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基于“1+X+Y”書證融通的高職物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)課程體系改革與實踐

2020-09-10 07:22:44文方陳燕楊俊卿
看世界·學術上半月 2020年2期
關鍵詞:高職

文方 陳燕 楊俊卿

摘要:高職院校實施“1+X”證書制度為高職院校育人模式改革提出新思路與新要求。通過對相關職業(yè)技能等級標準的研究,提出了基于“1+X+Y”書證融通的高職物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)課程體系改革與實踐。

關鍵詞:高職;書證融通;物聯(lián)網(wǎng)工程

前言

把學歷證書與職業(yè)技能等級證書結合起來,探索實施1+X證書制度,是職教20條的重要改革部署,也是重大創(chuàng)新。職教20條明確提出,“深化復合型技術技能人才培訓模式改革,借鑒國際職業(yè)教育培訓普遍做法,制定工作方案和具體管理辦法,啟動1+X證書制度試點工作,加快學歷證書與職業(yè)技能等級證書的互通銜接”[1]。

“傳感網(wǎng)應用開發(fā)”、“物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)集成”、“物聯(lián)網(wǎng)應用系統(tǒng)開發(fā)”是高職物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)對接的職業(yè)技能等級證書。通過對這些職業(yè)技能等級證書培訓方案的研究,在江西現(xiàn)代職業(yè)技術學院進行了基于“1+X+Y”書證融通的高職物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)課程體系改革與實踐。

一、培養(yǎng)目標

物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)主要聚焦物聯(lián)網(wǎng)產業(yè)鏈中平臺層的設備管理平臺、系統(tǒng)及軟件開發(fā)兩大環(huán)節(jié)及應用層中物聯(lián)網(wǎng)智能終端、系統(tǒng)集成應用服務兩大環(huán)節(jié),以智慧農業(yè)、智能家居、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、智能交通等物聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)為主要服務領域,針對物聯(lián)網(wǎng)產品研發(fā)助理、部品開發(fā)、品質管理、產品測試、工程管理、工程實施、技術支持、移動應用開發(fā)、軟件測試等崗位,培養(yǎng)適應我國物聯(lián)網(wǎng)產業(yè)發(fā)展需要,具有良好職業(yè)道德、職業(yè)意識和和行為習慣,具備相關崗位所需職業(yè)能力(專業(yè)能力、方法能力、社會能力)的物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術技能型人才。

二、創(chuàng)新專業(yè)課程體系設置

創(chuàng)新專業(yè)課程體系設置,提出基于“1+X+Y”書證融通的高職物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)課程體系改革,將課程分3類:1(平臺課)、X(崗位課)、Y(行業(yè)應用實踐)。1(平臺課):服務于全部崗位或某幾個崗位的課程,注重培養(yǎng)學生的專業(yè)基礎能力;X(崗位課):某崗位群的幾門核心課程與X相關書證融通形成崗位模塊課程,注重培養(yǎng)學生面向相關崗位群的專業(yè)核心能力;Y(行業(yè)應用實踐):與地方區(qū)域經濟特色、地方優(yōu)勢產業(yè)、學校特色專業(yè)結合的行業(yè)應用實踐模塊課程,幫助學生深入未來從事的物聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè),最終培養(yǎng)出面向產業(yè)特色,符合地方區(qū)域經濟的物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術技能型人才[2]。

課程體系結構如圖1所示。崗位課可以采用3選2,例:選擇[物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)集成]、[傳感網(wǎng)應用開發(fā)]模塊,則[物聯(lián)網(wǎng)應用系統(tǒng)開發(fā)]只選擇上核心課程《物聯(lián)網(wǎng)應用程序設計(Android)》,其余課放在選修課程。

三、教學實施

根據(jù)知識或技能的性質劃分,分別采用案例教學法、項目教學法進行教學方法的改革。選擇企業(yè)典型的真實工作項目,發(fā)揮校企聯(lián)盟的作用,院校老師、企業(yè)專家共同參與課程設計與實施。設計采用“一評二教三能力(123)”的教學模式,培養(yǎng)物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術技能T型人才,教學模式如圖2。

學生在教師的指導和企業(yè)專家的輔導下,完成課程的學習。教師利用企業(yè)提供的實際項目案例設計課程結構,企業(yè)專家全程參與教學設計、課程實施及考核評價。學生以小組形式完成模擬項目實訓,在崗位分工、崗位輪換活動中鍛煉方法能力和社會能力。依托企業(yè)聯(lián)盟, 實現(xiàn)學生以工帶學,以企業(yè)真實項目為依托開展技能教學,安排學生親自到企業(yè)參與完業(yè)生產任務,也可借助工作室承接實際工程項目,親身體驗實際工作流程,明確企業(yè)標準及行業(yè)規(guī)范。

四、總結

在職業(yè)教育中實行“1+X”證書制度,鼓勵學生在獲得學歷證書的同時,取得若干職業(yè)技能等級證書,這有利于職業(yè)教育質量的提升,有利于教師、教材、教法“三教”改革。針對高職物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)課程體系改革與實踐,提出基于“1+X+Y”書證融通的模式,并在江西現(xiàn)代職業(yè)技術學院進行實施,取得較好的初步成效,后期我們將更好的診改與總結,形成成果為其他專業(yè)的“1+X”教學改革提供借鑒。

參考文獻:

[1] 李朝林. 基于“三平臺五融合”物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)創(chuàng)新型技術技能人才培養(yǎng)探索與實踐 [J]. 物聯(lián)網(wǎng)技術,2017,7(11):112-114.

[2] 新大陸教育. 基于書證融通的新大陸 “1+X+Y”人才培養(yǎng)方案(高職試行版)[M]. 2019.12

作者簡介:

文方(1968-),男,湖南衡陽人,碩士,教授,主要從事電子及自動化課程教學改革與研究。

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