勞動年齡人口變動對經濟發展的影響分析

李冰

摘要：我國是人口大國，雖然我國人口基數比較大，但從目前實際情況來看，存在比較明顯的區域間人口分部不均衡、人口老齡化現象突出等提出問題。勞動年齡人口變動是客觀存在的事實，會對經濟發展帶來極為明顯的重要影響，只有做好勞動年齡人口變動的合理分析，找出與經濟發展之間存在的內在聯系，才能真正優化處理勞動年齡人口變動對經濟發展帶來的影響，從而提升市場經濟整體水平的不斷提升。本文簡要分析了勞動年齡人口變動對經濟發展的影響，及主要因素，探究了幾點提升經濟發展水平的有效途徑，以期對相關人士起到參考作用。

關鍵詞：勞動年齡人口;人口變動;經濟發展

在經濟發展中，會對發展水平產生影響的因素比較多，其中就包含勞動力因素，這也是極為核心的要素之一。從理論角度上來看，只有勞動力資源總量變得更多，才能推動經濟發展。但對于勞動力資源來說，勞動年齡又會對勞動力資源生產力產生重要影響。生育率偏低、人口老齡化是目前我國勞動力面臨的最突出困境，而且，人口紅利持續消失帶來的問題也受到各個領域人們的關注。為了能夠讓勞動力供給結構得到優化，解決勞動年齡人口變動與經濟發展之間存在的矛盾，很多業內人士加強了對這方面內容的研究，旨在找出二者的內在聯系并，推動市場經濟平穩增長。

一、對經濟發展影響的主要因素分析

（一）資產儲蓄水平

在對勞動年齡人口與市場經濟之間關系分析時可以看出，經濟資產儲蓄情況會對經濟發展水平產生比較明顯的影響。對于一個國家來說，如果在同樣的人口基數上進行分析，假如勞動年齡人口的數量增長，那么，社會經濟資產儲蓄情況就會始終向好的方向發展，反之，如果勞動年齡人口數量下降，那么非勞動年齡人口整體數量就會增長，這樣就會對社會勞動生產效率帶來不利影響。對于勞動年齡人口來說，獲得資產儲蓄最直接有效的方式就是通過付出勞動力，這樣才可以確保家庭日常開銷不受影響，滿足家中兒童、老年人等非勞動年齡人口的基本物質需求。

如果社會中勞動年齡人口比重降低，社會勞動力資源生產能力就會下降，一方面會對市場經濟發展帶來負面影響，另一方面會造成社會勞動力成本增長，也不利于市場經濟發展。而且，勞動年齡人口數量下降，也會使社會資產儲蓄方面受到影響，社會勞動力下降則社會資產儲蓄積極性和經濟總額都會明顯下滑，社會投資力度、商品購買力也會出現明顯波動，經濟市場發展動力嚴重缺失。當勞動年齡人口上漲，社會勞動力資源變得更加富裕，那么，不僅勞動力成本會變得更低，社會生產能力也會變得更高，同樣，也會帶動社會資產儲蓄積極性和總量不斷提升，最終給社會經濟發展帶來強大推力[1]。

（二）社會消費水平

勞動年齡人口會對社會消費能力產生比較明顯的影響，但是這種影響的具體角度并不存在高度一致性，對于勞動年齡人口與社會消費水平之間存在的關系，還需要從辯證的角度進行看待。如果勞動年齡人口數量增長，那么社會消費水平相對偏低，但資產儲蓄水平會相對較高;如果勞動年齡人口數量下降，而非勞動力資源數量增長，那么，社會消費水平會明顯上升。出現這種情況的主要因素是由于，根據大多數人們的勞動周期來看，在少年時代并不具有勞動生產能力，因此，消費大多由家庭中的勞動年齡人口支撐，且在這一階段屬于高消費階段，消費方向主要是教育領域。當真正屬于勞動年齡人口后，為了保證未來生活水平，勞動年齡人口會進行大量資產儲蓄，因此，這一時間段的社會消費能力相對下滑，但社會資產儲蓄能力明顯上升。而到了老年人口階段，其消費能力也會相對下滑，絕大多數老年人會采取克制消費的方式，這樣也會給市場經濟發展帶來一定影響。

（三）人力資源水平

人力資源水平涉及到的內容比較多，比如勞動力資源生產效率、生產能力、技術水平、知識水平等方面。以勞動力資源生產效率和生產能力來說，在中年時期是勞動力輸出的頂峰時期，這段時間處于勞動年齡的重要階段，無論是體能還是精力都在最好的時期，而且，隨著社會經驗和閱歷的積累，人力資源水平也隨之增高。我國新一代社會人力資源逐漸呈現出技術勞動年齡人口比重上升的情況，這主要得益于義務教育和科教興國戰略的積極影響。這樣來看我國人力資源整體水平不斷提升，無論是人力資源質量還是數量都有了明顯提高，進而對市場經濟發展帶來了積極幫助。

二、對經濟發展帶來的影響分析

首先，在市場消費與金融投資方面來看，勞動年齡人口比重增大，會在一定程度上刺激市場消費和金融投資活動，市場更經濟活動更傾向于金融儲蓄。但當勞動年齡人口下降，老齡化人口數量增多，則會給經濟市場整體活躍性造成比較明顯的抑制作用;其次，當勞動年齡人口下降，老齡人數量增多后，會增加政府和財政部門的壓力，政府需要投入更多的養老金和各種各樣的惠利政策，這樣就會占用大量社會公共資源，對社會經濟發展產生一定阻礙。

三、提升經濟發展水平的途徑

（一）適當延遲退休年齡

我國已經邁入了人口老齡化發展趨勢中，根據有關部門的統計數據表示，在2020年，我國65歲及以上老人數量在1.8億左右，占總人口比重的13%。當2035年時，這一數據會增長至3.1億人左右，比重則會達到22.3，而到了2050年，65歲及以上老年人數量會達到3.8億人左右，占總人口數量的27.9%。因此，考慮到中國當前實際國情，政府部門已經提出了相關法案，延長勞動力的退休年齡。延長退休年齡可以環節中央財政和地方財政的經濟壓力，而且，還能實現勞動力資源的整張。老年勞動力有著豐富的勞動經驗和專業技能，這樣可以在一定程度上彌補我國勞動力不足的顯示問題，解決勞動力缺失和經濟增長之間的負關系問題。但需要注意的是，延長退休年齡必須要遵循“分步快走”的基本原則，這樣能夠應對即將來臨的勞動力退休高峰問題。此外，在延長退休年齡時，還需要處理好男性勞動力和女性勞動力退休年齡差異存在的問題;處理好生育率問題和教育、醫療等方面的問題，這樣才能更好的推動延長退休年齡的實施[2]。

（二）提高教育投資占比

對于勞動年齡人口與經濟發展之間的關系來說，并不是說勞動力資源越豐富，則市場經濟就必然增長。這里存在勞動力質量和生產力等問題，簡單來說，相比較普通體力勞動力來說，技術型、知識型勞動力資源給社會帶來的經濟產值要相對更高。因此，我國必須要加強對教育領域的投資力度，堅決做好義務教育和素質教育，提升勞動年齡人口的技術水平和知識儲備量，這樣可以對市場經濟發展帶來比較明顯的作用。首先，政府部門需要加強對兒童及青少年的教育投資，加強對技術型高校和科技型產業的扶持，刺激勞動年齡人口的學習意愿，這樣才能提高勞動年齡人口的生產能力和生產效率;其次，要鼓勵成人教育和老年大學的開展，通過成人教育可以讓青壯年勞動力加強文化知識水平，這對于一些經濟條件差和素質教育推廣不理想的地區有著積極幫助。老年大學比較符合退休年齡延遲這一政策，可以讓老年勞動力依舊保持比較高的知識水平，從而提升其勞動力生產能力。此外，通過對壯年和老年勞動力的培訓，還能刺激市場消費，改變其消費觀念，這樣也有助于促進市場經濟發展。

（三）提升生育率，做好相關的政策扶持

從目前我國勞動年齡人口比重不斷下降的情況來看，造成這一問題的主要因素有兩點，一方面是早期“計劃生育”的“后遺癥”。很多家庭都只養一個孩子，一旦這一階段的勞動年齡人口退休后，便會出現極為明顯的勞動年齡人口不足，勞動力資源會出現明顯的斷層;另一方面，一些地區的生育率普遍偏低，很多人由于生活壓力較大，再加上高昂的教育費用、醫療費用等，使年輕人不愿意結婚，甚至不愿意生育，這樣就會導致勞動年齡人口比重不斷降低。為了改變這一現實問題，需要做好人口觀念轉變，積極推行“二胎政策”，有些人口老齡化比較嚴重的地區甚至提出了“三胎政策”。但在推行政策之后，政府部門應當做好生育扶持工作，更要給女性更多的生育權益。比如，延長產假、提升生育險比例，對于一些用人單位歧視女性的行為要進行嚴肅處理。女性在生育年齡工作難是普遍存在的問題，很多用人單位不愿意使用到了生育年齡但未生育的女性，也有部分單位不愿意選用剛生育后的女性，這樣便會使女性的生育積極性大受影響，進而最終演變為勞動年齡人口數量下降，經濟發展受阻[3]。

人口老齡化是目前我國面臨的現實問題，我國人口結構已經出現了比較明顯的問題，老齡化問題逐漸加劇、出生率低迷，這些都會勞動年齡人口變化產生了較為明顯的影響，也會對經濟發展帶來一定阻礙。為了更好的處理人口年齡變化對經濟發展帶來的不利影響，就需要做好全面分析，不斷創新出新的發展理念，轉變各個層面的人口觀念、適當延遲退休年齡、鼓勵生育二胎、提升女性社會待遇、持續提升教育方面的投入力度。這樣才能真正處理好人口年齡結構變化對經濟發展帶來的不利影響，解決二者之間存在的矛盾問題，進而提升我國市場經濟發展水平。

參考文獻：

[1]張秋柏.人口年齡結構變動對四川經濟發展的影響與對策分析——基于人口紅利視角[J].現代商業，2018（08）：66-67.

[2]解韜，由麗芳，汪睜錚，任拓宇.廣東省勞動年齡人口變化對經濟發展的影響研究[J].廣東經濟，2020（04）：59-67.

[3]楊勖.勞動年齡人口變動對經濟發展的影響分析[J].中國集體經濟，2020（18）：21-22.