楊為林
摘?要:招商引資、利用外資是推動全市經濟又好又快發展的有效途徑,招商引資工作的成效,直接關系到我市經濟發展目標的實現,影響到農民增收和財政收入。為更好地開展招商引資工作,加大利用外資力度,促進我市經濟又好又快發展,近一段時間,筆者對我市招商引資工作情況、存在的問題等進行了廣泛調研,并對今后如何加強招商引資工作進行了思考并提出了一些粗淺的建議。
關鍵詞:招商引資?促進經濟?又好又快
中圖分類號:F120??文獻標識碼:A????文章編號:1003-9082(2020)08-00-01
一、招遠市招商引資工作情況
近年來,市委市政府高度重視招商引資工作,已有近百個外資企業入住我市,可以說我們的招商引資工作取得了很大的成就。從當初僅僅幾萬美元到如今數億美元的利用外資額,從當初的傳統制造業到如今的高新技術產業、流通服務行業,從當初的單純突擊到如今的設立境外辦事處、網絡招商,我們的招商引資無論在數量、金額、范圍和質量上都取得了長足的發展和豐碩的成果。珠寶首飾行業有美國盧金匠,黃金深加工行業有德國賀利氏,風險探礦領域有韓國駿興,餐飲流通行業有肯德基等,其他如機械制造、食品加工等行業也都有來自世界各國的投資。
二、招遠市招商引資工作存在的問題
多年來,招商引資利用外資工作取得了可喜的成績,也極大地拉動了我市經濟特別是外向型經濟的發展。但是,不可否認,我們的招商引資工作也存在著不容忽視的問題,這些問題的存在,極大地影響我市招商引資工作的開展,如不解決,將逐漸成為嚴重制約我市招商引資工作的瓶頸。
1.招商領域過于集中,招商面窄
總的來看,我們的招商引資工作和利用外資項目分布在各個領域各個行業,但是細細看來,還是主要集中在第二產業即傳統制造業領域,大部分項目仍然屬于勞動密集型,即需要用大量的工人來完成的項目。國家目前大力支持和鼓勵在第一產業和第三產業的利用外資項目,雖然目前我們在流通服務領域也有利用外資項目,但數量太少,不成規模,特別是在國家鼓勵的農林業方面沒有外資,這對促進我國農業現代化和提升服務業水平無法起到重要拉動作用。
2.招商項目儲備不足,宣傳資料更新緩慢
目前我市項目庫建設不完善,項目儲備明顯不足,缺乏開展招商引資工作的第一手資料。其次就是宣傳資料過于陳舊,更新緩慢。近幾年,我市經濟飛速發展,經濟、社會、文化等各方面都取得了很大的成就,發生了很大的變化,投資環境進一步優化,服務意識進一步增強。而這些內容在我市目前的招商引資宣傳材料中得不到充分體現,不能使投資者及時了解我市市情和投資環境,進而大大影響了招商效果。
2.軟環境建設欠缺,服務意識不夠強
目前影響招商引資工作的不僅僅是地區“硬環境”即地區基礎設施和周邊環境等,還包括現在對投資者決策影響越來越大的“軟環境”即融資、依法行政、服務等因素。而目前在我市招商引資中存在的軟環境缺陷主要表現在:相關責任部門服務意識不足,互相推諉,不能在自己的職權范圍內為投資者提供便利和協助,不作為、亂作為現象嚴重;企業融資困難,特別是中小企業融資難的問題突出等。
三、加強招遠市招商引資工作的幾點建議
根據我市目前招商引資工作的現狀和存在的問題,結合我市實際情況,筆者提出如下建議。
1.鞏固第二產業招商,重點擴展流通服務業招商
根據我國目前的招商形勢和產業發展狀況,我們決不能放松甚至放棄第二產業的招商,制造業領域在一個時期內仍將是我們招商引資利用外資工作的重點,需要繼續鞏固和加強。而流通服務行業的招商是大趨勢,雖然目前我們的流通服務行業也有外資的注入,但是對提升服務行業水平影響不大,這就需要我們要不斷擴展在第三產業的外資利用和招商。
2.完善項目庫建設,加大宣傳資料編輯更新力度
針對項目儲備不足的問題,要把項目庫建設和項目儲備作為一項基礎性工作來抓。結合我市實情和產業優勢,通過前期科學的可行性論證,把一批有發展潛力投資效益好的項目,充實到項目庫,為投資者投資提供理論和市場依據。要加大宣傳資料編輯和更新力度,堅持簡約、有效、及時的原則,科學、實事求是地整理和編輯相關宣傳資料,并根據社會發展情況及時更新,為開展招商引資工作奠定堅實的基礎,為投資者決策提供切實可靠的有益參考。
3.提升服務意識,加強軟環境建設
一要抓服務。服務是招商引資的主旋律,招商引資的過程,就是為投資者服務的過程,這個過程只有起點,沒有終點。在接待、咨詢、洽談中要做到熱情、靈活、細致、周到、感人,以優質的服務和極大的誠意贏得客商、留住客商。要加強服務型政府建設,推行“一站式”服務,做到集中、簡化、透明、限時、方便、快捷,提升服務質量和服務水平。二要抓協調。協調銀信部門解決企業特別是中小企業融資難的問題,要抓好政府、企業、個人誠信建設,取得銀信部門的信任,建立銀企之間溝通機制,爭得銀信部門的支持。三要抓監督。實施有效的監督必然對優化經濟發展環境起到積極的促進作用。要發揮好行政監督、民主監督、輿論監督、群眾監督的作用,形成監督合力。同時建立環境評價體系和激勵機制,將環境建設納入領導班子實績考核目標之中,從而有力地推動投資環境的優化。
總之,首先,要加強招商人員組織與培訓,企業需要配備專門的招商人員,政府也要組織有專業知識、年輕化的招商隊伍,主動出擊,提高招商積極性和靈活性,充分利用駐外機構和國際友好城市的有利條件,創新思維,積極有效招商。其次,要加強對企業的宣傳工作,調動其開展招商引資工作的積極性和主動性,招商引資工作要以企業招商為主,以政府招商為輔,相互結合,才能共同搞好招商引資工作。
參考文獻
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