河北隆堯：黨建“小網(wǎng)格”服務(wù)民生“大天地”

為進一步強化黨建引領(lǐng)作用、創(chuàng)新社會治理體系、向下延伸政府職能、密切黨群干群關(guān)系，河北隆堯縣探索推行以網(wǎng)格化管理為載體的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”基層治理長效機制。

該縣整合組織、政法、環(huán)保等部門網(wǎng)格，建立縣、鄉(xiāng)、村一體化網(wǎng)格治理體系。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是第一責(zé)任人，任一級網(wǎng)格長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任一級網(wǎng)格員;村黨組織書記任二級網(wǎng)格長，其他村“兩委”干部任二級網(wǎng)格員;黨員中的鄉(xiāng)賢、“胡同長”等擔(dān)任三級網(wǎng)格長，配備至少3名黨員或群眾中的志愿者、入黨積極分子擔(dān)任三級網(wǎng)格員。

目前，該縣以行政區(qū)劃為單位，將12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)276個村劃分為1000余個網(wǎng)格，配備一二三級網(wǎng)格長1300余名。各級網(wǎng)格員記錄民情日記64000多篇，上報、處理問題12000余件。

浙江溫嶺：創(chuàng)“云黨建”平臺為基層減負

今年以來，溫嶺市探索依托釘釘系統(tǒng)創(chuàng)建機關(guān)“云黨建”平臺，建立工委、黨組（黨委）、機關(guān)黨委（總支）和黨支部等四級線上動態(tài)管理體系。該平臺目前已覆蓋全市93家單位、853個機關(guān)黨支部、15254名黨員。

“云黨建”有10個模塊，涵蓋黨建日常重要工作。基層黨組織每月定期上傳組織生活開展情況，上級黨組織聯(lián)系人實時查閱，及時反饋，對“疑難雜癥”及時召開會議研究并回復(fù)。

數(shù)據(jù)“跑起來”，人力物力也就節(jié)省下來了。截至目前，通過平臺“點對點、屏對屏”的方式，已解決工作難題116個。

甘肅清水：“雙向列席法”提升黨組織決策水平

今年以來，清水縣堅持“上”“下”結(jié)合，建立常態(tài)化雙向列席黨組織會議制度，有效解決了議事決策隨意化等問題。

“上”指的是“自下而上”。村黨組織書記每年至少列席1次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每年至少列席1次縣委常委會，現(xiàn)場學(xué)習(xí)上級黨委會議研究決策重大事項情況。“下”指的是“自上而下”。縣委常委每年至少列席1次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員每年至少列席2次村黨組織會議，指導(dǎo)下級黨組織規(guī)范開展集體學(xué)習(xí)、議事決策等各項工作。

目前，清水縣已有54名村黨組織書記列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議，6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記列席縣委常委會會議;縣鄉(xiāng)黨委委員列席指導(dǎo)下屬黨組織會議86場次。

黨組織會議列席制度推行以來，清水縣鄉(xiāng)村兩級黨組織書記堅持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果及時運用到工作實踐中，進一步拓寬了基層黨組織書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道，擴大了黨內(nèi)民主，提升了基層黨組織決策議事的規(guī)范性、科學(xué)性水平。

寧夏銀川：“一單一書”壓實政治責(zé)任

銀川市直機關(guān)工委為壓緊壓實黨建政治責(zé)任，在工作中抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，將督促關(guān)口前移，建立“一單一書”提醒制度。

制定清單明責(zé)。結(jié)合中央出臺的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)條例，建立機關(guān)工委、部門黨組、機關(guān)黨委（總支）、黨支部責(zé)任清單，進一步理順?biāo)恼咧g的關(guān)系，明確黨建工作責(zé)任制的“硬約束”。

督促提醒履責(zé)。圍繞市委、政府中心工作、重點任務(wù)，確定每月機關(guān)黨建重點工作，以下發(fā)機關(guān)黨建重點任務(wù)督辦單方式，指導(dǎo)督促各部門（單位）黨組（黨委）履行機關(guān)黨建主體責(zé)任，對執(zhí)行不力的黨組以下發(fā)問題提醒通知書的形式督促整改，實現(xiàn)事先提醒與事后考評相結(jié)合，截至目前，下發(fā)問題提醒通知書100余份，有效解決機關(guān)黨建責(zé)任不清、職責(zé)不明，工作不嚴等問題。