黨建引領國有企業生產經營與文化建設實踐研究

李波

中圖分類號：F2 文獻標識 文章編號：1674-1145（2020）06-003-02

摘 要 為加快企業深化改革的步伐，建設新時代質量效益型現代化企業，必須充分發揮國有企業黨建工作優勢，凝聚企業生產經營中發展共識和增強工作合力，構建豐富的企業文化內涵，并在宣傳和踐行文化內容內涵的同時釋放發展活力，形成一個企業黨建工作與生產經營、文化建設三個方面共同高質量發展的良好局面。

關鍵詞 黨建引領 生產經營 文化建設 重要性 發展共識 工作合力 文化內涵 發展活力

近年來，隨著國有企業的不斷發展，部分企業內部存在“四種主義”問題，形式主義、利己主義、好人主義、懶散主義嚴重，降低了干部敢闖敢干、勇于擔當的積極性，以及職工隊伍的戰斗力和凝聚力，同時還影響了企業深化改革的進程和年度目標任務的完成。為解決這類問題，集團公司黨委積極探索融合型黨建工作模式，堅持黨建引領，圍繞企業生產經營開展工作，并融入執行、實干、創新、創效“四種文化”，使黨建工作與企業生產經營、企業文化建設有機結合，推進國有企業高質量發展。本文首先從確保企業發展方向的正確性、提高企業凝聚力、引領和推動形成企業文化三個方面論述了黨建引領在企業發展中的重要性，然后分別對黨建引領在國有企業生產經營和黨建引領在國有企業文化建設中的實踐進行深入研究。

一、黨建引領在企業發展中的重要性

新形勢下，對國有企業黨組織工作提出了新的要求，確立企業黨組織在企業發展中的政治領導地位、為發揮黨建引領作用指明了方向[1]。企業黨組織的“引領”作用主要體現在以下三個方面：

（一）確保企業發展方向的正確性

集團公司貫徹落實國有企業黨的建設工作會議精神，通過加強和改進企業黨的建設，使企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量，貫徹落實新發展理念、全面深化企業改革，堅持黨建引領，充分發揮黨建在企業發展中的獨特優勢，全面實現企業“提質增效”的發展目標。

（二）提高企業的凝聚力

在國有施工企業的生產經營中，要持續夯實基層基礎，引領改革創新，激勵克難攻堅，通過開展“黨員先鋒崗”“黨員責任區”“創先爭優”、崗位技能競賽等主題實踐活動，充分發揮發揮黨組織的領導作用、黨支部的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，凝心聚力、攻堅克難，完成企業生產經營目標任務。

（三）引領和推動形成企業文化

企業文化是企業的靈魂，是企業不斷發展的動力源泉。在國有施工企業發展中，針對“四種主義”問題，嚴重影響企業發展和深化改革的進程，迫切需要強有力的思想文化引領。在企業黨組織的引領和推動下，全力打造新時代執行、實干、創新、創效“四種文化”的企業文化，以促進企業改革攻堅、轉型升級、創新創效。

二、黨建引領在企業生產經營中的實踐

在新形勢下，如何充分發揮黨建引領作用，將黨建的政治優勢、組織優勢轉化為企業的發展優勢，有序的推進企業各項工作的開展，推動企業生產經營的高質量發展，主要體現在以下兩個方面。

（一）發揮黨建獨特優勢，凝聚發展共識

一是強化學習意識，武裝黨員隊伍。廣大干部職工尤其是領導干部要把學習作為終身的必修課，集中學、深入學專題黨課，在提高科學文化水平和業務水平的同時強化政治理論學習，不斷武裝黨員隊伍；二是充分發揮黨建工作優勢[2]。貫徹落實黨的十九大精神，做實、做強、做細黨建工作。企業黨組織通過開展黨建特色主題活動，如“爭先創優”“黨員先鋒工程”“八比六創”勞動競賽等，將黨建獨特優勢轉化為企業發展優勢，凝聚企業發展共識，進而全面突出“黨建+”特色，引領黨建工作再上臺階，堅持圍繞中心、服務大局，把開展主題活動同完成目標任務和落實企業高質量發展各項要求相結合起來，使黨員干部煥發出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創業的強大動能，把黨建工作優勢轉化為企業發展優勢；三是深化作風建設。黨政廉風建設是企業在發展中必須解決的問題，企業黨組織要嚴格落實“十不準、五公開”等規章制度，抓好廉政文化“三線”建設，推動廉政教育工作常態化，增強黨員干部遵紀守規意識，實現企業在逆境中前行，克難中奮進。

（二）落實管黨治黨責任，增強工作合力

一是落實管黨治黨責任，促進效率全面提升。習近平總書記強調，全面推進從嚴治黨，關鍵是要落實管黨治黨責任，因此各級黨組織必須同時著手、同向發力，貫徹落實高質量發展理念，全力完成企業年度目標任務[3]。將黨建工作與企業生產經營目標相結合，將黨建政治優勢轉化為企業發展優勢，高效落實企業各項工作的開展；二是切實發揮“頭雁”效應，提高創先爭優意識，增強工作合力。在企業生產經營中，要充分發揮黨建引領作用，通過組建“勞模創新工作室”“五小”成果創新創造等，切實發揮黨員“頭雁”效應，引導黨員崗位學習、崗位成才，擔當骨干或領導角色，帶動廣大干部職工創先爭優意識，增強工作合力。

三、黨建引領在企業文化建設中的實踐

企業文化是推動企業發展的不竭動力。因此，須堅持黨群共建，推動企業文化建設，構建豐富的文化內涵，使企業文化成為凝聚力量、推動企業發展的重要動力，真正實現黨建與企業文化融合。

（一）構建和豐富文化內涵

在企業收官“十三五”、謀篇“十四五”的承上啟下的背景下，形式主義、利己主義、好人主義、懶散主義“四種主義”問題突出的情況下，為實現攻堅的良好發展生態，企業黨組織堅決打造執行、實干、創新、創效的企業文化。

（1）聚焦狠抓落實，打造執行文化

在新時代下，執行文化被賦予了新的含義，要求黨員干部要腳踏實地、一絲不茍的落實企業規章制度的每個細節和過程，真抓實干，扎扎實實的推進和深化企業“三項改革”，充分發揮黨建引領在企業文化建設中的作用，打造新時期執行文化，以堅實的執行力推動企業改革措施落地，推進企業高質量發展。

（2）聚焦擔當作為，打造實干文化

在企業推進和深化“三大改革”之時，面對企業“提質增效”發展目標，廣大干部職工以及基層模范員工應充分發揮先鋒模范帶頭作用，大力弘揚實干精神，以政治擔當、歷史擔當和責任擔當走好走實每一步，用心、用力、用情，匯聚強大精神力量，“不馳于空想，不騖于虛聲”，切實履行好自己的職責與使命，在企業內形成崇尚實干的濃厚氛圍，鑄就實干品質靈魂，以高品質實干文化推動各項改革發展目標實現[4]。

（3）聚焦治企效能，打造創新文化

“創新是引領發展的第一動力”，在黨建引領下，打造創新文化，樹立與創新相適應的一系列思想觀念，如弘揚創新體制、培養創新意識等，通過企業管理體制、運行機制和工作方法的創新，提高企業管理效能。結合施工現場，圍繞現場技術難題，通過科技創新，攻堅克難，取得科技成果，促進成果轉化，以創新文化促進企業高質量發展，通過開展創新性活動為打造創新文化提供良好文化氛圍，如“五小”成果創新創造等。

（4）聚焦效益優先，打造創效文化

企業通過定期召開座談會、選樹宣傳創效先進典型等多種方式，潛移默化、循序漸進強化教育引導干部職工打破傳統觀念，提高干部職工增收創效的積極性，并實行以效益論英雄、憑業績定收入，打破“大鍋飯”，充分激發廣大職工隊伍工作活力。當前企業正全面推行“三大改革”，鞏固拓展“5+N”市場布局，加速構建“3+N”經濟格局，以提升產品建設質量、項目管理水平、企業管理效能，以改革為契機，解決企業管理粗放、效益流失等問題，聚焦效益優先，全力打造創效文化。

（二）宣傳和踐行文化內容，釋放發展活力

廣大黨員干部職工要深刻領會“四種文化”對個人政治修養、對企業發展的極端重要性，需要充分發揮黨建引領作用，以多種形式宣傳和踐行文化內容，進而不斷釋放發展活力。

（1）堅持領導帶頭，自上而下自覺學習和宣傳“四種文化”

企業各級領導、黨員干部、部門負責人應自上而下，帶頭開展活動、帶頭轉變作風，做到認識高一層，學習深一步， 實踐先一著，剖析解決問題好一籌。積極利用黨組織學習活動、“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，開展“四種文化”內容學習活動，充分發揮黨員先鋒模范作用，使執行、實干、創新、創效文化觀念深入人心[5]。

（2）做到統籌推進，開展多樣化的“黨建+”活動

企業黨組織以開展“三信”等活動為載體，通過企地共建、文明聯創等形式消除“四種主義”，引領執行、實干、創新、創效“四種文化”建設，徹底轉變“形式主義、利己主義、好人主義、懶散主義”的工作作風，促進企業改革創新、提質增效。黨建引領品牌建設、黨建引領“三項改革”、黨建引領攻堅共識等，圍繞中心、服務大局、統籌兼顧，使黨建工作做細、做實、做真，在“黨建+”創新活動模式下，凝聚企業發展活力。

（3）以黨建引領為著力點，宣傳和踐行“四種文化”

一是要積極改造和建設企業黨建文化活動室和文化活動場地，更好地將黨建文化與企業文化相結合；二是營造學習和踐行企業文化的氛圍，以“黨建+企業文化”為依托，增強廣大黨員干部職工信仰與黨性觀念，通過定期舉辦“黨員先鋒崗”、“黨員紅旗責任區”等特色主題活動，使企業文化建設出成績、獲實效；三是充分發揮線上線下新媒體優勢，利用好官網、OA、微博、微信、報紙等新媒體平臺，構建“黨建引領+媒體推介+文化弘揚”三位一體的“四種文化”創新發展格局[6]。

四、結語

上述通過對黨建引領國有企業生產經營和文化建設的實踐進行論述，將企業黨建工作與生產經營、文化建設緊密聯系在一起，進一步闡明了黨建引領在國有企業生產經營和文化建設中的重要作用，推動企業高質高效發展。

參考文獻：

[1]中共中央.中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）[EB/OL].http：//www.gov.cn/zhengce/2020-01/05/ content_5466687.htm，2020-02-05.

[2]習近平談治國理政（第二卷）[M].北京：外文出版社，2017.

[3]習近平.決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利——在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告（2017年10月18日）[M].北京：人民出版社，2017.

[4]習近平在全國國有企業黨的建設工作會議上強調 堅持黨對國有企業的領導不動搖 開創國有企業黨的建設新局面[N].人民日報，2016-10-12.

[5]習近平.必須理直氣壯做強做優做大國企[J].國資報告，2016（8）.

[6]丁堡駿.習近平同志為什么說，“國有企業加強是在鳳凰涅槃中浴火重生”——習近平同志系列講話政治經濟學思想研究[J].當代經濟研究，2015（11）.