淺析基層黨支部如何提升工作質量

王棟勝

習近平總書記在全國組織工作會議上突出強調提高黨的建設質量問題，明確提出要牢固樹立“質量是基層黨建工作生命線”的理念。以黨建質量是否過硬作為衡量基層黨建任務成效的標尺，促使基層黨組織書記千辛萬苦抓黨的建設質量，千方百計補質量短板，不斷推動基層黨建工作全面進步、全面提升。

一、當前基層黨支部工作中存在的突出問題

作為國有企業，一方面企業安全生產壓力大，另一方面，工作任務重、勞動強度大。支部建設只有圍繞企業的安全生產、經營任務創造性地開展工作，才能有效提升支部的黨建工作質量。分析企業支部黨建工作，導致工作質量不高的因素很多，究其原因，主要有以下幾方面的現實問題：

（一）支部書記綜合能力不足。基層黨支部書記作為基層黨組織的“領頭羊”，支部的戰斗力強不強，黨員的先鋒模范作用能不能充分發揮，決定因素就是支部書記能力強不強。支部書記大都來自一線，從事技術工作，黨建工作基本功不扎實，管理形不成系統化，組織生活單調、形式單一，不能滿足支部黨員的需求，同時思想觀念趕不上現代企業管理要求，輻射帶動作用不強，疏于對黨員的教育和管理，不能有效地開展批評與自我批評，黨支部在群眾中威信不高，發揮作用不明顯。

（二）支部對創新黨建工作意識模糊。由于支部書記對抓好黨建工作經驗不足、認識不足，開展工作僅限于組織黨員開開會、學學文件，工作方法和思路停留在舊的模式上，未能找準黨建活動與企業生產經營的結合點，黨建活動與企業發展脫節。

（三）支部組織生活活動單一。由于支部書記對抓好黨建工作經驗不足、認識不足，“三會一課”制度執行仍有差距;一些黨支部沒把落實組織生活制度當作教育管理黨員的有效途徑，黨員匯報思想或參加黨內討論大話、套話、空話多，工作方式主要是集體學習代替組織生活， 組織生活質量不高，影響了黨組織的威信。

（四）支部作用難以發揮。一些黨組織對新形勢、新情況、新問題分析不夠、判斷偏離，習慣傳統工作方法，跟不上時代發展步伐，在工作方法上缺乏針對性和影響力，把工作重心和主要精力放在業務工作上，忽視了支部書記的責任，對支部建設和黨員管理用心不夠，存在黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。

二、提升基層黨支部工作質量的有效途徑

提高支部黨建工作質量，就要堅持從嚴治黨，聚精會神抓研究謀劃、抓部署推動、抓督查落實。黨組織書記要樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識，切實履行黨建工作第一責任人職責。

（一）抓組織力提升，突出政治功能。基層黨組織的政治建設，首先要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員頭腦作為必須著力抓好的重大政治任務，教育引導基層黨員筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。全面抓好基層黨組織質量提升，要以黨支部規范化建設為依托，嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，筑牢基層戰斗堡壘。要以支部標準化建設為抓手，堅持目標具體化、措施規范化、操作流程化的思路，明確黨支部各項工作和質量標準，要以繡花功夫提升執行力，逐步把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

（二）抓執行力提升，強化隊伍建設。在新的形勢下，黨組織要立足“抓基層、強基礎，筑堡壘、增活力”，完善黨建工作機制。還需進一步提高黨務干部的整體素質，不斷提高支部班子履職能力，不斷選拔黨性強、責任心強、工作能力強、改革意識強、服務意識強的黨員進支部班子。黨委通過“一帶三抓”，來落實從嚴治黨主體責任。“一帶”，就是通過選樹先進典型引領和帶動整個團隊提升。“三抓”，就是要抓領導干部關鍵少數，抓先進支部，抓后進支部。堅持“書記抓、抓書記”，督促基層黨組織書記強化“主業”意識和“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識。

（三）抓凝聚力提升，注重活動創新。1.站位要“高”，抓住思想政治建設這個“定盤星”。黨支部工作說到底是做人的工作，要針對一個時期干部職工的思想狀況，反映的熱點、重點以及工作作風等問題，制定思想工作的目標、任務和措施、建立必要的保障制度。2.工作要“實”，用好黨內政治生活這個“凈化器”。作為基層黨支部書記，要搞好支部工作，就要弄明白什么是中心工作，怎樣融入中心工作。支部的職責是團結帶領黨員和群眾，用我們的思想工作、群眾工作等方法組織好這些工作對象，去完成當天、當月、當年的工作任務。3.活動要“新”，堅持找差距促提升這個“驅動力”。圍繞中心工作，基層黨支部要結合實際開展主題教育活動，彰顯特色，形式靈活。要以生產經營中的重點、難點問題為切入點，選好選準活動內容，抓住關鍵環節，解決突出問題，真正做到缺啥補啥。創新開展支部“三會一課”活動，努力使黨建工作既有特色，又有創新，緊跟時代步伐。使黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力和先進性得到切實加強。在內容上，可以開展崗位技能練兵、焦點問題討論、革命傳統教育、專項主題教育等活動，既不拘一格，又生動有趣。

（四）抓掌控力提升，強化考核效果。1.制度要“全”。基層黨組織以支部標準化建設為契機，黨支部要建立一套完善的規章制度，充分發揮好不同制度的作用，使黨的組織生活和組織建設有章可循，以規范和制度來保障黨建工作和黨組織作用的發揮。2.考核要“實”。習近平總書記多次強調“沒有督查就沒有落實”“督察是抓落實的重要手段”。實踐證明，緊緊扭住基層黨建責任制這個“牛鼻子”，打好督查、述職、考核、問責的“組合拳”，是確保基層黨建工作高質量的重要經驗。通過月度量化考核，把“軟指標”轉化成“硬任務”，推動基層支部黨建工作向規范化邁進。3.追責要“嚴”。企業黨支部建設，要分層明確集體責任、第一責任、具體責任和直接責任，形成黨支部書記統一領導、支部委員各司其職、協調配合、齊抓共管的新局面。要構建明責履責、考責問責的工作制度，解決企業黨組織責任履行質量不高、問責追責形式化的問題。

（五）抓影響力提升，強化載體融入。1.載體要“活”。任何工作的落實都需要有一定的載體，通過載體確定工作目標，而黨員要充分發揮先鋒模范作用，就需要搭建一個黨員奉獻的展示平臺。這個載體的選定就要突出企業生產化特色，在安全生產經營上，在設備升級改造上，在“急、難、險、重”工作情況處理上等。2.宣傳要“精”。黨建工作的主要工作就是宣傳，指好方向引好路，及時將國家的方針政策宣傳到每一名黨員和群眾，及時宣傳各黨支部開展創先爭優活動的好做法、好經驗，宣傳創先爭優活動帶來的新變化、新氣象，宣傳在創先爭優活動涌現出的先進典型、先進事跡，全面反映基層黨組織和廣大黨員創先爭優的嶄新風貌，真正把全體黨員、干部、群眾的認識和行動統一到企業的工作部署上來，為“創先爭優”活動的開展營造良好的氛圍。3.陣地要“強”。完善黨支部活動陣地建設，確保活動場所內容全面，標準規范，氛圍濃厚。活動陣地要規范設置黨支部會議室和黨員活動室、學習宣傳欄等。要強化亮點特色建設，推行一支部一品牌。

三、結語

總之，對企業的支部工作不斷進行規范和創新，是基層黨支部做好各項工作的保證，也是提高支部黨建工作質量的一個具體體現。因此，支部黨建工作要守正出新，正道致遠，銘記“守初心、擔使命、找差距、抓落實”，做到“學以致用、知行合一”，才能將黨建質量提升轉化為企業和諧發展的驅動力。