感受東京都市圈名企風采

鄒鳳嶺

應友人之約，筆者踏上東瀛島國，參觀考察日本東京都市圈，深切感受到科技強企的風采。東京都立于本州島上，一度資源貧乏，卻在二戰后較短的時間內使經濟得到迅速發展，躋身于世界發達城市行列，成為全球矚目的科技企業集聚地，競爭力位于世界城市排名前列。東京都市圈科技企業在國際市場上有較高知名度，同時也具有很強的持續技術創新力，這使科技經濟快速增長成為現實。

科技產業集聚效應令人矚目

在東京都，人們熟諳要過上富裕生活，唯一的途徑就是走科學與創新發展之路，他們極富預見性和科技創新主導力，懂得如何依靠科技與本國實際情況獲得財富。

東京都市圈科技經濟的快速發展，始于上世紀60年代到80年代。經濟迅猛發展對科技創新起到了重要促進作用，科技創新又推動經濟持續增長。上世紀60年代，東京都率先實施《國民收入倍增計劃》，確定了“在今后10年中，計劃將國民生產總值提高兩倍以上，尤其是1961年后的三年間要將平均經濟增長率維持在9%”的目標。在這一計劃實施過程中，實際經濟增長速度更快些。東京都經濟快速增長，帶動了東京都市圈的形成與整體發展?！?0年代之后，東京都科技經濟活力十足。伴隨經濟發展，科技理論研究與實驗都達到了世界頂尖水平。”京都大學名譽教授佐藤文隆在接受日經社一次采訪時的話，揭示了經濟要素與科技發展相互促進的關系。

東京都市圈是以東京市區為中心，半徑為80公里的經濟發展圈。東京都市圈包括“一都三縣”，即東京都、神奈川縣、千葉縣和埼玉縣，陸地面積為1.36萬平方公里，僅占日本陸地面積的3.62%，經濟總量卻占日本的1/2。東京灣區是東京都市圈的一個組成部分，以東京灣區為例，可以看到其旺盛的活力。早在1967年，這里就制定了《東京灣港灣計劃的基本構想》，推進東京灣區整體升級。經過多年發展，科技產業的競爭力不斷提升。東京灣區匯聚了鋼鐵、有色冶煉、石化、機械、電子、汽車、造船等主要工業行業。港灣區連接了東京港、千葉港、川崎港等大型港口。制造業與港區貨物業構成了東京灣區明顯的產業分工體系。各種生產要素在城市群中自由流動，促使人口和經濟更大規模地集聚，加快形成東京都市圈的整體效應。

創新成為經濟發展內生動力

在推進經濟增長過程中，東京都科技與企業界看到，創新科技需要吸納更多的優秀人才、引進先進的實驗儀器設備和保證充足的研究經費。這些要素無不需要堅實的經濟基礎來做保障。上世紀70年代后期，東京都率先步入經濟與科技發展良性循環期，在此期間相應建立了科技部門、大學與企業一體化的創新體系，為參與經濟全球化競爭奠定了基礎。早在1971年，就提出科研資金投入占整個城市國民收入3%的目標。之后，這一目標逐步增長，推進了東京都邁入世界科技強市的行列，并成為當今世界科技創新投入較高的都市經濟圈。

東京都的企業科技創新，首先放眼于站在巨人肩上，將世界頂尖技術商品化。通過構筑科技研發高地，集中高新科技人才，進行產學研高度融合創新，走出一條高技術創新成功之路。東京大學國際產學共同研究中心，分別與東芝、松下、索尼等知名公司建立共同研究合作關系。以企業為主，進行共同研究或委托研究，加強人才培養與合作，為企業研發注入自生動力。世界半導體技術最早掌握在美國貝爾實驗室的肖克萊等人手中，通過科研與企業聯手，東京都鎖定實用領先科技研究，并以此為目標，推進企業技術再發明，使其商品化。例如，上世紀80年代產學共同研發單晶硅結晶技術，推進了半導體企業的快速發展。1980年全球半導體10大公司中，東京都僅有1家，到了1989年迅速增長到5家，并在儲存器生產銷售領域超過了美國企業。當年日本的VLSI組合專利和適用新型申請數達1210件，商業秘訣申請數達347件，技術創新站在了世界前列。其中，東京都市圈占有比極高。在東京都，筑波大學科學城等合作研究場所與科技研發城，以集約化、規?；绞剑焖龠M行新技術、新產業和新產品研發，使企業站在了全球競爭制高點。

都市經濟圈的發展得力于企業經濟快速增長，科技創新則是企業發展的動力源泉。東京都市圈企業技術創新，在成功推進高新技術商品化的同時，更加注重自主技術研發與創新。京瓷集團公司是1959年創辦的一家京都街道小企業，一直堅持走自主研發創新之路，經40多年的發展，企業迅速成長為世界500強，并領先于三洋、日立、東芝、松下、夏普和索尼等知名企業。之后，相繼在世界上推出無線電話機、太陽能發電設備、車載對講機等領先于市場的高科技產品。京瓷公司正是憑借原發技術產品，走出日本，進入美國高科技產品市場。值得一提的是，京瓷的高科技陶瓷產品，最先用在了美國航天阿波羅號上，有力地提升了企業全球市場信譽。

工匠精神持續展現人文氣質

如果說東京都科技創新兼具科技因素和企業內生因素，那更為重要的則是一大批科技人才對創新的執著精神。日本科學家吉野彰獲得2019年諾貝爾化學獎，是為表彰他在“推動鋰電池發展”上的貢獻。早在2001年東京都推進實施“科學技術基本計劃”，明確提出“獲得更多個諾貝爾獎”的目標。此后科技界、企業界的工匠精神得到了總爆發。2001年到2019年間，日本獲得了19個諾貝爾獎，平均每年獲得一個諾貝爾獎項。自第一次斬獲諾貝爾獎以來，日本累計已有27位諾貝爾獎得主。

對工匠精神的堅持，對名譽的追求，以及深入骨髓的自尊文化，是推動東京都市圈企業創新的精神力量。勇于創新，極致認真，腳踏實地，細節嚴謹，目標追求執著，體現在京都企業匠人文化精神之中。在已獲諾貝爾獎的日本人中，很多人的出身平凡，但他們對科技創新執著追求，創造了不凡的成績。1981年，吉野彰進入鋰電池領域時，沒有人能預見到IT行業的發展和便攜式設備的廣泛運用。吉野彰以“使攝像機變得更小”的執著追求，數十年不變地進行研究，終于取得了顯著成果。2014年諾貝爾物理學獎得主中村修二曾說：“保持孤獨，我才能逼近事物的本質，讓我產生新的點子?！背錾谛O村的中村修二，讀完一所普通大學，進入了一家小公司，卻以矢志不渝的專注與工匠精神，開發出了高亮度藍色LED而獲諾貝爾獎。

（作者單位：江蘇省鹽城市鹽都區紀委監委）

責任編輯：賈瀟瀟