國家發(fā)展改革委：新入職黨員干部需到機關黨建崗位學習鍛煉

本刊記者

日前，國家發(fā)展改革委印發(fā)《關于選派新入職黨員干部到機關黨建工作崗位學習鍛煉的方案（試行）的通知》，要求各司局、各單位黨組織認真做好選派新入職黨員干部到機關黨建工作崗位學習鍛煉工作，幫助年輕黨員干部提升黨性修養(yǎng)。這是發(fā)改委黨組關心年輕干部健康成長、助推年輕干部發(fā)展進步的重要舉措之一。

通知指出，到機關黨建工作崗位學習鍛煉的對象包括委機關黨組織新招錄的公務員以及通過公開遴選、軍轉安置、調入等方式進入委機關工作的黨員干部，還包括委直屬事業(yè)單位黨組織新招錄的黨員干部。

通知明確了鍛煉時間和鍛煉崗位。入委前沒有專兼職黨務工作經(jīng)歷的，鍛煉時間為三個月。有過專兼職黨務工作經(jīng)歷的，鍛煉時間為一個月。新錄用公務員黨建工作崗位鍛煉一般從初任培訓結束后開始，至試用期滿考核和任期定級前完成。鍛煉崗位為機關黨委辦公室、組織部等從事黨務工作的崗位。

通知對學習鍛煉內容及方式作了規(guī)定。一是系統(tǒng)學習研討。利用第一個月每天下午一定時間，在委黨校教室（或“黨員之家”）深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，系統(tǒng)學習中央和國家機關工委、委黨組關于加強機關黨建的各項部署要求。每周五開展一次學習交流研討，談認識、談體會、談工作感悟及收獲。二是加強崗位鍛煉。組織新入職黨員干部參與委黨組理論學習中心組、委黨組民主生活會、中央專項巡視整改“回頭看”、委黨組成員到支部工作聯(lián)系點調研等活動的組織協(xié)調保障工作;參與組織各直屬黨組織深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨的創(chuàng)新理論武裝工作，以及強化意識形態(tài)陣地管理工作等黨的思想建設工作;參與指導全委基層黨組織按期換屆選舉，嚴格黨員教育管理，以及黨費收繳、黨員組織關系接轉等基層組織建設工作;參與開展廉政警示教育、處理違紀違法舉報、案件線索處置、函詢談話等黨的廉政建設工作;參與配合中央專項巡視、開展委黨組巡視的具體工作;參與機關黨委黨務綜合工作以及群團工作等。通過參與以上具體工作，全面了解機關黨建具體業(yè)務工作流程，掌握機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律、巡視等各項工作的基本理論、基礎知識。三是嚴格組織生活。成立學習鍛煉臨時黨支部或黨小組，機關黨委選派1名經(jīng)驗豐富的同志，擔任黨建工作指導員。組織新入職黨員干部見習各直屬黨組織各項黨內組織生活。

通知要求要做好組織保障。一要強化組織領導。各司局、各單位黨組織要高度重視，積極配合，確保新入職黨員干部按時按期完成學習鍛煉任務。二要嚴格考核管理。機關黨委指定培養(yǎng)聯(lián)系人，既要給鍛煉人員交任務、壓擔子、教方法，保證鍛煉人員得到及時指導和全面鍛煉，又要幫助解決思想、學習上的實際困難，為其創(chuàng)造良好的鍛煉環(huán)境和條件。各司局、各單位要與機關黨委密切配合，各負其責，共同做好新入職黨員干部的教育、培養(yǎng)和管理工作，學習鍛煉期滿后要對鍛煉人員進行綜合考核，考核結果送人事司備案。三要注重實際效果。新入職黨員干部要積極參加各項學習、工作和組織生活，嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，認真完成賦予的工作任務，自覺接受鍛煉和考驗。培養(yǎng)聯(lián)系人要認真履行職責，有計劃、有步驟、有重點地對鍛煉對象進行指導和培養(yǎng)，實事求是地作出評價鑒定。