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班級管理“精細化”之我見

2020-09-10 09:53:40鄧彩紅
科教創新與實踐 2020年32期
關鍵詞:班級管理小學生

鄧彩紅

摘要:一年級的小學生由于剛剛從幼兒園轉移到一個新的環境中,還有些許的不適應。那么就需要教師對班集體進行一個整體的管理和規劃,讓他們更好的融入到這個大家庭中,來適應新的學習生活。教師要對班級進行精細化的管理,關心愛護每一位小學生。針對小學生現有的特點進行分析研究,推動小學生的全面發展,更要因材施教,推動學生個性塑造,讓學生生動,活潑,主動的進行發展。來適應新的學習環境。

關鍵詞:班級管理;小學生;精細化

精細化就是對班級體內的各種事件進行分析,無論是對于學生學習方面的管理,還是學習環境,班級衛生,班級紀律教師都要考慮周到,為小學生創辦一個良好的學習環境,推動小學生健康快樂的成長。小學教師要以學生能夠適應的方法進行課堂教學,著重的分析他們現有的心理特點。不僅要對學生的學習知識進行管理,而且也要幫助學生樹立正確的人生觀價值觀,進行德育方面的管理,對學生的知情意行進行培養提高。本文意在探究班級管理的精細化方法。

一、班級管理精細化的意義

教師對班級的各個細節進行管理,能夠讓學生有一個更加良好的學習環境。通過教師對每個學生的了解,幫助他們解決生活學習中的各個困難,更加積極主動的投入到學習當中,擁有學習的興趣。教師對班集體的環境衛生進行管理,讓學生在一個干凈安全的學習環境中進行學習,讓家長能夠放心,學生學習的也更加舒心。教師針對學生的德育進行教育,幫助學生樹立正確的價值觀念與思想態度,讓小學生能夠充分的進行德育的學習,規范自己的言行舉止,擁有正確的道德觀。然而當前一些小學教師,對于班級的管理沒有做到精細化,對班集體的了解不充分,對學生了解缺乏,不能把握小學生的思想行為態度,就造成了教學效果不高,學生的進步也不夠明顯。良好的班級管理,能夠幫助學生進步,建設成一個優秀的班集體。

二、班級管理“精細化”的方法

2.1建立優良的班級氛圍

一個優良的班級氛圍能夠讓學生在一個良好的環境中學習,激發學生探索知識的欲望。讓他們能夠主動積極的進行知識的探索。在一個作風優良的班集體中學習,也能夠是學生與學生之間共同影響,共同進步。

例如:在班級給管理中,教師要首先明確學生的共同奮斗目標,讓小學生在進入一年級起就有一個規章制度,讓他們遵守班級的班規以及目標。教師就可以通過召開班會的方式,讓學生了解班集體是大家的,大家要愛護班集體,自己的一言一行都是代表的班集體形象,要爭做文明學生。其次,教師要制定班規,幫助學生約束自己,培養學生的自制力,責任心,形成一個良好的班級氛圍。班規主要是包括學生的言行舉止,在學校的各種表現,比如學習、紀律、文明、衛生、勞動等等,教師制定一個準則,可以每一項都由兩位同學進行負責監督,讓這兩位同學進行記錄,把每位同學的表現記錄在自己的本子上,然后一周進行一次總結匯報給班主任。班主任進行考察核實,教師評出優秀學生,以及進步的學生,繪制成表格貼在班級的墻壁上,讓每位同學都觀察到表現優秀的同學,然后進行相互督促,向優秀的同學進行學習,這樣就可以調動每位同學的積極性,每位同學都為班級貢獻一份自己的力量,營造一個良好的班級氛圍。教師針對班級的建設,可以將每一個事項進行分工,讓每一位小學生都管理好自己的一個小區域,把自己的桌椅擺放整齊,地面整潔,讓每一位同學都成為班級的管理者與踐行者,這樣可以鍛煉小學生的自主能力,幫助他們成長。最后教師要針對本班學生進行情感教育,教師對待每一項工作都認真負責,對待每一位學生都公平公正,以自己的言行影響每位小學生,還要及時與小學生進行情感的交流互動,關注學生的心理健康。小學生的心理還正處于成長期,教師要及時對學生給予表揚,幫助學生樹立的自信心。

2.2調動學生自我管理的意識與能力

小學生的自我管理能力,需要教師進行及時的培養,教師要讓他們從小就樹立自我管理的意識,幫助小學生能夠健康成長,做一個自律的人,同時,每一位同學都為班集體貢獻一份自己的力量。

例如:教師可以開展班級管理輪流制。就是要給班級體內的每位同學進行了解,根據每位同學的性格特點進行分析,然后進行分組,試行班級管理周行制,幾個小組之間輪流進行班級的管理,比如這周由第一小組負責紀律,第二小組負責學習,第三小組負責衛生。然后組內的每位同學都會進行自我約束,自己會遵守自己的職業,同時也能夠約束其他小組,這樣以來,每位同學都成了班集體的管理者。老師進行監督管理,對于表現優秀的小組教師要及時給予獎勵。這樣一來,教師就可以發展學生多方面的才能,但他們不僅會學習,而且能夠與同學進行和睦相處,共同交流,共同進步。教師的班級管理也更加細致,能夠調動每位同學的積極性,提高學生的能力。

結束語

班級的精細化管理,要求教師針對每一項具體事務都進行分析,同時要調動學生的積極性,讓學生成為班級管理的踐行者,每位學生都踐行自己的職責,班級體才能夠朝著更加積極向上的方向發展。教師要及時針對班集體中的問題進行處理,反思自己在班級管理中還有哪些方面需要進行改進。教師與學生共同努力,才能夠創造出一個優良的班級。

參考文獻:

[1]小學班級管理現狀及對策[J]. 潘慧群. 西部素質教育. 2017(08).

[2]探析小學班級管理工作中的學生主體管理模式[J]. 徐文記. 中國教師. 2016(S2).

廣東省清遠市田家炳實驗學校 511500

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