河北隆堯：黨建“小網格”服務民生“大天地”

為進一步強化黨建引領作用、創新社會治理體系、向下延伸政府職能、密切黨群干群關系，河北隆堯縣探索推行以網格化管理為載體的“轉作風、抓落實”基層治理長效機制。

該縣整合組織、政法、環保等部門網格，建立縣、鄉、村一體化網格治理體系。明確鄉鎮黨委書記是第一責任人，任一級網格長，鄉鎮領導班子成員任一級網格員;村黨組織書記任二級網格長，其他村“兩委”干部任二級網格員;黨員中的鄉賢、“胡同長”等擔任三級網格長，配備至少3名黨員或群眾中的志愿者、入黨積極分子擔任三級網格員。

目前，該縣以行政區劃為單位，將12個鄉鎮276個村劃分為1000余個網格，配備一二三級網格長1300余名。各級網格員記錄民情日記64000多篇，上報、處理問題12000余件。

浙江溫嶺：創“云黨建”平臺為基層減負

今年以來，溫嶺市探索依托釘釘系統創建機關“云黨建”平臺，建立工委、黨組（黨委）、機關黨委（總支）和黨支部等四級線上動態管理體系。該平臺目前已覆蓋全市93家單位、853個機關黨支部、15254名黨員。

“云黨建”有10個模塊，涵蓋黨建日常重要工作。基層黨組織每月定期上傳組織生活開展情況，上級黨組織聯系人實時查閱，及時反饋，對“疑難雜癥”及時召開會議研究并回復。

數據“跑起來”，人力物力也就節省下來了。截至目前，通過平臺“點對點、屏對屏”的方式，已解決工作難題116個。

甘肅清水：“雙向列席法”提升黨組織決策水平

今年以來，清水縣堅持“上”“下”結合，建立常態化雙向列席黨組織會議制度，有效解決了議事決策隨意化等問題。

“上”指的是“自下而上”。村黨組織書記每年至少列席1次鄉鎮黨委會議，鄉鎮黨委書記每年至少列席1次縣委常委會，現場學習上級黨委會議研究決策重大事項情況?！跋隆敝傅氖恰白陨隙隆??？h委常委每年至少列席1次鄉鎮黨委會議，鄉鎮黨委委員每年至少列席2次村黨組織會議，指導下級黨組織規范開展集體學習、議事決策等各項工作。

目前，清水縣已有54名村黨組織書記列席鄉鎮黨委會議，6名鄉鎮黨委書記列席縣委常委會會議;縣鄉黨委委員列席指導下屬黨組織會議86場次。

黨組織會議列席制度推行以來，清水縣鄉村兩級黨組織書記堅持學以致用，把學習成果及時運用到工作實踐中，進一步拓寬了基層黨組織書記學習培訓渠道，擴大了黨內民主，提升了基層黨組織決策議事的規范性、科學性水平。

寧夏銀川：“一單一書”壓實政治責任

銀川市直機關工委為壓緊壓實黨建政治責任，在工作中抓住“關鍵少數”，將督促關口前移，建立“一單一書”提醒制度。

制定清單明責。結合中央出臺的《中國共產黨黨組工作條例》等黨內法規條例，建立機關工委、部門黨組、機關黨委（總支）、黨支部責任清單，進一步理順四者之間的關系，明確黨建工作責任制的“硬約束”。

督促提醒履責。圍繞市委、政府中心工作、重點任務，確定每月機關黨建重點工作，以下發機關黨建重點任務督辦單方式，指導督促各部門（單位）黨組（黨委）履行機關黨建主體責任，對執行不力的黨組以下發問題提醒通知書的形式督促整改，實現事先提醒與事后考評相結合，截至目前，下發問題提醒通知書100余份，有效解決機關黨建責任不清、職責不明，工作不嚴等問題。