在規矩面前做好“三種人”

☉徐思遠

習主席指出：“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗?！秉h的十八大以來，習主席帶領全黨立規矩、守規矩，堅持標本兼治、懲防并舉，黨心軍心民心得到了極大振奮。正風反腐永遠在路上，修身正己也永遠在路上。講規矩，重在“講”、要在“嚴”、貴在“守”。黨員干部要做到明規矩在前、嚴規矩在中、守規矩在后，切實把規矩印在腦海里、刻在骨子里、落在行動上。

一是在增進情感認同中做講規矩的“明白人”。規矩原義為畫圓形和方形的工具，后來引申為要求人們共同遵守的辦事規程和行為準則。我黨我軍歷來就有講規矩的傳統，從過去的“三大紀律、八項注意”“一不做壽、二不送禮……”到現在的中央八項規定、六項禁令等等。但有一些黨員干部，沒有把這個傳統傳承好?；乜匆恍┞漶R高官，有的公開場合大講規矩之好，臺下卻對規矩詬病種種，覺得束縛了個人手腳、制約了權威發揮；有的人前規規矩矩，背后卻我行我素，把黨紀視為擺設、當成稻草人。這些人把規矩當成了包袱、看成了累贅，抵觸心理有之，信奉之心全無，最終褻瀆了黨規軍紀，影響了個人前程，輕則受到組織處理，重則帶來牢獄之災。黨員干部應把講規矩當成一種責任，自覺作為戒規來恪守、作為準繩來對標、作為保護來看待，從內心認同它、信從它，切實內化于心、外化于行。具體來講，應該學習哪些規矩？第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩；第二，黨的紀律是剛性約束；第三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩；第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。黨員干部要對照這些內容真信真學，真正做講規矩的“明白人”。

二是在強化責任擔當中做嚴規矩的“守護人”。有個著名的“火爐法則”，講的就是把“火爐”燒得紅紅的，放在那里，本身并不會主動燙人，但只要有人敢于觸摸，就必燙無疑，不會顧及觸摸者的身份，人人平等，誰摸燙誰，而且立即處罰，沒有下不為例。規矩就應該像火爐一樣，首先具有警示作用，其次就是違犯了馬上就會得到相應的懲罰，而且是必然會承擔相應后果，關鍵是人人平等，不管誰違反都會受到懲罰。違犯了規矩后，如果考慮影響單位聲譽就捂著蓋著自我消化，出于保護同志目的就下不為例平安過關，想著功過相抵就綠燈放行不予追究，違規者沒有付出應有代價，結果造成違規成本低廉，勢必侵害規矩本身，誤導單位風向，最終破了規矩、壞了風氣。規矩的生命在于執行，法紀的權威在于懲戒。不少黨員領導干部本身就是執紀者，必須要有“眼里揉不下沙子”的較真勁，在執行規矩時收起狹隘思想、摒棄庸俗關系、跳出思想怪圈，堅持違規必查、一究到底，切實把住規矩的“執行關”，讓規矩重于山堅如鐵。

三是在保持敬畏之心中做守規矩的“清白人”。守規矩在有的人看來是一種約束，但實際上只有守得了規矩，才能享受真正的自由。黨員干部沒有天生就不講規矩的，但腐敗分子都是最先在守規矩上給自己開了口子，搞點小特殊、謀點小私利、圖點小滿足，慢慢變本加厲、不講原則、藐視規矩，知法犯法、明知故犯，最終走入腐敗泥潭，付出沉痛代價。黨員干部無論是有人監督還是獨處時，都要明白舉頭三尺有綱紀，常思貪欲之害，常懷律己之心，多些“若要人不知，除非己莫為”的自警、少些自欺欺人的僥幸，多些戰勝自我的“克制”、少些善待自己的“放任”，多些“畏法紀者最快樂”的自勵、少些破矩越線的迷失。