河南63歲女董事長上疫情防控一線被拒，兒子代母“上陣”，寫下這些防疫日記

吳軍

自2020年1月26日，河南圓方集團物業公司總經理李圓方在鄭州大學第一附屬醫院（以下簡稱“鄭大一附院”）的新型冠狀病毒肺炎隔離病區工作了5天。

公司有幾萬名員工等著他管理，為何要以身涉險？家人怎么想的？在隔離病區，李圓方干了些什么活兒？

李圓方：在隔離病區負責安保工作，每天三班倒

1月25日晚上，63歲的圓方集團創始人薛榮瞞著近90歲的老母親，向疫情一線——鄭大一附院有關負責人遞交了“請戰書”。但薛榮的兒子、圓方集團總經理李圓方，無論如何也不讓他的母親去一線。

正在母子爭執不下時，1月26日，薛榮遞交到鄭大一附院的抗疫請戰書被拒了。原因是她的年齡超過了規定的上限55歲。

母親被拒后，他們倆也就不用再爭了。最后，兒子李圓方上了一線。

1月30日，李圓方在鄭大一附院隔離病區工作已經5天了。

“我在12號樓的5層。”李圓方稱。隔離病房主要分為污染區和潔凈區兩個區域。污染區，也是治療區，這里只允許醫生和護士進入。他被安排在了潔凈區，負責安保工作。

“具體工作就是不讓外面的人進來，也不允許里面的人出去，中間可以傳遞一些藥品。”李圓方稱。他和另外兩名同事，每天三班倒：早7點至下午3點是早班，下午3點至晚上11點是中班，而晚上11點至第二天早上7點是夜班。

這幾天，他吃的一直是醫院的配送餐，兩菜一湯一主食，還有水果。為了安全和避免交叉感染，他和同事們被安排住在醫院附近的一家賓館里。

上了抗疫一線，新型冠狀病毒肺炎在他眼里是什么樣的存在？

“感覺比非典傳染得快，但得重癥的人不多，被傳染的大部分是老年人。”李圓方稱。除了他，目前圓方集團還有2 000多人在鄭大一附院各病房為患者提供服務。

因為疫情，也因為上了抗疫一線，今年34歲的李圓方從來沒有感覺春節假期這么漫長，用“度日如年”形容毫不為過。1月29日晚上，他和妻子、兩個女兒短暫視頻后，這種感覺尤為強烈。“真希望這次疫情能早點過去啊。”李圓方在電話里感嘆。

薛榮：17年前，在非典一線累到嘔吐

2014年，李圓方從國外留學回來，接手公司的業務。那時候，集團年營業收入4億多元，如今，集團年營業收入增至20多億元。企業做得這么大，為什么李圓方還要堅持上抗疫一線？這和他的母親——圓方集團創始人、董事長、黨委書記薛榮密不可分。

1994年5月，下崗的薛榮帶領16名同樣下崗的工人創立了圓方集團。26年過去了，圓方集團已經從一個不起眼的保潔、家政公司，發展成為了集物業管理、家政服務、高空清洗、勞務派遣、勞務外包、母嬰護理、婦產科醫療護理等為一體的大型企業集團。

2020年1月25日晚上，63歲的薛榮向河南的疫情一線鄭大一附院遞交了請戰書。請戰的理由是，2003年非典時，她曾經作為一名保潔員在非典病房工作過1個月。

17年前，46歲的薛榮，負責鄭州市第六人民醫院非典病房污染區二、四、六這3個樓層的保潔工作。當時，為了做好自身防護，薛榮和其他工作人員一樣，需要穿3層防護服、戴4層口罩。5月份的鄭州，天氣已然很熱了，這樣的穿戴讓人喘不過氣來。但為了安全，只能這樣。

為了節約防護用品，也為了減少穿脫的次數（脫下來的防護服就得扔掉，不能再用了），那1個月里，薛榮不敢喝水，更不敢喝稀飯，為的是少上廁所。有時洗刷廁所的便池時，因為太過惡心會嘔吐，但嘔吐物到了嘴邊，就又被咽了下去……

“當時口罩是戴在防護服里面的，要嘔吐的話，就得把口罩、防護服都脫下來，脫下就報廢了。”她說。薛榮不舍得來之不易的防護服這樣被報廢，只能繼續忍。

除了做好3層樓的清潔、消毒殺菌工作，薛榮每天上午和下午還要把醫生、護士換下來的防護服從6樓扛到1樓。那時醫院里沒有電梯，這些工作全靠走步梯完成。

有一次，抱著厚厚的防護服的薛榮從3樓摔到了2樓半，晚上回到居住的賓館一看，身上好幾處青紫。當時天氣較熱，這樣樓上樓下地跑，她出了很多汗。每到中午或晚上脫衣服時，薛榮手套里的汗水，如果倒到一次性杯子里，至少有半杯。

為什么要上抗疫一線？母子倆都有話要說

26年過去了，如今，圓方集團旗下有10家子公司、38家分公司，有員工近6萬名，共為全國126家醫院提供服務。2019年年底，圓方集團營業收入超過了20億元。企業這么大的體量、規模，這么多員工需要管理，創始人母親和“少帥”兒子就非要上一線嗎？捐款或捐物不也是抗疫嗎？為什么母子倆都爭著搶著上一線呢？

對此，薛榮稱，集團自成立時，就一直奉行“上為政府分憂，下為百姓解愁”的宗旨，26年來已累計培訓安置了18萬多下崗工人、農民工、大學生。而且，集團有21個黨支部、77個黨小組、516名共產黨員。

“我們公司對黨員的要求是‘平時看出來，困難站出來，危機豁出來’。”薛榮說。疫情來時，作為公司的黨委書記，她肯定得第一時間站出來，這是責任，也是義務。

對于和母親爭著搶著上抗疫一線，李圓方也有自己的理由：一，這是企業文化的要求。疫情當前，公司1.6萬多名員工都在全國各大醫院奔忙，作為集團總經理，他更得站出來為公司員工做表率。二，他是集團黨委副書記，有責任有義務站出來。三，他是薛榮的兒子。母親17年前為非典貢獻了自己的一份力量，他作為兒子，也應該傳承這種精神。四，從他個人來說，這也是一種人生歷練。歷練，說起來可能只有兩個字，但真正參與過，才知道意味著什么。

17年前，為非典病房服務時，薛榮就做好了“有去無回”的準備，為此，她寫下了遺書。而今，兒子頂替她上了抗疫一線。當看到兒子走進病房的一剎那，她哭了：“我只有這一個兒子，說實話，也舍不得。”

年輕的李圓方卻對此次抗疫充滿了信心。在醫院時，他盡心盡力地工作，下班后，他每天都在微信朋友圈記錄下自己一天的感受。

“努力收集生活中每一點希望與美好，我們要點亮彼此生命中的那一束光。”2020年1月29日晚上11：14，李圓方在朋友圈這樣寫。

李圓方日記節選

第一天：防疫是醫院的頭等大事

1月26日，正月初二。

正月初一的中午，我看到母親在寫請戰書要求到抗擊疫情的一線去。

17年前，在非典疫情最危急的時候，她走進了非典病房，給圓方集團和我留下了寶貴的精神財富。

看到母親的請戰書，我說：“讓我去！”

今天中午我帶著家人的祝福和囑托走進了黃色警戒線隔離的疫情病區……

在崗位上我也被著重教導了消殺防護的相關知識和要點。在這個場合，再怎么重視消毒都不為過。從中午到晚上，我大概用消毒液洗了不下30次手，每次接觸人和物都需要重新清洗。我的工作主要還在清潔區，而在治療區的醫生和護士要承擔更大的壓力和責任！

第二天：護士長家人來探望，只隔著玻璃門見了一面

1月27日，正月初三。

今天是初三，但感覺好像已過了正月十五，這個年過得著實是有些漫長了。每天看著新聞中確診的數字不斷上升，總覺得有些度日如年。

今天病區白護士長的家人過來探望。他們隔著玻璃門簡單見了一面。雖然沒有什么過多的話語，只是家常的問候，而從護士長的欲言又止中，也能感覺出來對家中孩子的思念和肩上的壓力。白護士長和她的團隊，原來負責感染科的工作，這次隔離病房就設在她們科。她從年前就帶領團隊駐扎這里，始終未能回家。工作輪轉結束也是十幾天后的事了，而后面她們還需要十幾天的二次隔離。

真心為她們的付出和辛苦而感動。

第三天：數據增加，說明更多人得到了救助

1月28日，正月初四。

從2 840到4 630只用了一天，今天全國確診病例數量的增幅超過60%。數量和比例都比昨天高很多，但是我心中反而更踏實了一些，因為更多的確診不僅代表更多人得病，也代表更多人得到了醫療系統的救助。

今天母親帶隊去信陽潢川慰問一線的員工，原計劃他們要開車到湖北的十堰。在湖北十堰市人民醫院，我們圓方有近400名員工戰斗在抗擊疫情第一線。但由于十堰封城，路線改為河南疫情最嚴重的地方——信陽。

雖然關心她的親戚朋友都在勸阻她，說“疫區醫院太危險”，母親卻說：“作為一名共產黨員，越是危險越應該向前，圓方人加油！”

第四天：和女兒視頻后，更想家了

1月29日，正月初五。

今天四樓二號隔離病區投入使用。我所在的一號隔離病區中收治的疑似病人全部轉到了二號病區，留下的都是已經確診的病人。醫護人員的壓力有一定減輕。

今天下午空閑時，和妻子曉毅還有兩個孩子簡單視頻。聽到兩個女兒說“爸爸注意身體”時，想家的情緒更濃了。想到至少還要幾周才能相見，而曉毅自己春節在家既要照顧兩個孩子，又要照看我87歲的姥姥，也想對曉毅說一聲“你辛苦了”。