淺談如何借助審計(jì)有效提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

李軍

摘要：自我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)步入社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)以來，行業(yè)競爭變得日益激烈，同時(shí)也帶來了機(jī)遇，各中小型企業(yè)的涌現(xiàn)，刺激了市場經(jīng)濟(jì)活力。要想在激烈的競爭中拔得頭籌，企業(yè)需要注重長遠(yuǎn)規(guī)劃，不僅要看到短期經(jīng)濟(jì)利益，也要結(jié)合長遠(yuǎn)效益。審計(jì)有利于保證企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展，其中離不開會(huì)計(jì)審計(jì)工作的保駕護(hù)航。在會(huì)計(jì)審計(jì)成為企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵影響因素的時(shí)代，很多企業(yè)卻忽視了它的存在，使資金鏈出現(xiàn)難以避免的問題，從而造成了經(jīng)濟(jì)效益的損失。因此，企業(yè)發(fā)展要緊隨時(shí)代和政策發(fā)展導(dǎo)向，重視企業(yè)審計(jì)工作，讓現(xiàn)有的企業(yè)管理得到優(yōu)化，讓其發(fā)揮更大的經(jīng)濟(jì)作用。本文的研究重點(diǎn)就在于，探討如何利用會(huì)計(jì)審計(jì)來提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)審計(jì);提升企業(yè);經(jīng)濟(jì)效益

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與會(huì)計(jì)審計(jì)之間存在相輔相成、互相促進(jìn)的關(guān)系，這兩者是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，因此在企業(yè)發(fā)展的過程中不能忽略會(huì)計(jì)審計(jì)起到的重要作用。會(huì)計(jì)審計(jì)工作對于企業(yè)的發(fā)展也是屬于主要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，它是一種比較特殊的管理形式，能夠在很大程度上促進(jìn)企業(yè)向更加穩(wěn)定的方向發(fā)展、經(jīng)營。把會(huì)計(jì)審計(jì)工作作為企業(yè)發(fā)展首要考慮的影響因素，充分認(rèn)識(shí)到他和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益存在的必然聯(lián)系，是當(dāng)前需要思考的主要問題。加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作，就要進(jìn)一步讓企業(yè)的發(fā)展有一個(gè)更加明確的方向，才能有效降低企業(yè)資金投入，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，從而提高企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)管理水平以及綜合實(shí)力。

1.會(huì)計(jì)審計(jì)概述

企業(yè)需要將會(huì)計(jì)審計(jì)與一般的財(cái)務(wù)管理工作區(qū)分開。會(huì)計(jì)審計(jì)對財(cái)務(wù)人員的任職要求更高，同時(shí)具備會(huì)計(jì)與審計(jì)的專業(yè)理論知識(shí)，以及操作技術(shù)，會(huì)計(jì)軟件技能也要掌握。這一工作的基本計(jì)量單位為貨幣，涉及到的環(huán)節(jié)繁雜，因此工作人員的專業(yè)性也足夠高，才能保證工作過程的高效進(jìn)行。通過會(huì)計(jì)審計(jì)工作，企業(yè)可以詳細(xì)了解目前的資產(chǎn)狀況，以及各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，從而可以做出決策，來合理調(diào)整目前的投資、銷售等行為。可見，只要會(huì)計(jì)審計(jì)工作得當(dāng)，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間會(huì)大幅得到擴(kuò)展。企業(yè)對于會(huì)計(jì)審計(jì)工作進(jìn)行優(yōu)化處理，有利于緩解企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的困難，幫助企業(yè)盡快地突破瓶頸期，幫助企業(yè)擺脫發(fā)展的困境。此外，企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)工作的優(yōu)化處理，也有利于緩解企業(yè)在發(fā)展過程中所遇到的壓力，并為企業(yè)的生存和發(fā)展過程中帶來了更多的機(jī)會(huì)，同時(shí)，在生存和發(fā)展的過程中也應(yīng)當(dāng)有利于改善和提高了企業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了企業(yè)在市場中的核心競爭力。因此，企業(yè)在生存和發(fā)展的過程中應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地積極拓寬企業(yè)財(cái)務(wù)融資的方式，并在財(cái)務(wù)管理企業(yè)內(nèi)部也進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)管理工作的專業(yè)水平和質(zhì)量，并不斷地優(yōu)化和完善了企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)的管理制度，從而有效促進(jìn)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的進(jìn)一步提升，以及企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

2.會(huì)計(jì)審計(jì)工作對企業(yè)的重要性

會(huì)計(jì)審計(jì)就是以貨幣作為主要計(jì)量單位，通過一些有效方法與特定的管控模式，對經(jīng)濟(jì)交易活動(dòng)實(shí)施持續(xù)性的核算與監(jiān)督，從而有效提升企業(yè)所獲得經(jīng)濟(jì)信息的準(zhǔn)確性，保證企業(yè)管理者工作的順利實(shí)施和正確決策。新時(shí)代，新要求，市場經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)面臨著巨大的競爭壓力和前所未有的挑戰(zhàn)，發(fā)展上不斷遭遇瓶頸，但是這同樣也意味著更大的發(fā)展機(jī)遇和環(huán)境。企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我管理的有效途徑就是把會(huì)計(jì)審計(jì)工作作為主要管理手段，給企業(yè)提供了穩(wěn)定、健康的發(fā)展方向。真實(shí)有效的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)才能為企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作提供參考，不斷強(qiáng)化審計(jì)過程的規(guī)范性和完善性，采取豐富多樣的管理模式，清晰認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)審計(jì)工作中的問題，不斷改善管理方式，這是切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑和方式。

3.利用會(huì)計(jì)審計(jì)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的措施

3.1提升對企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重視程度

對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來說，要想在市場競爭中取勝，就必須要從內(nèi)部重視起會(huì)計(jì)審計(jì)工作，不僅要有專人來負(fù)責(zé)這部分內(nèi)容，還要讓全體員工認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作的重要性，通過宣傳、培訓(xùn)等來達(dá)到這一目的。另外，領(lǐng)導(dǎo)自身也要對會(huì)計(jì)審計(jì)有所了解和掌握，才能給員工做好榜樣。

3.2全力提升審計(jì)人員的職業(yè)道德和專業(yè)勝任能力

企業(yè)要完善內(nèi)部控制制度，重視對審計(jì)人員的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)審計(jì)人員良好的職業(yè)道德習(xí)慣，明確能做什么，不能做什么，以高標(biāo)準(zhǔn)的道德要求約束自身的行為，忠實(shí)地履行自己的職責(zé)，確保能夠?qū)嵤虑笫呛凸焦奶幚韺徲?jì)業(yè)務(wù)。面對越來越復(fù)雜的審計(jì)業(yè)務(wù)，審計(jì)人員也要注重自身專業(yè)勝任能力的培養(yǎng)，不斷提升自身的專業(yè)能力和執(zhí)業(yè)水平。要積極主動(dòng)地去接受職業(yè)后續(xù)教育，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，新法規(guī)，新技能。會(huì)計(jì)師事務(wù)所也要制定嚴(yán)格的專業(yè)考評(píng)制度，對于缺乏職業(yè)道德和專業(yè)勝任能力的人員，要加強(qiáng)培訓(xùn)教育，實(shí)在不能滿足要求的要堅(jiān)決清除出審計(jì)隊(duì)伍。

3.3成立專門的會(huì)計(jì)審計(jì)部門

鑒于會(huì)計(jì)審計(jì)工作的專業(yè)性，企業(yè)需要成立獨(dú)立的部門，而不是將其并入財(cái)務(wù)管理部門。不僅如此，企業(yè)還需要為這一部門購置專業(yè)的審計(jì)設(shè)備，提升工作的準(zhǔn)確性。

4.結(jié)束語

在持續(xù)激烈的市場競爭中，企業(yè)要想獲得發(fā)展，就需要重視起會(huì)計(jì)審計(jì)對自身經(jīng)濟(jì)效益的影響，通過組建專門的審計(jì)部門和人才隊(duì)伍，來保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)合理性。

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