打造新時期企業宣傳思想工作特色“金名片”

龍緣 張程

摘 要：新形勢下，企業宣傳思想工作面臨著新的形勢，傳統的工作方法已出現諸多不適應，需要不斷改進和創新。本文從新時期黨的宣傳工作新要求、現代化信息傳播新特點出發，結合中國中車黨建“金名片”建設高標準，對中車株洲車輛有限公司當前宣傳思想工作的現狀、問題以及原因分析進行了深入闡述，并提出了今后的努力和改進方向，對今后更高質量展現企業宣傳思想工作特色提出了對策。

關鍵詞：黨的宣傳工作;新形勢新要求;改進方向

1 公司宣傳工作面臨的主要新形勢

1.1 黨的宣傳工作新要求

在2019年全國宣傳思想工作會議上習近平強調，完成新形勢下宣傳思想工作的使命任務，必須以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，堅持正確政治方向，在基礎性、戰略性工作上下功夫，在關鍵處、要害處下功夫，在工作質量和水平上下功夫，推動宣傳思想工作不斷強起來，促進全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，為服務黨和國家事業全局作出更大貢獻。

1.2 社會意識形態新挑戰

隨著市場經濟的深入發展，人們的世界觀、價值觀發生了很大變化。加上網絡、自媒體高速發展使得信息傳遞的高效、無障礙，主流宣傳渠道的效力呈弱化趨勢。宣傳內容面臨著新一輪改革。

1.3 信息傳播媒介和渠道多元化

互聯網高速發展帶來自媒體的發展，員工接受信息的渠道增多，傳統媒體的作用弱化，宣傳方式和手段急待創新。分公司在新媒體的運用方面還處于起步階段，對網絡傳播工具的掌握還遠遠不能適應形勢發展的需求。

1.4 打造黨建“金名片”對宣傳工作提出了更高的要求

中國中車、長江集團和分公司將黨建“金名片”建設擺上重要日程，思想宣傳工作作為黨的建設重要部分，面臨著重要課題。

2 公司宣傳工作存在的主要問題

經前期征集意見、個別溝通、集體討論等形式，經梳理，當前創建宣傳工作特色名片還在以下主要問題。

2.1 基層單位宣傳主動性不強

長時間受“成本制造中心”管控模式的影響，基層單位和部室自我宣傳意識不強，宣傳工作上熱下冷，宣傳部門單打獨斗，宣傳效力不強。各單位對重點工作的宣傳明顯乏力，對員工思想引導不經?；?，思想教育持續力不夠，“大政工”格局未能形成。

2.2 宣傳稿件內容和品質不高

宣傳稿件貧乏，質量不高。一手稿件數量不多，高質量的稿件更為稀少。多數稿件存在選題不準、主題不明、表述不清等常見問題，稿件質量普遍不高。新聞圖片的拍攝普遍缺乏專業水準，隨意性較大。

2.3 宣傳形式單一覆蓋面不廣

傳統媒體不能有效覆蓋全體員工，如廣播、報紙、宣傳欄等。新媒體的運用還處于起步階段，功能有待進一步發掘，多為單向型傳播，員工參與性不強，缺乏互動，效力不高。

2.4 宣傳工作整體特色不鮮明

對宣傳工作的系統研究不夠，長遠規劃和思路不清晰，沒有形成一套較完善的行動方案，日常工作的隨意性較強，工作之間的聯系、整合、協同不夠，整體合力有待進一步提升。

3 問題分析

針對以上突出問題，經認真分析，主要有以下幾個原因。

3.1 基層單位重視程度不夠

重生產經營、輕黨建工作的意識在各單位普遍存在。支部書記和單位領導對思想宣傳工作的重視有待提高，存在研究少、部署少、要求少、檢查少“四少”現象。

3.2 通訊隊伍素質有待提高

公司善于寫作的人才匱乏，青年員工中愛寫、善寫的不多。無論是宣傳部門還是基層單位，新聞宣傳相關專業人才稀缺，人才培養周期較長，當前的通訊隊伍素質嚴重不適應宣傳工作需求。

3.3 宣傳考評機制亟待完善

機制決定活力。宣傳工作的效果評價機制不健全、不完善，不能有效地調動各單位、各級宣傳工作人員的積極性。

3.4 創新意識能力急需加強

創新是宣傳工作的生命力。縱觀公司宣傳工作現狀，創新意識和能力還有待提高，無論宣傳形式、內容，還是宣傳手段、工作方法，都需要不斷創新。

4 努力方向

4.1 把好宣傳思想工作方向

要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把握“一個中心環節”：中國特色社會主義進入新時代，必須把統一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環節。堅持“兩個鞏固”：鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位;鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。講好三個故事：主動講好中國共產黨治國理政的故事、中國人民奮斗圓夢的故事、中國堅持和平發展合作共贏的故事。創造四個精品力作：謳歌黨、謳歌祖國、謳歌人民、謳歌英雄的精品力作。肩負五項使命任務：舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象。

4.2 全面落實領導責任制度

加強對宣傳思想工作的領導，公司黨委強化宣傳思想工作的上層研究和部署，各黨支部書記履行好本單位宣傳思想工作第一責任人職責，將思想政治工作作為推進生產經營管理各項工作的重要抓手，層層落實“一崗兩責”，增強宣傳思想工作的互動性、實效性。

4.3 加強通訊員隊伍的建設

加大對青年員工的培養力度，將寫作能力作為青年員工成長成才的基礎能力，引導青年員工主動參與宣傳投稿，主動自我鍛煉和提升。加強新聞寫作技能培訓，采取“走出去、請進來”的方式，有針對性地培養一支高素質骨干通訊員隊伍。

4.4 完善宣傳工作考評機制

立足于公司黨建工作考評辦法，完善宣傳工作考評指標，將宣傳工作基本要求納入考評，融入各單位績效，增強基層單位宣傳活力。建立宣傳工作會議制度，及時傳遞宣傳工作要求，使基層宣傳工作人員知形勢、明任務，增強工作責任心和主動性。

4.5 強化宣傳工作思路創新

圍繞新時期黨的宣傳思想工作要求，加強業務知識學習。將新媒體運用、實作作為主要方向，大膽推進宣傳方式變革，提升宣傳工作效力。引進相關專業人才，推進宣傳工作與新時代接軌。