999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高校內(nèi)部審計質(zhì)量控制體系構(gòu)建研究

2020-09-26 09:39:01李濤
今日財富 2020年28期
關(guān)鍵詞:評價質(zhì)量

李濤

本文分析了高校內(nèi)部審計質(zhì)量控制的現(xiàn)狀,從建立質(zhì)量控制制度、規(guī)范報告編寫、建立結(jié)果運用機(jī)制和建立外部評價機(jī)制等四個方面提出了構(gòu)建高校內(nèi)部質(zhì)量控制體系的措施。

2018年3月,國家審計署頒布了新的《關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》,教育部和各級國家審計機(jī)關(guān)根據(jù)這一規(guī)定都修訂了相關(guān)的制度。上述制度規(guī)定對內(nèi)部審計工作質(zhì)量提出了更高的要求,引起了廣大內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的重視。

一、高校內(nèi)部審計質(zhì)量控制現(xiàn)狀

內(nèi)部審計質(zhì)量控制可以理解為兩個維度。第一個維度是內(nèi)部審計項目開展時的質(zhì)量控制,通俗的講就是審計過程的質(zhì)量控制;另一個維度是審計項目成果的質(zhì)量控制,包括審計報告的針對性、可操作性和審計結(jié)果的應(yīng)用程度。從上述兩個維度觀察,高校內(nèi)部審計質(zhì)量控制現(xiàn)狀不能盡如人意,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:

(一)質(zhì)量控制的相關(guān)制度未建立或沒有得到有效地執(zhí)行

高校基本都建立了內(nèi)部審計制度,但這些制度多為原則性、概括性的經(jīng)驗總結(jié),缺乏可操作性。沒有制定針對具體審計業(yè)務(wù)的實務(wù)指南,更不會有針對具體審計流程的質(zhì)量控制措施。因此,內(nèi)部審計工作人員主要憑借自己的經(jīng)驗判斷開展工作,審計項目質(zhì)量受審計人員主觀影響太大。

(二)審計報告質(zhì)量不高

現(xiàn)有的內(nèi)部審計報告,由于內(nèi)部審計人員多為財務(wù)專業(yè)背景,提出的問題多集中在財務(wù)管理方面,審計報告的關(guān)注點局限在一隅之地,存在重大缺陷。審計重點沒有與被審計單位的主要業(yè)務(wù)相結(jié)合,沒有關(guān)注審計機(jī)關(guān)的重點,如“三重一大”、政府采購、建設(shè)項目管理等。這就導(dǎo)致了審計報告可能會漏報被審計單位內(nèi)部管理中存在重大問題的情況。

(三)審計結(jié)果沒有得到充分運用

造成這一現(xiàn)象主要存在兩個方面的原因:一是被審計單位對審計結(jié)果不重視。由于是高校內(nèi)部審計,審計報告缺乏權(quán)威性和強制性。對于被審計單位不按照審計報告進(jìn)行整改的行為,由于內(nèi)部沒有相應(yīng)的獎懲機(jī)制,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)對此毫無辦法。二是審計結(jié)果不具備可操作性。很多審計報告主要從監(jiān)管的層面提出審計建議,主要為原則性或政策性的建議,沒有與被審計單位的實際結(jié)合,使得被審計單位進(jìn)行整改時,無從下手,不知道怎么去整改到位,只能將審計報告的建議束之高閣。

(四)高校內(nèi)部審計質(zhì)量缺乏外部的監(jiān)督與約束

高校內(nèi)部審計質(zhì)量不僅需要自身的約束提高,也離不開內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)之外其他部門、單位的監(jiān)督。兩個方面缺一不可,單靠內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)內(nèi)生動力去提高自身的審計質(zhì)量,效果必然不盡如人意。

二、構(gòu)建高校內(nèi)部審計質(zhì)量體系的措施

(一)強化內(nèi)部審計質(zhì)量控制制度建設(shè),建立一套貫穿內(nèi)部審計業(yè)務(wù)全過程、可操作性強的質(zhì)量控制體系

高校內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)要對內(nèi)部審計業(yè)務(wù)進(jìn)行分類,針對不同的分類,制定規(guī)范的業(yè)務(wù)流程,對各個流程中的必須要履行的審計方法、程序、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵控制點加以明確,以便于考核審計質(zhì)量。制定的質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)必須可量化,要根據(jù)具體項目特點,按照審計方案、審計程序履行情況、審計工作底稿、審計報告等方面制定量化評價標(biāo)準(zhǔn),并將質(zhì)量考核結(jié)果作為內(nèi)審人員績效考核的重要依據(jù)。

審計業(yè)務(wù)按照實施階段劃分可以分為審前、審中、審后三個階段。這三個階段的關(guān)鍵質(zhì)量控制點分別是審前階段的審前調(diào)查、審中階段的審計取證及審計工作底稿編制和審后階段的審計結(jié)果運用。

1.做好審前調(diào)查。審計項目能不能做好,與審前調(diào)查的好壞有直接關(guān)系。審前調(diào)查應(yīng)該包括四個方面的內(nèi)容。一是了解被審計單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員構(gòu)成、主要業(yè)務(wù)開展等基本情況;二是學(xué)習(xí)掌握被審計單位業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、法律法規(guī)和制度;三是分析被審計單位提供的財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),篩查出審計疑點;四是進(jìn)行風(fēng)險識別和評估,根據(jù)評估結(jié)果確定審計重點。

2.重視審計工作底稿編制。審計講究證據(jù),而審計證據(jù)都應(yīng)記錄在工作底稿中。評價審計工作質(zhì)量的好壞,工作底稿編制的好壞是一個重要因素。為了提高審計工作底稿的質(zhì)量,必須做到以下幾個方面:一是要制定標(biāo)準(zhǔn)化的工作底稿。工作底稿五花八門,不便于復(fù)核,也不便于考核審計人員的工作。二是要重要的審計發(fā)現(xiàn)、采用的審計程序、方法、得出的審計結(jié)論等都必須有工作底稿的記錄作為依據(jù)。三是加強工作底稿的三級復(fù)核。工作底稿須由項目負(fù)責(zé)人、審計科室負(fù)責(zé)人和審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對審計工作底稿進(jìn)行逐級復(fù)核,各級復(fù)核人在復(fù)核審計工作底稿后,應(yīng)注明復(fù)核意見并簽名。

3.建立審計整改反饋制度。內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)在下發(fā)審計整改意見書后,要追蹤被審計單位審計整改落實情況。主要檢查被審計單位是否按照審計建議進(jìn)行整改,如果有替代的整改措施,要查看是否合理,如果未能如期整改,要查看是否有充足理由。

(二)規(guī)范審計報告的編寫

一是為每一種內(nèi)部審計報告設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)模板,模板要格式規(guī)范,要素齊全;二是要對審計人員進(jìn)行寫作能力方面的培訓(xùn),達(dá)到報告文字表述清晰、少用專業(yè)術(shù)語,觀點明確,整體報告邏輯嚴(yán)密的目標(biāo);三是要加強對報告的審核。審核內(nèi)容主要有:報告是否對審計方案中的重點全部進(jìn)行了審計,審計目標(biāo)是否達(dá)到,發(fā)現(xiàn)的問題是否有相關(guān)的審計取證作為支撐,引用的法律法規(guī)條文是否準(zhǔn)確無誤,提出的審計建議是否結(jié)合被審計單位實際、具備可操作性,是否就審計報告與被審計單位進(jìn)行了充分的溝通。

(三)建立高校內(nèi)部審計結(jié)果運用的機(jī)制

內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)要與高校內(nèi)部紀(jì)委監(jiān)察、組織人事部門協(xié)調(diào)配合,形成聯(lián)動,建立信息共享、結(jié)果共用、重要事項共同實施、整改問責(zé)共同落實的工作機(jī)制。根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)問題,審計處要依法依規(guī)認(rèn)定責(zé)任,同時將審計結(jié)果報送紀(jì)委(監(jiān)察處)、組織部。紀(jì)委(監(jiān)察處)在對審計結(jié)果調(diào)查核實的基礎(chǔ)上,對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行問責(zé),并將審計結(jié)果和審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容。組織部將審計結(jié)果運用納入干部管理監(jiān)督體系,將審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,納入被審計單位負(fù)責(zé)人年度考核、任職考核的重要依據(jù)。

(四)積極協(xié)調(diào),建立審計質(zhì)量外部評價機(jī)制

外部評價是內(nèi)部審計質(zhì)量控制中不可或缺的一環(huán)。外部評價,能夠站在第三方的角度,以獨立的視野,客觀評價內(nèi)部審計工作質(zhì)量。實際工作中從兩個方面進(jìn)行實施。一是可以邀請當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)主管部門,如審計局、內(nèi)部審計協(xié)會等,對學(xué)校的內(nèi)部審計工作進(jìn)行檢查;二是可以聘請第三方中介機(jī)構(gòu)對內(nèi)部審計工作進(jìn)行評估。外部機(jī)構(gòu)應(yīng)該從內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的獨立性、內(nèi)部審計人員的專業(yè)勝任能力、內(nèi)部審計項目的完成度和內(nèi)部質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、措施等方面做出評估,出具檢查報告或者評估報告。內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)根據(jù)報告結(jié)果,有針對性地改進(jìn)內(nèi)部審計質(zhì)量控制措施。

(作者單位:襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院,審計處)

猜你喜歡
評價質(zhì)量
“質(zhì)量”知識鞏固
SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
中藥治療室性早搏系統(tǒng)評價再評價
質(zhì)量守恒定律考什么
做夢導(dǎo)致睡眠質(zhì)量差嗎
關(guān)于質(zhì)量的快速Q(mào)&A
質(zhì)量投訴超六成
汽車觀察(2016年3期)2016-02-28 13:16:26
基于Moodle的學(xué)習(xí)評價
關(guān)于項目后評價中“專項”后評價的探討
石器時代與質(zhì)量的最初萌芽
主站蜘蛛池模板: 手机在线免费不卡一区二| 黄色网页在线播放| 国产特级毛片| 亚洲无限乱码| 国产色伊人| 国产精品欧美在线观看| 久久青草精品一区二区三区| 99久久精品免费视频| 夜夜拍夜夜爽| 精品久久人人爽人人玩人人妻| 天天婬欲婬香婬色婬视频播放| 国产九九精品视频| 色综合天天娱乐综合网| 91精品啪在线观看国产60岁| 成人免费午夜视频| аv天堂最新中文在线| 国产主播在线一区| 丝袜久久剧情精品国产| 国产玖玖玖精品视频| 日本午夜视频在线观看| 久久久久久高潮白浆| 97se亚洲综合在线天天| 亚洲成人网在线播放| 日韩在线观看网站| 欧美激情伊人| 精品精品国产高清A毛片| 亚洲最大综合网| 中文字幕日韩视频欧美一区| 国产色婷婷| 久久不卡国产精品无码| 中文国产成人精品久久| 一本综合久久| 国产亚洲精品精品精品| 好吊日免费视频| 亚洲啪啪网| 亚洲视频在线网| 华人在线亚洲欧美精品| 欧洲欧美人成免费全部视频| 国产成年无码AⅤ片在线| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 国产一级做美女做受视频| 日本少妇又色又爽又高潮| 在线毛片网站| 久久香蕉国产线看观看式| 欧洲成人在线观看| 真实国产乱子伦高清| 久久久无码人妻精品无码| 免费一级全黄少妇性色生活片| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 亚洲人人视频| 亚洲综合中文字幕国产精品欧美| 巨熟乳波霸若妻中文观看免费| 激情国产精品一区| 日韩精品久久无码中文字幕色欲| 又猛又黄又爽无遮挡的视频网站| 91精品亚洲| 久久久久久尹人网香蕉| 欧美啪啪一区| 国产欧美另类| 国产在线第二页| 亚洲伦理一区二区| 亚洲欧洲日韩综合| 色视频久久| 国产在线自揄拍揄视频网站| 日韩精品免费一线在线观看| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 日韩美女福利视频| 欧美日韩国产精品综合| 中文字幕第4页| 91免费观看视频| 波多野结衣一区二区三区88| www.av男人.com| 亚洲无码37.| 日本久久网站| 亚洲自偷自拍另类小说| 亚洲激情99| 久久性妇女精品免费| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 国产香蕉在线视频| 日本不卡在线播放| 亚洲男女在线| 日本五区在线不卡精品|