增加工廠制作 減少現(xiàn)場施工

陳猛

針對當前有的企業(yè)裁員自保，有的企業(yè)堅持不裁員與員工共患難的現(xiàn)象，呂志道認為應(yīng)該因地制宜，根據(jù)不同企業(yè)的實際情況決定采取何種人才策略。“有的企業(yè)在6月份之后的項目較多，就會留住員工等待時機，而如果原來的業(yè)務(wù)集中在6月之前，則可能需要斷臂自保，員工也需要另謀出路。”呂志道說。他還告訴記者，由于公司2019年的文旅博覽會項目做的不錯，接了很多業(yè)務(wù)，這方面受到的影響較小，目前公司沒有辭退任何員工，并且會保持不裁員。據(jù)他介紹，受疫情影響，公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了一些變化，即：展廳、博物館、文化類項目多，臨展、會議類項目少。同時，他也指出，與疫情之初行業(yè)的預(yù)測不同的是，3月份之后的國際業(yè)務(wù)也受到了影響。“此前，大家普遍認為國內(nèi)業(yè)務(wù)受損嚴重，應(yīng)該加大開發(fā)國際業(yè)務(wù)；而3月份以后，國際疫情大爆發(fā)，國際業(yè)務(wù)也已經(jīng)嚴重受損。”他說。

呂志道認為，下半年展會扎推，安全衛(wèi)生問題非常重要，主辦、場館和搭建商等各方都應(yīng)該加強管理，按照國家有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行各項安全管理措施。對搭建商來說，可能會調(diào)整制作流程和工藝，增加工廠制作的時間而減少現(xiàn)場施工搭建的時間。呂志道認為，此次疫情過后，社會防范措施一定會更加規(guī)范，并且形成完善的制度和標準。就像奧運會之后，行業(yè)有了承辦體育賽事的標準，此次疫情過后，將會產(chǎn)生針對重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件的一套流程和標準。“對于企業(yè)來說，需要在行政、后勤、人力資源等方面加大投入，配備必要的物資和相關(guān)培訓，這方面的投入和成本將會上升。”呂志道說。