關于開展“銘記進疆日、創業立新功”活動的探索與實踐

趙光存

中圖分類號：D64 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）06-072-01

摘 要 企業思想政治工作必須聚焦企業中心工作，實施聚“心”工程，必須凝聚正能量，展現新時代企業職工新作為。

關鍵詞 開展銘記進疆日 創業立新功活動 探索與實踐

近年來，新汶礦業集團（伊犁）能源公司開發有限責任公司（以下簡稱該公司）聚焦企業中心工作，實施聚“心”工程，凝聚正能量，展現新作為，在全體員工中開展“銘記進疆日，創業立新功”活動，取得了較好的效果。

一、開展“銘記進疆日、創業立新功”活動的重要意義

2004年，在國家西部大開發政策的感召下，新汶礦業集團高擎二次創業大旗，一批批在疆新礦人不忘初心，牢記組織囑托，廣大干部職工舍小家顧大家，扎根天山南北，伊犁河兩岸，為新疆社會發展穩定和長治久安做出了突出貢獻。

為全面增強在疆干部職工的自豪感、榮譽感、責任感和使命感，團結動員廣大干部職工在新疆基地突破中弘揚正能量、展現新作為，該公司在全體員工中開展“銘記進疆日、創業立新功”活動，主要基于以下考量。

因為這是個終生難忘的日子。每個人都能記住自己的生日，這是人生重要的日子。身在新疆，每名職工更不會忘記進疆的那一天。前者是父母賦予了我們自然的生命，后者是企業給予了展示自我的舞臺，意味著一旦選擇進疆創業，便要勇往直前，它比出生日更有意義。

因為這是個牢記使命的日子。進疆的那一天，踏入新疆那一刻起，就要牢記責任，不辱使命，扎根新疆，奉獻新礦，就要常思“當初進疆為什么、如今在疆做什么、今后為疆留什么”，真正把廣大干部職工的思想和行動統一到新疆基地突破目標上來，把實踐和精力集中到“四強新礦”目標上來，把智慧和力量凝聚到“雙跨越”“雙第一”上來。

二、開展“銘記進疆日、創業立新功”活動的幾點做法

（一）明確活動對象

集中開展“銘記進疆日、創業立新功”活動的對象是該公司在冊的全體干部職工，包括老區調入、當地招聘、勞務輸入、勞務派遣的所有員工。從2017年5月份開始，以進疆時間為依托，每月或每半月集中組織實施一次。

（二）明確三個載體

開展“銘記進疆日、創業立新功”活動的主要方式是做到“三個一”，即贈送一份賀卡、組織一次座談，撰寫一份感言。

1.贈送一份賀卡，強化感恩意識

每逢員工進疆日，各單位工會將賀卡提前寄送到員工父母或家人手中，確保每名員工家人都能收到企業的慰問和祝福。

2.組織一次座談，強化責任意識

各單位工會組織一次集中座談，談企業發展變化，談企業發展建議，談進疆以來工作體會，談自身成長經歷，凝聚與企業共成長的信心和力量。

3.撰寫一份感言，爭做創業模范

員工在收到企業祝福后，要圍繞“銘記進疆日、創業立新功”為主題寫一份創業感言，回顧一年來的思想、學習、工作、生活等情況，總結經驗，查找不足。

（三）做實三個保障

1.高度重視，強化組織領導

各單位工會是組織“銘記進疆日、創業立新功”活動的主體，由工會主席任領導小組組長，辦公室、人力資源部負責人為成員，健全辦事機構，明確責任人，建立員工進疆工作檔案。該公司工會每季度組織一次檢查，對工作開展有創新、重實效的單位給予表彰獎勵。

2.注重結合，放大活動效果

該公司把“銘記進疆日、創業立新功”活動與“兩學一做”學習教育有機結合起來，與開展“樹信心、明責任、勇進位”主題教育實踐活動結合起來，與做好本職工作有機結合起來，使員工在接受教育、激發工作熱情的同時，感受到企業大家庭的關懷和溫暖，轉化為推動企業轉型發展的動力源泉。

3.加強宣傳，營造濃厚氛圍

要求各單位工會采取多形式、多渠道、多角度開展“銘記進疆日、創業立新功”活動的宣傳。該公司利用報紙、網站、微信公眾號等多種載體，選樹優秀典型，營造創業立新功的濃厚氛圍。

三、開展“銘記進疆日、創業立新功”活動的取得的成效

一是極大提升了廣大干部職工的積極性和創造性。伊犁四礦克服工作面儲量塊段小、搬家撤除頻繁、夾矸多的困難，持續推進提塊率、提煤質、提產量“三提”措施落實，全年維持滿負荷生產。同時，優化生產布局，加快三角區開拓和礦井接續工程施工，生產接續緊張局面得到根本性扭轉。建設投用至伊犁新天20億立方米/年煤制天然氣項目直通皮帶，礦井塊煤率由65%提高到73%，入爐率由45%提高到51%，有效保障了新天煤化原料煤供應。伊犁一礦統籌新系統施工、老系統撤除、手續辦理等工作，礦井千萬噸系統進入空載聯合試運轉階段。第一個工作面順利投入試運轉，安全出煤56.7萬噸，向新天煤化供煤15.5萬噸，“雙煤源”協同保供體系初步形成。

二是南北疆項目運行質量不斷向好。駐新天煤化的干部職工和新天煤化全體人員一起，時刻牢記伊犁四礦和新天煤化是聯體項目，克服巨大的安全壓力，落實降粒度、降損耗措施，全年產氣16.37億立方米，比2018年翻一番。經多方協調，煤制氣代輸協議11月1日正式生效，對提升煤制氣項目經濟效益意義重大。永新礦克服多種困難，主要經營指標實現歷史性突破，礦井成為集團公司第三盈利大戶。

三是形成了穩定有序的安全生產態勢。各礦井生產技術人員變壓力為動力，全力提升科技治災效能。永新煤礦通過治理地面后山斑裂、灌注粉煤灰，有效治理火燒區安全隱患，保障了礦井安全穩定生產。秦華煤礦著眼長遠發展，全力推進界外資源獲取，調接續、穩采場，礦井延深及技術改造工程可行性研究方案即將獲批，為礦井有序發展創造了條件。