發揮基層黨組織教育引導作用積極探索職工教育新途徑

李麗娜

【摘 ?要】中國企業的基層政黨組織普遍認識到良好政治工作的重要性，并試圖將正確、良好的思想貫徹到各行各業中。在19大成功召開后，又召開了兩會，并對企業員工的思想建設進行了深入地討論。因此，企業基層員工在日常工作中很有必要進行黨內學習，在提高技能的同時，跟上思想政治建設的步伐。在形勢下，尋找有效的職工教育新途徑，以適應國家的各項政策和發展先進的思想。

【關鍵詞】黨基層;職工教育;途徑

引言

職工教育是企業日常工作的一部分，也是社會主義現代化的關鍵內容，鐵路行業在發展過程中十分需要黨組織的思想理論支撐。隨著新形勢的發展，19大的召開在各個方面都提供了新的社會發展方向，以及企業的黨基層工作，以便更好地適應和發展新環境。為了實現鐵路行業的協調發展、加強內部管理，需要企業有效發揮黨基層的指導作用，對職工進行思想教育與技能培訓，提高鐵路行業的經濟建設水平，以便更好地適應新形勢并在其中得到發展。

1.基層黨組織教育所面臨的主要問題

當前，我國鐵路行業逐漸向服務行業轉變，企業開始逐漸關注成本與效益之間的關系，企業員工會將完成每日工作量作為衡量有效工作的標準，忽略了工作的本心，缺乏對工作內容的思考，沒有探索和創新的思維，導致企業經營狀況停滯不前。因此，鐵路行業最重要的工作任務就是改革與創新，特別是在對員工進行思想教育時，需要企業基層黨組織對職工教育的路徑進行有效探索。只有加強職工的思想建設，工作效率才會有所提高，員工每日的工作量自然就會完成，最終形成良性循環。

2.企業基層黨組織教育創新的原則

隨著社會經濟的發展和進步，企業將開辟新面貌，提供更大、更穩定的外部環境促進當基層思想建設的創新工作。然而，根據我國企業發展的現狀來看，尤其是中小企業，忽略了關于轉型的前提和規模擴大的理論基礎，在實踐中經常遇到各種困難。是因為企業管理人員缺乏對理論及實踐的研究，所以會導致企業的工作中會出現低效或者無效的現象。要扭轉這一局面，我們必須依賴企業黨組織進行思想理論教育。因此，實現職工教育的創新，我們必須始終遵循和遵守黨內的基本原則，指導企業實現快速發展，并在實施過程中發揮積極作用。

2.1堅持核心原則

為了避免偏離企業成立之初的目標，所有工作都必須集中于企業的生產和發展。這樣做的目的是給員工樹立長遠的工作目標，避免其只看眼前，為了一點點利益就忘了初心。員工在工作期間需要堅定本心，不做損失企業利益和違背道德素養的事情。企業在發展過程中，必須始終堅持核心原則，將核心原則注入日常工作中，加強企業對員工的有效管理。

2.2堅持求真原則

求真原則是建立在實事求是的基礎之上總結出來的，是所有事物發展和實踐的必經之路。因此，看清現狀是企業實現發展和創新設的重要原則。企業是一個有機的整體，企業實現發展就是一個集體活動，其中包含了很多要素。在黨基層職工教育工作創新的過程中，一個小細節的變革和調整將對整個企業的發展產生深刻地影響。因此，我們必須堅持求真原則，并更好地依據實際情況進行黨基層工作的創新。

2.3堅持創新原則

在過去的數十年里，鐵路企業在內部發展過程中經歷了長期的考驗。最終形成了一套專有的管理體系，盡管在管理中還是存在一些問題，但是隨著時間的推移，要想打破現有的體系是很難的。但是為了實現企業更好的發展，我們要做到“取其精華、去其糟粕”，對好的部分要繼承和傳承，對需要改進和更新的部分就要大膽做出改變。企業的管理體制隨著社會的發展不斷改革和創新，也會為企業創造出額外的價值。

3.企業基層黨組織教育創新的措施

許多發展機遇都為企業在改革創新期間打開了新的局面，也為黨基層思想建設創新工作指引了方向。我們要積極利用這些新的機遇，在新時期積極發展企業職工教育工作，從中尋找新的措施和途徑，以實現企業各方面的改革與創新。

3.1加強對企業黨建工作的認識

盡管基層黨組織工作一直是企業生產和發展中最重要的組成部分，但企業員工在一些細節上的忽視，可能會導致企業發展過程中黨內工作出現許多問題，并且嚴重影響到企業的正常水平。所以，為了進一步發展企業內部在新形勢下的黨建工作，首先需要提高基層工人對黨建設工作的認識。在19大會議上也提出了有關企業內部黨建的要求，企業管理人員必須積極研究十九大精神，積極地創造企業的新形象，并提高對基層黨建工作的認識。

3.2堅持企業發展初心

在抗日戰爭期間，鐵路事業的興起是因為要實現中國人民得解放;新中國成立以后，鐵路事業的發展是為了恢復國民經濟;從黨的十一屆三中全會到現在，國家將發展重心轉移到經濟建設上，從“大包干”到建設西北地區大通道，到青藏鐵路建成，到大規模建設高鐵，再到時速350公里的高速鐵路京津城際正式通車，以及北京南站、上海虹橋等大型客運樞紐相繼建成，鐵路行業為我國的發展做出了巨大的貢獻，鐵路工人也為此在不斷地付出。中國鐵路是黨領導的工人隊伍，員工要一直堅定革命精神，在中國共產黨的領導下砥礪前行。不管時代如何改變，為人民服務，實現祖國的繁榮昌盛是鐵路事業永遠不會變的初心。

3.3實現企業各項制度的繼承與改革

企業在做好日常工作的同時需要加強企業建設，健全企業規章制度，對業務流程進行完善，利用互聯網對黨建工作進行整理。考慮到當前企業的發展處于新形勢下，企業員工需要不斷總結工作經驗，將其進行匯總，并匯報到上級，針對企業存在的問題，管理層進行探討與研究，將以往舊的體制進行細致地分析，好的規定就保留下來，對員工和企業不能形成促進作用的制度需要廢除。將繼承優良傳統與改革創新有機地結合起來，重新調整企業的組織結構，制定合理的規章制度，逐步建立能夠適應新形勢的企業管理機制。

3.4提高企業員工技能與素養

實施基層黨建創新工作取決于先進的人才和一系列正確的指導，所以我們應積極發展并建立人才庫，引進先進理念實行“強化人才隊伍”的發展戰略，對員工定期進行思想教育。企業和人員管理思想必須符合現代社會發展的理念，努力提高企業員工的職業技能和政治思想，在基層黨建創新工作中營造積極的氛圍，促進職工教育工作的有效發展。為滿足企業發展需求，企業基層黨組織依照原則對有天賦和有才能的人才實行晉升制度，鼓勵員工在自己的領域做出更大的貢獻，并加強人才隊伍建設，致力于讓所有企業員工都可以積極向上的工作，對企業的發展和未來的生活充滿陽光和希望。

4.結束語

加強國有企業的基層黨組織工作是一項長期任務，是一個永遠不變的主題，一項重要的任務，需要各級企業進行積極的研究和實踐去探索其中的新途徑。在實踐中不斷加強企業建設，培養員工的綜合素養，有奉獻精神和犧牲精神，保證工作環節的精準性，保障人們出行的安全，也要確保鐵路行業的順利發展。基層黨組織教育在改革、發展過程中對企業產生極大的積極作用，并且可以在各種突發事件中表現出強有力的堅定性，形成巨大的保護傘。

參考文獻

[1]董紅濤，常素霞.淺議基層職工教育培訓的困境與措施[J].勞動保障世界，2019（30）：6.

[2]孫國軍.淺談新時代如何加強基層職工思想教育[J].科技風，2018（23）：75.

[3]段軻，肖宗志.國有股份制商業銀行基層職工思想政治教育工作的新思考[J].教育現代化，2017，4（19）：185-186+189.