媒介融合背景下電視臺記者采訪形式的創新策略研究

熱米拉·阿布都力米提

摘? ? 要：本文主要簡單介紹了電視臺記者采訪的相關內容，闡述了媒介融合背景下電視臺記者采訪形式的特點，通過對現階段媒介融合背景下電視臺記者采訪中存在的問題進行分析，來探討媒介融合背景下創新電視臺記者采訪形式的有效措施，轉變傳統的電視臺記者采訪形式，適應新的媒介環境，提高電視臺記者采訪工作效率，充分發揮電視臺記者采訪作用，從而保障電視臺記者采訪工作的順利開展，促進新媒體形式的可持續發展。

關鍵詞：媒介融合背景;電視臺;記者采訪;形式創新;有效措施

近年來，隨著計算機信息技術的不斷革新，其已經與人們的生活、生產融為一體，成為重要組成部分，被廣泛應用于各大領域中。基于此，傳統媒體受到了極大的沖擊，媒體環境發生了巨大的變化，新興的新媒體行業給傳統媒體帶來了極大的挑戰，若是傳統媒體仍然堅持過去的發展模式，無法適應新的環境，提升其工作效率，則終將被社會所淘汰。在媒介融合背景下，由于信息傳播速度極快，傳統的電視臺記者采訪形式應當隨之改變，不斷地創新，使之變得多元化，從而滿足于媒介融合環境下的市場要求?？沙浞职l揮新媒體的功能，結合傳統媒體的優勢，來實施高效的電視臺記者采訪工作，從而促進媒體行業的持久運營。

一、電視臺記者采訪的相關內容

電視臺記者采訪的作用在于能夠深入到現場，通過個人的觀察能力、分析能力和信息采集能力，來獲取最新的新聞信息，保障新聞信息的準確性、真實性，并將其傳播給大眾。電視臺記者便是起到了傳播作用。在進行采訪的時候，電視臺記者應當堅持現代化采訪理念和原則，需要無虛假的闡述新聞的真實情況，把主觀意見與客觀事實相分離，予以各方平等的應答機會[1]。

二、媒介融合背景下電視臺記者采訪形式的特點

（一）采訪速度加快

相較于傳統媒體，媒介融合背景下的電視臺記者，在進行采訪的時候有了新的變化，產生了新的特點。其中最為明顯的便是信息的傳播速度越來越快，不再是單一的媒體發展形式，而是逐步實現網絡信息的大眾化，拓展信息發布、傳播渠道，將每一個人作為信息的發布者、傳播者，以此打破過去壟斷式的采訪壁壘。觀眾在過去常常只是信息的接收者，而當下其轉變了接收者的身份，成為了信息發布、傳播的參與者。與新媒體相比較，傳統的電視媒體存在著些許不足，但新媒體在權威性上仍有待于進一步提升，也正是因為新媒體的信息資訊過于繁雜，數量龐大，才更需要權威性的專業解讀，為此，可充分發揮傳統電視媒體的權威性作用，提升信息的公信力[2]。在新的環境下，電視臺記者所采用的工作方式有所變化，采訪流程也與過去不同，不再是單一的采訪形式，而是在融入新媒介的基礎上，根據實際情況的要求來選擇適宜的采訪形式，并且優化剪輯方式，從而在保障電視臺正規性的同時，充分發揮網絡媒體的播放速度，第一時間將信息內容告知于公眾。

（二）加強了記者與觀眾之間的交流

媒介融合環境下，突破了傳統的信息傳播形式，觀眾可全程參與其中，能夠與電視臺記者進行有效的交互，及時獲取觀眾的反饋信息。也正是如此，在實際的采訪過程中，電視臺記者應當轉變傳統的采訪模式，把控好采訪節奏，更新采訪流程，以滿足于現代電視臺記者采訪的實際需求。電視臺記者在傳播采訪信息的同時，還需要對獲得的信息進行深入分析，解答觀眾的在線問題，加強與觀眾之間的交流與互動[3]。例如，在進行微博采訪的時候，可以與微博用戶進行在線互動，由微博用戶在線提問，被采訪者抽取問題并進行回答。

（三）采訪形式具有包容性和開放性

媒介融合背景下的電視臺記者采訪形式有了新的變化，相較于傳統的單一的采訪形式來說，其具有包容性和開放性。指的是不會介意多元化的評價，或是負面的批評報道，電視記者采訪形式逐漸豐富化，與此同時采訪者的心態比較溫和，其在實際采訪過程中會充分應用手機、帶腦等工具，通過直播的形式來與觀眾互動，查看觀眾的評價，突破傳統的團隊分工模式，營造良好的電視臺記者采訪環境[4]。

三、現階段媒介融合背景下電視臺記者采訪中存在的問題

（一）未做完準備工作

在媒介融合背景下，如果電視臺記者在采訪的時候，沒有做好相應的預防措施，也并未獲取最新的采訪信息，以致于采訪工作質量得不到保障，沒能達到預期的采訪效果。在進行采訪的時候，需要進一步深入了解被采訪者，以免整個氛圍過于尷尬。為避免這一狀況，保障采訪工作的順利開展在，則必須避免主觀性思想的融入，基于事件的實際情況來進行客觀報道，以免引發不必要的糾紛[5]。然而就目前而言，由于在采訪前缺乏有效而充足的準備，以致于整個采訪工作的質量得不到保障。

（二）未抓住提問關鍵

就目前而言，在面對新聞采訪的時候，記者并未未把握住其中的關鍵性問題，忽視了對新聞記者職業素質的培育，沒有對電視臺記者綜合業務能力的考核，以致于在實際訪問過程中，電視臺記者采訪所謂提出的采訪問題，缺乏針對性內容，不具備鮮明的特點，難以獲得價值更高的信息資料。在具體的提問過程中，電視臺記者所采用的采訪形式，可偏向于交談時等輕松的方式，這種采訪形式可讓整個氛圍更加輕松，提高采訪中的人情味，取得不錯的采訪效果。

（三）無針對性主題采訪

媒介融合背景下，信息傳播速度非?？欤覍π畔热萦兄^高的要求，尤其是電視臺記者采訪內容更是要予以關注，但現如今在實際的采訪過程中，常常缺乏針對性主題采訪，部分電視臺記者并不具備良好的采訪技巧，采訪經驗不足，以致于其在實際采訪過程中，并未形成主題問答，容易偏離采訪軌道。所提出的問題在內容上較為模糊，以致于被采訪者難以準確回答。

四、媒介融合背景下創新電視臺記者采訪形式的有效措施

（一）充分應用新媒體工具

在媒介融合背景下，電視臺記者進行采訪，應當充分應用新媒體工具，優化采訪活動流程，使之更加便捷，并且充分發揮網絡平臺的優勢，自建網絡系統，于網絡媒體平臺中直播或是發布電視臺記者的采訪內容，以跟隨網絡化時代的發展腳步。新的形勢下，對電視臺記者的要求更高，傳統的電視臺記者無法勝任現階段的采訪工作，其需要做到與時俱進，不斷地學習新的內容和知識，提升自身業務能力的同時，培養良好的職業道德素質。重新定位電視臺記者采訪工作，記者應當充分認識到網絡信息傳播的必要性，具有良好的網絡意識，在采訪的時候應當加快節奏，把握采訪重點，圍繞被采訪者的人物心理來展開采訪。電視臺記者所采用的采訪形式，不應當局限于某一種固定的形式，而是要根據采訪現場的實際情況，來進行相應的調整，選擇適宜的采訪方式，可豐富采訪形式，不只是利用攝像機等傳統采訪工具進行，還可以利用當下流行的手機直播形式，或是用隱蔽的拍攝方法來進行采訪[6]。除此之外，在電視臺記者采訪的地點方面也有著嚴格的區分，不僅僅是正式的室內采訪，或是外景采訪?？沙浞职l揮現代新媒體工具的作用，基于媒介融合背景，創新采訪手段，第一時間發布采訪信息，作為記者要具有極佳的應變能力。

對于傳統媒體來說，電視臺采訪團隊之間具有一定的分工界限，但媒介融合時代的到來，卻使得界限消失。傳統的電視臺采訪記者想要獲得更為長遠的發展，其必須學習新的事物，掌握微信、微博、抖音等新媒體平臺的運營方法，利用這些新媒體工具來加快信息傳播速度。傳統媒體時代的電視臺節目優勢在于具有較好的品牌知名度，而媒介融合時代中想要獲得競爭中的勝利，則必須關注于信息傳播速度，以及信息的真實性和權威性。在這種情形下，電視臺記者應當先確定采訪的內容，然后再來選擇適宜的采訪形式。所制作的采訪節目不僅要適用于電視臺播放，還要適應網絡平臺的習慣，也就是說既要考慮電視觀眾的喜好和觀看習慣，還要考慮網絡觀眾的收視習慣，適當地加快訪問節奏，選擇偏向于網絡化的通俗語言來進行訪問。電視臺記者必須具備扎實的新媒體工具應用能力，既要了解電視臺采訪業務，又要把控網絡信息發布規律，規范網絡信息發布流程，以便于應對全新的網絡化時代。

（二）實施全面的采訪準備工作

媒介融合背景下，信息的傳播速度非?？欤鋵﹄娨暸_記者的采訪提出了新的要求，應當在節奏上有所提升，與此同時于第一時間發布真實的信息，不斷地拓展全新的信息傳播渠道，不可局限于傳統的信息傳播渠道中，否則難以提高電視臺記者采訪效率。網絡時代還有一大特點在于突發事件難以預測，其需要在事前先進性預估和判斷，然后準備相應的應急預案，以便于積極應對。相較于傳統的電視臺記者來說，媒介融合環境下的電視臺記者，在業務能力上更加精進，工作量也比較大，其不僅要撰寫采訪稿，還要將其發布于網站中，則會就要求電視臺記者在平日里做好采訪準備工作，多搜集一些相關素材，拉近于傾訴者之間的距離，獲取其信任，以便于電視臺記者采訪活動順利開展，減少記者采訪活動成本。雖然網絡中的信息量非常大，而且能夠在第一時間內知道信息，但是網絡中的信息多是沒有排序，較為繁雜的，作為電視臺記者必須具備識別信息真假的能力，以便于規避其中存在的漏洞和風險[7]。

（三）通過網絡來進行采訪

媒介融合背景下的電視臺記者，在進行采訪之前，需要先根據實際情況來制定科學的采訪活動幾乎啊，并且利用電子郵件來進行信息發布和推廣。作為電視臺記者，其不僅要全面了解某一事件的實際情況，利用現場采訪和溝通的形式，來把控整個采訪情況。電視臺記者應當根據采訪內容的不同，來選擇適宜的采訪工具，做好信息發布工作，可利用網絡與采訪者進行訪問，使之擔負起拍照等其他崗位工作聶榮，及時發布相關信息，并且做到輿論引導工作。

（四）優化電視臺記者采訪溝通工作

電視臺記者應當充分認識當前的實際情況，轉變傳統的思想理念，不斷地創新和豐富采訪形式，有效利用現代網絡平臺的作用，實施良好的采訪溝通工作?？蓮囊韵路矫嬷郑旱谝?，電視臺記者在進行采訪之前，便可以通過電子郵件、微信等方式，來將采訪內容發送給被訪者，使之針對所提出的內容進行有效的準備;第二，在進行采訪的時候，應當充分利用網絡反饋的作用，把控好采訪的進度，基于得到的信息來進行相應的調整;第三，如果被采訪者不愿意暴露身份，或是無法進行面對面采訪的時候，可以利用網絡來進行語音采訪，或是視頻連線采訪形式，這有利于突破傳統電視臺記者采訪中的空間局限性和時間局限性，以推動現代采訪工作的順利發展，于第一時間獲取最為準確的信息資訊。

（五）創新電視臺記者采訪溝通技巧

為創新電視臺記者采訪形式，適應媒介融合背景環境，應當靈活運用采訪的溝通技巧，不斷地提升電視臺記者的自身素質，加深其文化程度，以刺激電視臺記者采訪工作的進步?？赏ㄟ^多樣化的采訪技巧，來強化最終的采訪效果，予以被采訪者足夠的尊重，并從中獲取有價值的信息。在進行電視臺記者采訪的時候，記者需要提出高質量的問題，否則會使整個采訪氛圍陷入尷尬，給被采訪者留下不好的印象。所提出的采訪問題要偏向于客觀性內容，并且要具有針對性，針對被采訪者的人物心理，來營造適宜的發展環境，不可從主觀上來設計采訪問題，否則很難保障采訪數據的真實性。

（六）營造良好的采訪氛圍

媒介融合背景下，實施電視臺記者采訪工作，需要創造良好的采訪工作環境。一般情況下，采訪者與被采訪者之間的關系并不是非常熟識，這種情況下就直接進行采訪，則很容易出現緊張、惶恐等情緒。為解決這一問題，必須創造良好的采訪環境，緩解雙方的情緒，使之變得更加放松。需做到一下幾點：一是在詞匯的運用上要保持溫柔感，可利用詼諧的詞語來鼓勵采訪工作的開展;二是電視臺采訪記者在采訪的時候，需要根據實際情況，以及其他人給出的信息反饋來調節自己的語速、語調。

結束語

總而言之，媒介融合背景下的電視臺記者采訪形式不再單一，具有多樣性，可根據實際情況來進行科學的選擇，通過采訪形式的變化，來提高采訪工作效率，保障采訪工作質量，從而彰顯傳統媒體的權威性。

參考文獻：

[1]李相松.媒介融合背景下電視臺記者采訪形式的創新策略研究[J].傳播力研究，2017（08）：137.

[2]李林蔚.媒介融合背景下電視臺記者采訪形式的創新策略研究[J].傳播力研究，2018，v.2;No.029（17）：92.

[3]王喜順.研究媒介融合背景下電視臺記者采訪形式的創新策略[J].傳播力研究，2018，v.2;No.020（08）：93.

[4]閆冬冬.媒介融合背景下電視臺記者采訪形式的創新策略[J].傳播力研究，2019，3（08）：98.

[5]劉智杰.媒介融合背景下電視臺記者采訪形式的創新策略研究[J].新聞傳播，2017（3）：75-75.

[6]史敏.媒介融合背景下電視臺記者采訪形式的創新策略研究[J].西部廣播電視，2017（20）

[7]田媚.媒介融合背景下電視臺記者采訪形式的創新策略研究[J].科研，2016：167.