孫可迅
關(guān)鍵詞:高職;公益勞動(dòng)課;教育途徑
高職開設(shè)公益勞動(dòng)課,對(duì)學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)有著非常重要的作用,既是思政教育的關(guān)鍵也是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的重點(diǎn)。因此,各個(gè)高職應(yīng)該遵循全新的教育理念,始終踐行育人的培養(yǎng)方案,將志愿服務(wù)、公益活動(dòng)進(jìn)行有效銜接,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)感悟和體驗(yàn),為自己、為他人、為整個(gè)社會(huì)創(chuàng)建和諧、健康的成長(zhǎng)環(huán)境。
是實(shí)施素質(zhì)教育的迫切要求。高職活動(dòng)中,公益課程的實(shí)施對(duì)學(xué)生發(fā)展具有促進(jìn)作用,作為一種有目的的教育活動(dòng),主要是提高學(xué)生的勞動(dòng)素質(zhì)為重點(diǎn)。新時(shí)期背景下,大學(xué)生不能只是讀書,也應(yīng)該結(jié)合黨的教育方針,一邊讀書,一邊參與公益活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)的良好美德。勞動(dòng)教育的有效實(shí)施,引導(dǎo)學(xué)生逐漸成為對(duì)社會(huì)有用的文化者,相互融合、相互發(fā)展的過(guò)程中,培養(yǎng)出更多創(chuàng)新型專業(yè)人才。同時(shí),大學(xué)生在參加公益勞動(dòng)的時(shí)候,他們的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力也會(huì)有所提升,實(shí)現(xiàn)理論向?qū)嵺`的有效內(nèi)化,并且在實(shí)踐中不斷驗(yàn)證理論,形成正確的人生觀。
推動(dòng)思想教育的順利進(jìn)行。公益勞動(dòng)課的實(shí)施需要有組織、有計(jì)劃,作為一項(xiàng)綜合性比較強(qiáng)的教育活動(dòng),需要不斷內(nèi)化學(xué)生的個(gè)人品德,組織學(xué)生主動(dòng)參與到勞動(dòng)實(shí)踐中,引導(dǎo)學(xué)生切身感受和加深個(gè)人的對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解。高職開設(shè)勞動(dòng)課程的時(shí)候,需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的心理、思想教育,這樣才符合素質(zhì)教育的相關(guān)要求。但是從現(xiàn)階段的發(fā)展情況而言,大學(xué)生參與勞動(dòng)鍛煉的形式多元,但是大家比較松散,經(jīng)常處在一種自發(fā)的狀態(tài)。高職重視勞動(dòng)課,適當(dāng)性地減少專業(yè)課教學(xué)時(shí)間,這樣也能獲得高質(zhì)量的教學(xué)效果,對(duì)于參加勞動(dòng)的學(xué)生,他們的腦力得到了休息,也有更為充沛的精力去完成專業(yè)訓(xùn)練,學(xué)到書本上沒有的知識(shí)。再者,公益勞動(dòng)課的實(shí)施并不需要投入過(guò)多費(fèi)用,高職秉承著因地制宜的基本原則組織教學(xué)活動(dòng),保證課程活動(dòng)內(nèi)容的豐富,使其成為學(xué)生參加社會(huì)鍛煉的主要場(chǎng)所。
促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展。現(xiàn)階段,部分大學(xué)生還是獨(dú)生子女,一直在父母的呵護(hù)中成長(zhǎng),從小學(xué)、初中、高中到大學(xué),目標(biāo)只是學(xué)習(xí),自動(dòng)忽視學(xué)習(xí)以外的事物,這樣一來(lái),會(huì)使得這部分學(xué)生無(wú)法意識(shí)到勞動(dòng)的社會(huì)價(jià)值。所以在高職應(yīng)該針對(duì)這部分學(xué)生采取一些有效的、完善的實(shí)踐活動(dòng),保證學(xué)生在畢業(yè)之前,有足夠的信心走上社會(huì)。另外,有效的勞動(dòng)教育對(duì)學(xué)生全面發(fā)展具有促進(jìn)作用,勞動(dòng)和教育本就是不可分離的,高職實(shí)施勞動(dòng)教育的目的,培養(yǎng)熟練的勞動(dòng)者,促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展。而且從相關(guān)調(diào)查中表明,勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)生,畢業(yè)后養(yǎng)成了追求上進(jìn)的良好品質(zhì),而且他們的事業(yè)心普遍較強(qiáng),各類企業(yè)也更加偏向這類人才。
將公益勞動(dòng)課作為高職的必修課程。公益勞動(dòng)課主要包含了勞動(dòng)觀教育、勞動(dòng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)等,高職將其列為教學(xué)計(jì)劃中,以學(xué)分計(jì)算,要求每位學(xué)生在校期間,必須參加1-2次的活動(dòng),通過(guò)勞動(dòng)實(shí)踐,幫助他們了解到每個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,任何工作都需要在勞動(dòng)中產(chǎn)生,而且體驗(yàn)的過(guò)程,實(shí)際上也是增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)的有效手段。
例如某高職在占地面積6000余畝,建筑面積120余萬(wàn)平方米,但是建設(shè)校園的工作量巨大,于是學(xué)校安排學(xué)生進(jìn)行公益勞動(dòng),這樣能夠減少外出活動(dòng)的費(fèi)用支出,既能鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力,而且在后勤活動(dòng)中也能培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力。高職將公益勞動(dòng)作為主要課程,秉承著服務(wù)育人的基本思想,將德育放在首要的位置上。實(shí)踐的過(guò)程中,從組織上開始入手,后勤黨委書記充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者的角色,成立小組,要輔導(dǎo)員、各系負(fù)責(zé)人一同參與其中,制定完善的教學(xué)大綱和學(xué)習(xí)任務(wù)。勞動(dòng)任務(wù)一定要有科學(xué)、合理,如若任務(wù)過(guò)多,會(huì)降低學(xué)生的積極性,一旦確定任務(wù)后要積極完成,而且項(xiàng)目選擇方面考慮到學(xué)生的個(gè)人能力,順便補(bǔ)充課堂上沒有的知識(shí)點(diǎn)。其次,勞動(dòng)前安排動(dòng)員會(huì),詳細(xì)向?qū)W生、教師闡述本節(jié)課的意義,通過(guò)基礎(chǔ)講座,讓勞動(dòng)模仿闡述自己對(duì)勞動(dòng)的具體認(rèn)知,這對(duì)于學(xué)生而言是一次具體認(rèn)知,活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)生自行交流經(jīng)驗(yàn),每個(gè)班級(jí)有一名宣傳員,通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、評(píng)比的形式,獲得高質(zhì)量的教育效果。最后,當(dāng)學(xué)生在勞動(dòng)過(guò)后寫一份總結(jié),不僅要總結(jié)勞動(dòng)成果,更要突顯出學(xué)生在勞動(dòng)時(shí)面臨的困難,從而對(duì)此產(chǎn)生強(qiáng)烈的敬畏之情。公益勞動(dòng)的存在主要是讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到社會(huì)工作的艱辛,每個(gè)人都是共同體,只有勞動(dòng)才能獲得成果。而高效開設(shè)勞動(dòng)課程的目的不僅是增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì),更為重要的是鍛煉他們的意志力,對(duì)思想素質(zhì)、人生發(fā)展有不同的認(rèn)知,這才是公益勞動(dòng)教育的本質(zhì)所在。
建立高效的課程管理體系。將公益勞動(dòng)課納入高職 計(jì)劃中時(shí),需要指導(dǎo)教師擁有良好的政治覺悟,具有主動(dòng)溝通的良好意識(shí),以優(yōu)秀的職業(yè)精神帶領(lǐng)學(xué)生在實(shí)踐中形成健全的人格。有效的組織管理是公益勞動(dòng)得以正常進(jìn)行的關(guān)鍵所在,所以學(xué)校負(fù)責(zé)人應(yīng)該重視組織工作,明確各個(gè)崗位工作人員的基本責(zé)任,保證公益勞動(dòng)獲得實(shí)效。輔導(dǎo)員要主動(dòng)參與其中,帶領(lǐng)專業(yè)學(xué)生做好相應(yīng)的總結(jié)工作,發(fā)揮出黨員干部、班干部的自我教育能力。勞動(dòng)前班主任組織召開班會(huì)活動(dòng),明確,幫助學(xué)生樹立正確的勞動(dòng)觀念,懂得在日后的生活中尊重他人勞動(dòng)成果,每個(gè)人都應(yīng)該擁有一顆感恩的心。
積極健康的勞動(dòng)觀念對(duì)大學(xué)生發(fā)展具有引導(dǎo)作用,也是思政教育的一部分,從多年的教學(xué)情況而言,教師應(yīng)該制定完善的評(píng)價(jià)機(jī)制,提高公益勞動(dòng)課程的時(shí)效性。明確考核工作的基本責(zé)任,主要是指導(dǎo)教師負(fù)責(zé),第一,明確考核職責(zé),勞動(dòng)課介紹后,班長(zhǎng)將學(xué)生的勞動(dòng)結(jié)果統(tǒng)一交給負(fù)責(zé)導(dǎo)師,導(dǎo)師審核完成后加蓋公章,放入到學(xué)生的成績(jī)庫(kù)中。第二,考核內(nèi)容主要體現(xiàn)在勞動(dòng)態(tài)度、出勤等方面,從優(yōu)秀、一般和不及格三個(gè)方面為出發(fā)點(diǎn),將勞動(dòng)的目的、結(jié)果作為衡量學(xué)生是否優(yōu)秀的重要指標(biāo)。從最終的結(jié)果可以看出,學(xué)生在勞動(dòng)中有看到自己的缺陷,又能學(xué)到許多的知識(shí),真正將公益勞動(dòng)和專業(yè)成績(jī)進(jìn)行有效整合,創(chuàng)設(shè)動(dòng)態(tài)化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。第三,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,學(xué)校根據(jù)學(xué)生勞動(dòng)的完成情況,以及勞動(dòng)單位的反饋情況實(shí)行綜合評(píng)價(jià),由學(xué)生處表彰,并給予一定的精神+物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),將大學(xué)生的個(gè)人行為和日后發(fā)展進(jìn)行有效整合,對(duì)日后的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)也具有導(dǎo)向作用。
組織實(shí)踐性的教育活動(dòng)。盡管活動(dòng)課程設(shè)計(jì)了諸多有趣的實(shí)踐內(nèi)容,但是仍存在著教師講、學(xué)生聽的情況,時(shí)間一長(zhǎng),學(xué)生難免產(chǎn)生厭煩心理。學(xué)生也應(yīng)該根據(jù)專業(yè)的發(fā)展情況,始終圍繞著服務(wù)社會(huì)的原則,組織公益性的實(shí)踐活動(dòng),有效避免高職勞動(dòng)課程單一的情況。有效的勞動(dòng)課讓學(xué)生主動(dòng)走向社會(huì),產(chǎn)生一種為社會(huì)服務(wù)的自豪感,真正在實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng),讓他們成為對(duì)社會(huì)有用的高素質(zhì)人才。
例如某地區(qū)電商園黨委和高職聯(lián)合舉辦了“我為家鄉(xiāng)代言”的公益實(shí)踐活動(dòng),關(guān)注和資助的數(shù)百名貧困大學(xué)生為熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)幸福代言。這次互動(dòng)的實(shí)行,區(qū)政府以推動(dòng)實(shí)行鄉(xiāng)村發(fā)展為重點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)聯(lián)合實(shí)踐的形式,創(chuàng)設(shè)共享平臺(tái),活動(dòng)過(guò)程中,有的是剛獲取錄取通知書的準(zhǔn)大學(xué)生,有正在就讀的大學(xué)生,也有已大學(xué)畢業(yè)并在社會(huì)實(shí)踐工作中取得了一定成績(jī)的自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生先后就自己的情況和“我為家鄉(xiāng)代言”發(fā)表了各自的感想和愿望。從實(shí)踐活動(dòng)中,學(xué)生也表示,在踏入大學(xué)后,他會(huì)用所學(xué)知識(shí),通過(guò)自身的勞動(dòng)去回報(bào)家鄉(xiāng),愿意在學(xué)校、社會(huì)為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn),讓更多的人了解和認(rèn)識(shí)家鄉(xiāng)。
從上述的實(shí)踐分析中得出,公益勞動(dòng)的實(shí)施對(duì)現(xiàn)階段大學(xué)生的個(gè)人發(fā)展具有促進(jìn)作用,大學(xué)生利用勞動(dòng)力回報(bào)社會(huì),增強(qiáng)他們解決實(shí)際問題的能力,也能強(qiáng)化學(xué)生的使命感和責(zé)任感。但是需要注意的是,素質(zhì)教育和公益勞動(dòng)課程的實(shí)施是一項(xiàng)系統(tǒng)、長(zhǎng)久的工作,需要輔導(dǎo)員、專業(yè)教師和學(xué)校管理者不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)勞動(dòng)課進(jìn)行深化和改革,這樣才能保證更多的大學(xué)生從中受益,推動(dòng)高職素質(zhì)教育工作的正常進(jìn)行。
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