張非非
摘要:學生紀律一向是困擾職業學院英語課堂教學的難題之一。在職業院校,英語教師需要切實肩負起在課堂上管理學生的責任,保證良好的課堂秩序,才能讓教學活動有序進行。作者在多年教學經驗的基礎上,探討了做好職業院校英語課堂學生管理的一些建議。
關鍵詞:英語;課堂教學;學生管理;職業院校
一、做好課前準備工作
(一)重視課前教學準備
教師課前準備是否充分直接關系到課堂教學的效果,因此,教師需要重視課前教學準備。這就要求,教師要主動備教材、備學生、備教法,做好萬全的教學準備。如果準備不充分,課上就有可能聽不懂,因而失去課堂學習的主動性,學習的時間就會就此浪費掉。久而久之,學生就對教師和課堂失去了信息。
(二)加強學生思想教育
教師做為人類靈魂的工程師,不僅要教書,還要育人。而對于學生來說,面對紛繁蕪雜的社會思潮和各種誘惑,教師要加強對學生的思想教育,讓學生自覺遵守社會法律和校園紀律,通過演講、表演、辯論、競賽等形式和活動,增強學生的責任感和集體榮譽感。
(三)認真分析班情學情
教師要分析班級情況,一個班級如果擁有良好的班風班貌,教師教起來比較省力,學生學起來也比較開心。教師要全方面了解學生的英語基礎、性格特點、興趣愛好和學習習慣等,針對每個學生的具體情況,因材施教。
二、做好課堂教學管理
(一)激發學生學習興趣
如果教學讓學生失去吸引能力,那么學生將失去學習興趣,也會讓學生在課堂上不守紀律,不愛聽課導致走神。教師需在課堂上,不斷組織學生,管理紀律,引導學生,建立和諧學習環境,促進學生更好的學習。教師也要調整課堂教學,和動態調控,這樣才能保證良好教學。教師作為課堂教學的發動者和組織者,必須保證課堂教學秩序,學生良好的學習以及各個環節順利實施,才會取得成效,教師們還需做到課堂嚴肅管理,要求學生課堂步調一致。
(二)培養學生學習習慣
良好的學習習慣是成功的一半。培養學生良好學習,是教師教學的首要工作。教師要培養學生學習能力,嚴格要求學生上課專心聽講,主動參與學習,形成良好課堂紀律,這樣學生的學習能力會大大提高。
(三)建立良好師生關系
教師每接手一個新的班級,都應該和班級學生建立良好的師生關系。惟其如此,學生才能信服老師,老師也才能根據學校課堂違紀處理的規定,及時對違紀學生做出處罰,規范學生們的學習行為。為培養學生的團隊意識,也可以將學生進行分組進行考核。以課堂坐姿為例,老師可以給予坐得端正安靜的一組同學相應的加分獎勵。如果小組有學生沒有做好就會連累本組所有學生,本組將不會加分。這樣,教師不用批評,違反紀律的同學也會成為本組同學的眾矢之的,也不好意思再違反紀律,這樣學生們會更好的管理自己。
三、掌握課堂教學技巧
教師在課堂演講時,學生們都很活躍的聽講,但是班里總有一兩個同學嘻嘻哈哈打鬧調皮的學生,教師對調皮學生當著全班同學采用獎罰制度,教有定法,教無定法。以達到課堂管理,每個教師都會有自己的一套方法來管理自己的課堂,沒有好壞之分,只有有效和無效之別。
(一)教師教學要有技巧
1.禮儀要得體
教師的語氣、語調和形態會影響師生溝通中學生的情緒。處理突發事件時,教師一定不要急躁,要注意方式方法和語氣語調,不要輕易的吼學生們,要輕言輕語,以理服人。教師只有用道理的方式去和學生們交流,才能讓師生的相處比較融洽緩和,學生們才會覺得教師和藹可親,更能有助于師生友好地交流。
2.處事要公正
在學校教育中,社會和家長都有一種認知,那就是老師總是偏向學習好的、聽話的學生。這種理解和認知基本上反映了大部分老師對待不同學生的態度。但是,如果一碗水端不平,教師管理學生就缺乏公信力。教師一定要做到對學生不偏心,成績好與成績不好同學都要做到公平的對待,立場公正不能有包庇和偏見,讓同學們互相扶持,這樣教師的形象才最符合學生心目中的教師形象。
3.遇事要冷靜
課堂中教師在遇到和學生之間相處困難的事情,不要過于著急處理,而處罰學生,要互相冷靜,不影響其他同學學習,下課之后,讓學生說出事情原由,講明道理,和教師進行很好的溝通交流,如果同學承認錯誤并說出下次一定不會犯錯,教師就不能在追究這件事情,與此同時也要鼓勵同學認真的學習,這樣學生的心里會逐漸成熟。
(二)教師講授需把握分寸
教師的每一節課堂都非常的重要,但在講課時一定要把握分寸,恰當的講解和分析。在講解完的同時一定要問聽課同學,還有哪位同學沒聽懂,讓沒聽懂的同學舉手發言,并設置一定量的課堂練習,讓同學們試著去做。教師再加以強調,促進學生消化理解這節課的新知識。如果教師上課講的多,講的太深奧,知識點沒有直接清晰的講出來,這樣學生聽課會覺得艱澀難懂,思維處于茫然狀態,腦子一片空白。從教學角度上來看,教師要將重點和難點知識,既要講的簡單清晰又要讓學生容易理解,教師給出的知識一定要讓這個年齡段的學生容易承受。同時,也要開發學生們的潛能,促進學生展示才華,讓學生更有想象力,勇于大膽的提問,提高學生們對知識的理解能力,這樣學生才能步入學習的佳境。
(三)教師應善于組織教學
讓學生主動提問對學生有著非常強大的幫助,大大的提高了對學生的優化認知和結構。教師需和學生一起熟悉英語教材,提出有價值的問題,引導同學積極參與答題,同時也要促進學生思考,提出的問題引出同學之間的討論,讓同學們大膽地去想象交流。這樣,課程既不乏味,也增加了學生的思維交流,激發學生的主動性和創造性。教師應該珍惜學生的提問,肯定學生的積極嘗試。
參考文獻:
[1]冷玉芬.從職業能力的視角構建職業學校英語人才培養策略[J].就業與保障,2020(07):72-73.
[2]夏勝利.“互聯網+”環境下高職院校學生英語閱讀能力培養的管理模式研究[J].昆明冶金高等專科學校學報,2018,34(04):44-48.
[3]袁珺珺.高職旅游管理專業工學一體化英語課程改革研究[D].廣東技術師范學院,2016.
[4]彭華,付曉.高職院校英語專業學生職業能力培養的現狀及對策探究[J].遼寧師專學報(社會科學版),2014(05):104-105.