及時進行經驗分享，加強企業文化和黨建工作的結合，重視創新工作，共同分享榮譽，記錄黨建聯創工作所帶來的變化，及時分析身邊的案例，并且營造出一種共同參與普遍關注的良好氛圍。在此過程中還需要注意加強與媒體之間的合作，以當地媒體為宣傳平臺，積極加強宣傳工作為共建單位提供一些實踐和理論的支持。

五、結語

加強黨建工作與企業文化發展的結合，保證黨建成果的示范性、實效性、先進性，在黨建共建的過程中需要狠抓落實，保障共建的效果。共建區的工作不單單只是進行一些基礎的黨建共建活動，而需要深入的以黨建共建為基礎展開合作，不斷提升共建聯創的效果。在操作的過程中推動整體水平的提高，解決一些迫切的問題，從一些具體的事入手，多做好事，多干實事，將出現的問題解決，真抓實干，發動廣大黨員逐步參與。通過微博微信等新媒體加強宣傳重視時效從多視角、多領域來展現出黨組織黨員在黨建共建過程中的作用，積極總結經驗方法，樹立典型，以便提高共建區內黨組織的運行效果。

參考文獻：

[1]鮑玉華.關于新形勢下加強國有企業基層黨組織建設的研究與實踐[J].區域治理，2018（32）：119-120.

[2]高攀.實施“聯創共建”，打造過硬黨支部的探索與實踐[J].現代企業文化，2018（15）：91-91.

[3]李建華，李純英，李林.關于“兩新”基層黨組織共建互助模式的探索與實踐[J].教書育人（高教論壇），2014（3）：56-57.

[4]楊蕊.實施黨建共建、推動國有企業黨建工作創新[J].中小企業管理與科技旬刊，2016（3）：79.