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科學發展觀指導下國有企業黨建工作研究

2020-09-10 07:22:44王川
環球市場 2020年5期
關鍵詞:科學發展黨建工作國有企業

王川

摘要:隨著中國特色主義建設的不斷推進,新時期加強國有企業的黨建工作建設極為關鍵。將黨建工作有效地融入到國有企業各項工作建設當中,能夠提高國有企業全體員工的思想政治水平,為國有企業的發展提供正確的導向,使國有企業更好地順應新時期的發展需求。

關鍵詞:國有企業;黨建工作;科學發展;研究

國有企業是我國市場經濟主體,在國民經濟的發展中居主導地位,其發展速度直接影響我國經濟發展水平。國有企業堅持黨的絕對領導,切實加強黨組織建設,是我國國有企業的根基和靈魂所在。因此,新形勢下,緊密結合新的實踐和理論,進一步科學發展觀指導下國有企業黨建工作的特點,充分發揮國有企業黨組織在企業的作用,是當前國企黨建工作的主要工作任務。

一、當前國有企業黨建工作面臨的新形勢

從目前的發展情況來看,我國正處于深化發展、變革調整的關鍵時期。在這種大環境下,相應的經濟格局也發生了一定的轉變,各行業的競爭日趨激烈,利益的追求逐漸向多元化的方向發展,各個群體的訴求也不斷提高。因此,要高度重視各種思想的狀況并積極地進行正確方向的引導。公司管理層應該全面深化治理結構和決策機制的改革,積極踐行黨建發展理念,最大限度地發揮各級黨組織的政治保障作用。國有企業應深刻意識到黨建工作的重要性,要結合當前的發展形勢,更好地推進國有企業的健康發展,并順應新時期的發展要求,將黨建工作放在企業改革與發展的核心位置,積極踐行黨建工作的各項要求,為實現偉大目標而不懈奮斗。

二、科學發展觀指導下國有企業黨建工作的主要任務

(一)從嚴治黨,加強黨的執政能力建設

國有企業是我國國民經濟的支柱,是黨執政的重要經濟基礎。提高黨在國有企業的執政能力,是國有企業黨的建設的一項重要工作,是緊緊圍繞企業改革發展的中心任務。要想加強對國有企業中黨的執政能力的建設,就需要提高國有企業黨組織和領導干部科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全局的能力;要提高領導能力,就要勤于學習,勇于實踐,善于總結。在勤于學習方面,要把學習基本理論與學習現代管理知識、科技知識、法律知識等有機兼顧起來,把集體學習、集中培訓與個人自學有機結合起來。

(二)參與重大問題的決策是關鍵

在國有企業中,黨組織參與重大問題的決策至關重要,這就需要明確國有企業黨組織在公司管理結構中的領導地位,在企業重大問題的研究決策上,黨委必須要起到政治引領和決策核心的作用,這是實現黨組織領導國有企業進行改革發展的關鍵,同時還有助于國有企業切實落實從嚴治黨的工作要求,承擔從嚴管黨治黨的責任。

(三)協調服務是發揮領導核心作用的抓手

黨委在管理企業的日常工作時,要以生產經營為中心,以實現社會效益和經濟效益為目的,把黨建工作與企業的各項生產經營活動相結合,堅決避免形式主義、官僚主義,防止黨建工作與生產經營“兩層皮、兩個調”。只有做到“協調好、服務好、業績好、口碑好”,才能夠使企業中的黨建工作真正發揮領導核心作用,特別是在企業面臨困難、職工思想不穩定、社會出現負面評價的時候,更要在企業的各項工作中,充分體現黨的領導,帶領企業解決問題,渡過難關。

(四)保持黨的先進性建設

國有企業要想建設一支優秀的黨員隊伍,需要不斷增強廣大黨員的先進意識,關注和解決黨員隊伍中存在的不足,不斷提高黨員隊伍的先進性,在實踐中調整步伐,補充完善黨員隊伍的管理制度和機制,讓黨的先進性要求逐漸成為黨員主動遵循的行為準則。國有企業更要做到“三個緊密”:(1)緊密結合貫徹落實科學發展觀,用實際行動加強對黨的先進性建設;(z)緊密結合構建和諧企業的實踐,以此加強黨的先進性建設;(3)緊密結合職工群眾,增強彼此血肉聯系的同時加強對黨的先進性建設。

三、科學發展觀指導下國有企業黨建工作的有效措施

(一)完善工作機制

在科學發展指導下促進國有企業黨建創新工作的展開,要構建相應的工作機制,確保工作機制的科學性與合理性,從而實現國有企業的更好發展。在完善工作機制中,可以從以下幾點入手:一是可以將支部建設標準化作為目標,不斷提升企業內基層黨支部的組織能力與工作能力,強化基層黨支部的政治職能與地位。二是結合實際情況,構建完善績效考核機制。在這一過程中,黨支部主體與黨支部書記要將自身的作用與價值充分發揮,積極主動參與到績效考核機制的構建中,創新黨建工作考核方式,保證考核方式能夠與當今黨建創新工作相適應,符合國有企業發展??己藱C制在構建完畢后,要將其落實到實際工作中,將其作用與價值充分發揮,將績效考核與職工的職務任免以及薪酬分配掛鉤,提升職工的對黨建創新工作的重視程度。三是構建相應的規章制度。通過規章制度的構建,對黨建創新工作進行規范與約束,提升國有企業黨建工作水平,使得各個職工能夠明確自身在黨建工作以及日常工作中,所需要肩負的責任與工作,為各項工作的順利展開打下良好基礎。

(二)科學發展指導下創新企業文化

“圍繞強黨建就是強發展”理念,使黨建工作與企業中心工作深度融合,與企業建設“同頻共振”,與企業文化交相映照。企業文化的創新,對于國有企業黨建創新工作而言具有重要作用?;诖?,要將企業文化創新作為企業發展中的重點與關鍵,在企業中營造良好工作氛圍。在企業文化創新中,可以從以下幾點展開:一是要對企業實際發展情況進行明確,同時掌握企業發展目標與發展方向,在黨建創新工作的開展中,要始終遵循貼實際原則與見能效原則,將國有企業黨建工作優勢發揮出來,構建出黨建工作新理念與新思路。二是在企業文化創新過程中,領導者與管理者要發揮自身的引導作用,及時做好文化建設宣傳工作,促使職工意識到文化建設的重要作用;將人和文化理念與效優文化理念融入到其中,并將其深入到各個工作環節中;將“兩學一做”常態化制度落實到企業各項工作中,不斷提升企業職工的凝聚力與團隊意識,為黨建創新工作的展開打下良好基礎。

(三)科學發展指導下加強對工作思路的創新

在企業黨建工作的開展與創新中,要加強對工作思路的創新,只有在思路與思維上做出拓展,才能研究出新方法,為黨建工作的展開提供指導。在加強對工作思路的創新中,可以從以下幾點展開:一是將經營管理工作融入到企業黨建工作中,同時將黨建工作的總體要求與內容,融入到企業章程中,結合企業不同時期制定的工作目標,對銷售服務重點以及難點做出完善與調整。二是將安全教育融入到黨建工作中,企業可以通過開展安全活動的方式,對于重要節日以及活動要進行重點把握。同時,安排專業工作人員對安全隱患問題進行排查,將安全隱患問題控制在有效范圍內。三是將工作實效內容融入到企業黨建創新工作中,加強對工作實效的應用,從而對黨建工作的落實情況做出正確判斷。四是將先進的互聯網+融入到企業中?;ヂ摼W+的出現,為社會各行各業的發展帶來很大影響,為人們工作以及生活帶來很多便利。因此,黨建工作的創新更需要跟上時代發展步伐,要構建網上學習平臺,通過網絡對企業內工作人員展開相應的黨建等教育工作,不斷提高企業工作人員專業能力與綜合素養。

(四)科學發展指導下加強保障機制創新

黨建工作的展開需要企業能夠加大投入力度,無論是財力的投入力度還是人力的投入力度,都可以在很大程度上為黨建創新工作的展開打下良好基礎。因此,在黨建創新工作開展中,可以通過創新保障機制的方式。在對保障機制創新時,可以從以下幾點展開:一是加強財力投入。企業要將黨建工作納入到企業預算中,這樣才能保證黨建工作的展開有著一定的資金支持;還可以通過品牌補助或者設立專項資金的方式,為黨建工作的順利展開提供保障。二是加強人才保障。這就需要在黨建創新工作中,能夠有更多專業工作人員,可以在企業中通過選拔的方式,從而實現企業可持續發展。

四、結語

在新時期的發展背景下,全面深化國有企業黨建工作的改革與發展,是促進國有企業順應新時代發展的必然趨勢。國有企業應高度重視黨建工作的重要作用,并將黨建工作積極融入到企業各項工作改革與完善當中,制定科學合理的工作體系,合理優化和加強國企黨建工作的各項建設,高度重視企業職工的思想政治建設,發揮國企黨建工作的重要價值和作用,促進國有企業的長遠發展,為國有企業的發展提供強有力的政治保障。

參考文獻:

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