陶瑾

曾經有一位輾轉于多個城市的公益人,最終將蘇州作為“根據地”。在她眼中,蘇州人熱情包容,許多人都有一顆熱心公益的心,蘇州的志愿者隊伍也在日漸壯大。在蘇州,志愿服務人人可為、時時可為、處處可為不是一幅遙遠的圖景,而是正在實現的生活日常。
這些日子,在姑蘇區吳門橋街道大街小巷,涌動著一股“紅色力量”,有一群志愿者,走街串巷,深入居民小區,將樓道廣告一一鏟除,將亂涂亂畫的墻面粉刷一新,按規擺放非機動車,分揀垃圾定點投放……他們做的這些細微小事,讓轄區百姓看在眼里,感動在心。而自從街道推出“吳門共益”志愿服務體系以來,開啟“云治理”服務模式,志愿者的積極性更高,參與度更好,轄區百姓的生活日益和諧、幸福。
“云平臺”功能矩陣,
實現志愿積分流轉兌換
晚上8點,萬佳花苑小區的垃圾分類投放點,一如往常的熱鬧,居民們一個個拎著垃圾袋,在黨員志愿者吳麗芬的指導下有序地分類投放,“廚余垃圾扔黑色桶,垃圾袋扔藍色桶,貝殼和榴蓮殼扔藍色桶。”任務完成后,吳麗芬拿出手機登陸“親水吳門”微信公眾號,幾秒鐘便完成了這一天的志愿積分打卡。
“轄區內還有無數黨員志愿者像吳麗芬一樣,為了讓小區有一個舒心、美好的環境,放棄休息時間為居民服務。”吳門橋街道組織人事局局長賀慧蕓告訴記者,在黨員帶動下,如今轄區不少居民都參與到志愿服務隊伍中來,街道也努力為志愿服務提供更好的保障。
去年,“吳門共益”志愿服務體系“上線”,通過街道“大工委”、社區“大黨委”連接外部資源,建立“全域積分兌換庫”,實現轄區內志愿者積分流轉和兌換。這是姑蘇區首個實施志愿者積分全域流轉和兌換的街道。“街道現有行動支部58個,各類黨員居民志愿服務隊255支,擁有注冊志愿者2.2萬人,通過‘吳門共益’為這些志愿力量搭建一個融合度更高、輻射面更廣的平臺。”賀慧蕓介紹說,經過一年的探索與實踐,如今搭載在“親水吳門”微信公眾號上的“吳門共益”小程序,已經能夠實現志愿行動的發布、志愿服務線上打卡、志愿積分核銷等多項功能。
據悉,“吳門共益”平臺上的“全域積分兌換庫”與常見的愛心銀行、積分超市不同,它更偏向服務資源兌換,如黨群服務中心的非遺傳承與文化培訓課程、商圈停車服務、日間照料服務、免費醫療服務,還有轄區企業和共建單位提供的專項服務等。特別是街道最近正在探索實施的積分兌換城管柔性執法,針對一些小微違章行為,志愿者積分可以兌換首次執法豁免,讓居民充分感受人性化執法的溫度。另外,街道積極聯系轄區共建單位區企業、愛心團隊組成“吳門共益聯盟”,打造線上積分商城。
“云支部”精準對接,
行動支部步入云端2.0
“南環第二社區招募文明城市創建志愿者小隊,向不文明行為說不。”“金塘社區愛心大廚房等你加入哦。”“福運社區‘福管家’,人人都是小區管家。”近日,一條條志愿行動招募令被發布到“吳門共益”小程序中,點擊率飆升。
為了更好地對收集到的志愿者信息進行分類整合,并加以精準對接,今年街道將志愿行動分為五大方向,包括紅色(黨建引領)、橙色(民生服務)、藍色(自治管理)、紫色(文化惠民)和綠色(生態環保),根據志愿者的興趣對現有的志愿團隊力量進行統籌,打破現有的本社區志愿者只服務于本社區的地域壁壘,擴大志愿服務輻射半徑,探索特色行動在全轄區流動服務的“志愿行動2.0”模式。
同時,成立線上“云支部”。“云支部”作為黨員志愿行動的線上發起主體,同步輻射引領線下志愿服務,對志愿行動、志愿者、志愿需求進行精準匹配,將支部建在各類志愿服務項目、志愿服務隊中,使志愿服務管理、全域積分流轉在黨建引領下同頻共振、融合發展。
南環第三社區第一黨支部委員袁以堅是“吳門共益”云支部的線上發起人之一,“以往社區發布志愿活動,受邀對象僅僅局限在本社區,現在通過全域性平臺,我們可以更有效率地調動志愿者,跨社區來提供服務,方便多了。”
“云智庫”迸發金點子,
激發志愿服務活力
四季晶華社區組織轄區黨員、網格員、志愿者、物業等,成立了“找茬”志愿服務隊。他們每日去各小區內“找茬”,針對小區的文明城市廣告牌、樓道雜物、電瓶車亂放、建筑垃圾等展開巡查,及時清理樓道垃圾、小廣告等。如無法現場解決,則由社區聯合物業集中整治。
許多志愿者都有一個共同的特點:腦洞大開,善于創造。采訪中,不少志愿者都有同感,社會變化加速,不斷有新的社會群體出現,公益服務的內容、形式和服務群體,都在不斷更新。去關懷每一個人,去感知每一個人的真實需求,是做好志愿者工作的基礎。今年,街道繼續邀請具備一定專業知識的共建單位專家組建“吳門智囊團”,以微課題研究的形式,為街道在基層黨建、經濟轉型、家庭教育、文化傳承等方面出謀劃策,解決治理難題,充實“云智庫”。
與此同時,“云智庫”的智慧力量,也在不斷充實“積分兌換庫”。比如由轄區醫院、衛生服務站的醫師專家團隊開辟的“云門診”,會不定期做客社區微信群,在線咨詢健康小知識;社區律師志愿團隊提供的日常法律知識答疑小課程;新東方學校、三六六教育集團的教師志愿者開設的“云網課”、“親子課堂”;區人社局開辦的“創業導師”系列課程等,都可供志愿者選擇兌換。當這些共建單位作為“大黨委”成員參與志愿行動時,同樣可以獲得志愿積分,兌換相應服務。接下來,“吳門共益”還將探索“積分眾籌實事項目”“積分定制個性化服務”等,通過積分流動的鯰魚效應,真正讓志愿者服務體系靈活起來。