新時代加強電力企業廉潔文化建設的探討

熊劍超 黃繼美

摘要：近年來，我國始終重視廉潔文化建設，電力企業作為我國重要的國有企業之一，推進和深化廉潔文化建設有重要的價值。本文主要圍繞新時代加強電力企業廉潔文化建設開展探討，旨在進一步強化電力企業中廉政建設，營造更加和諧的企業發展前景，希望能夠給其他行業領域企業的廉潔文化建設提供參考。

關鍵詞：新時代;電力企業;廉潔文化建設

在企業文化建設中，廉潔文化始終發揮著覺醒性作用，特別是在當前新時代背景之下，電力企業迎來了改革的“深水期”，所以在新時代中加強電力企業廉潔文化建設成為了重中之重。廉潔文化能夠推進員工思想素養的提升，深化電力企業的黨風廉政建設，全面構建健康向上的企業發展環境。

1.新時代電力企業廉潔文化的核心

在新時代的發展中，電力企業廉潔文化的核心在于廉潔的價值理念、職業道德和誠信的品質。電力企業的廉潔文化能夠表現在企業運營的各個環節和企業工作人員的日常工作之中。廉潔文化在理念層面、制度層面、行為層面、物質層面中都有所體現，如廉潔的思想觀念、廉政建設與制度保障、企業員工的廉潔行為表現和企業內的廉潔教育場所、設施等。可以說，電力企業的廉潔文化能夠進一步推動企業的全面發展，促進員工將廉潔文化內化于心、外化于行。

2.新時代電力企業廉潔文化建設現存問題

我國新時代電力企業的廉潔文化建設始終有問題存在，主要是因為電力企業的管理者和員工在思想認識上存在一定的差異。有些工作人員并不重視廉潔文化，在理解上始終有差距，也有人認為電力企業的廉潔文化建設與己無關。在企業角度上，有些電力分公司在開展廉潔文化建設時，措施流于表面，形式較為單一，并沒有真正從企業的實際需求出發，與日常工作有機結合，甚至會出現直接套用往年的廉潔文化建設經驗的情況。電力企業各級黨組織在廉政建設上存在不足，黨風廉政建設開展并不順利。

3.新時代電力企業廉潔文化建設路徑

3.1理念層面

新時代強化電力企業廉潔文化建設，首先要從理念層面進行入手，強化電力企業廉潔文化價值觀的培養，全面規范員工的廉潔行為，進一步塑造良好的企業形象。深化廉政文化理念，可以從黨員干部、領導干人員、廣大員工三個層次進行有針對性的思想理念強化。在黨員干部隊伍中，強化理想信念的引導作用，借助黨風廉政建設工作，進一步夯實黨員干部的廉潔意識和廉政信念，引導黨員干部樹立積極的權責觀念和利益觀念，增強黨員干部拒腐防變的能量和水平。在領導人員隊伍中，要深化廉潔從業工作的開展，針對日常工作中的廉潔文化建設定期開展監督。在電力企業員工隊伍中，要強化誠信教育，將職業道德修養培養和企業廉潔文化建設結合起來，矯正員工隊伍中的不良風氣，推進新時代電力企業廉潔文化建設。

3.2制度層面

在電力企業的發展歷程中，制度建設始終是關鍵和重點。電力企業的廉潔文化建設要從制度層面進行深化和開拓，以完善的制度建設夯實廉潔文化建設。在制度建設環節，可以逐步建立健全系統化的制約和監督機制，切實增強企業懲防腐敗的能力和水平。從企業的行業特點和實際工作出發，有針對性地探索和完善廉潔職業規范和相關行為準則，讓企業中的黨員干部、領導和員工都能在制度的監督和約束之下開展工作，嚴于律己、廉潔從業。電力企業要嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，將廉潔從業的工作與電力企業中的投資、招標、財務管理、人事管理等方面的工作相融合，增強拒腐防變的能力和水平。

3.3行為層面

電力企業廉潔文化建設的最終目的在于落實，所以要不斷強化廉潔文化建設與行為之間的轉化，強化文化的宣傳和引導作用，在日常工作之中強化落實。廉潔文化建設并不是某一個部門或某一個人就能實現的工作，需要整個企業協調聯動、共同推進，企業中的每一個員工都要參與到廉潔文化建設之中。電力企業的領導干部要發揮好模范帶頭作用，領導干部率先垂范、帶頭遵守廉政建設的工作要求，嚴格落實黨風廉政責任制，接受企業中的廣大員工和群眾的監督。除此之外，要進一步強化廉政文化典型人物或工作經驗的宣傳和引導，促進職工提升思想道德水平，進一步鞏固廉潔文化氛圍，同時促進廉潔文化傳播良性循環，開創更具活力的廉潔文化建設氛圍。

3.4物質層面

電力企業的廉潔文化建設具體表現在物質層面，所以電力企業可以從物質和平臺建設的角度強化文化建設。電力企業可以建設廉潔文化陣地平臺，將企業發展中的典型廉潔案例進行整合，加大宣傳力度，既強化了正面案例的引導示范作用，也增強了反面典型案例的警示教育作用。在員工的工作中，可以增加工作環境中的廉潔文化建設，如在走廊中設置廉潔宣傳欄，將企業廉潔文化建設中的規章制度、警示標語和案例等進行張貼和宣傳，在潛移默化中影響員工的廉潔思想。另一方面，電力企業也可以綜合運用多種宣傳手段，強化廉潔思想引領，如制作廉潔主題短視頻、音樂等，創作廉潔主題節目，舉辦廉潔文化主題的文藝晚會、讀書分享會和書畫展等等。強化廉潔文化建設，強化廉潔文化理念對于電力企業員工的影響和教化。

4.總結

在企業的發展進程中，廉潔文化建設能夠推動企業健康有序發展，特別是在電力企業的經營和管理中，不僅要強化和重視電力企業的日常運營、管理，也要著力強化廉潔文化建設，有效的廉潔文化建設能夠有效促進企業的運營和管理，同樣也能保證企業工作人員思想素質的提高。

參考文獻：

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