立足“五個注重” 夯實青年理論學習

程鵬 黃智勤

廣州市直機關工委深入貫徹習近平總書記關于實施青年理論學習提升工程的重要論述，推動65個市直機關組織7500多人成立245個青年理論學習小組，著力提升年輕干部政治能力、政治素養、政治品格，培養忠誠干凈擔當的高素質干部。

注重強化導向引領，確保政治方向正確。著眼促進機關青年干部成長成才，以學習小組形式凝聚機關青年干部智慧。市直各機關黨組織在市直機關工委領導下，統籌指導青年理論學習小組開展工作，機關團委具體組織運作，選任機關黨委書記（副書記），團委書記、優秀青年領導干部擔任組長、副組長，選拔40歲以下、工作績效突出、學習積極性高的年輕干部作為骨干學員。定期邀請黨組（ 黨委）成員參與青年理論學習小組活動，形成上下聯動、共同支持的生動局面。

注重夯實學習內容，確保學懂弄通做實。建立“第一議題”制度，第一時間組織傳達學習習近平總書記最新講話論述、指示批示及上級有關會議、文件和重大部署精神。著眼研究解決問題，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想同習近平總書記對廣東重要講話和重要批示精神結合起來，同貫徹落實廣東省委“1+1+9”工作部署和廣州市委“1+1+4”工作舉措結合起來，努力學出堅定信仰，學出使命擔當。

注重創新學習形式，確保學習氛圍濃厚。“青年學習匯”定期組織舉辦讀書會、座談會、主旨演講等活動，安排各學習小組成員交流學習體會，分享學習成果。通過“微課競賽”形成“以賽促學、以學促做、融會貫通”的良好氛圍，深化拓展“青馬工程”，推動黨的青年理論武裝工作創新發展。“參觀見學”緊緊圍繞市委市政府中心工作，幫助青年干部更直接聚焦發展新理念、產業新方向、科學新進步、技術新發明。

注重貫徹執行機制，確保學習效果達標。一是加強督促指導。把好學習內容政治關，科學安排集中學習的時間和頻次，杜絕形式主義、官僚主義。二是建立健全學習考評激勵制度。把日常考評與專項考評結合起來，引入量化積分管理法，細化設定考評指標和權重。三是加強宣傳和總結推廣。依托市直機關工委“一報一網一微一端”等載體，廣泛宣傳各機關單位開展青年理論學習的做法和成效。

注重學習成果轉化，確保工作能力提升。把破解工作難點、堵點、痛點作為檢驗學習成效的“試金石”。在疫情防控中，市直機關工委率先牽頭成立市直機關黨員突擊隊，指導組建500多支以年輕黨員為骨干的突擊隊，支持一線防控工作超6 萬人次;組織62名青年黨員干部，到白云國際機場參與入境信息錄入工作。發動381名黨員到越秀區支援企業復工復產，完成對1 萬多家企業、5000多家個體工商戶、40多個專業市場、150多家餐飲商戶的核查工作。市直機關工委聯合越秀區委探索建立市、區聯動平臺，通過辦理“關于進一步推動復工復產減租免租政策盡快落地”等5項工作，推動疑難問題解決，奮力奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利。