煤企基層支部書記應(yīng)具備的素質(zhì)研究

陳利華

關(guān)鍵詞：煤企;基層黨支部;素質(zhì);重要性;措施

煤企基層黨支部工作很大程度上取決于支部書記的領(lǐng)導(dǎo)，其素質(zhì)和能力決定了基層支部工作的質(zhì)量和效率。縱觀當(dāng)前基層支部書記工作的內(nèi)外部環(huán)境，煤企思政工作對象、工作方法、面臨的載體等，都發(fā)生了很大變化，作為煤企思政工作的承擔(dān)者，基層支部書記必須要具備較強(qiáng)的工作能力和較高的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)煤企發(fā)展要求。

一、提高煤企基層支部書記素質(zhì)重要性分析

煤企隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也取得了很大進(jìn)步，與此同時(shí)在經(jīng)營管理方面也遇到很多新問題，其所處的內(nèi)部和外部環(huán)境都直接影響了煤企的發(fā)展。作為煤企基層支部書記，要充分發(fā)揮思政工作的作用，主要表現(xiàn)在化解矛盾、創(chuàng)新觀念、答疑解惑、激勵(lì)人員等方面，但仍然有很多基層支部書記錯(cuò)估了當(dāng)前煤企發(fā)展形勢，對此沒有給予足夠重視，這些客觀存在的因素都對煤企日后發(fā)展形成阻礙。也因?yàn)槊浩蠡鶎又Р繒浰枷氡容^落后，工作能力和素質(zhì)不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致基層支部工作遇到一系列問題，可以說，煤企基層支部書記素質(zhì)高低直接決定了基層支部工作好壞。隨著煤企不斷發(fā)展，出現(xiàn)的新問題和新要求都對基層支部書記提出更高要求，只有提高他們素質(zhì)和能力，才能確保煤企與時(shí)俱進(jìn)。

二、煤企基層支部書記應(yīng)具備的素質(zhì)分析

政治理論素質(zhì)。作為煤企基層領(lǐng)導(dǎo)，支部書記屬于煤企骨干，他們應(yīng)當(dāng)具備過硬的政治理論素質(zhì)。支部書記要有一定的權(quán)威和號召力，其不但代表了企業(yè)形象，也代表了黨的形象，因此，不論在任何時(shí)候，基層支部書記都要貫徹落實(shí)黨的方針路線以及政策，要精通馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表等重要思想，使企業(yè)和員工在政治上與黨中央保持一致。特別是在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，員工思想發(fā)生了很大變化，這就需要支部書記具備較強(qiáng)政治理論素質(zhì)，安撫好員工思想，切實(shí)為煤企發(fā)展助力。

能力素質(zhì)。煤企基層支部書記能力素質(zhì)包括多方面內(nèi)容，比如創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、判斷、專業(yè)知識(shí)等，其所處的內(nèi)外部環(huán)境要求基層支部書記必須具備決策、分析、鑒別、協(xié)作等能力，不僅如此，還要具有管理才能，識(shí)別和引入人才的能力等。煤企基層支部書記只有具備上述素質(zhì)，才能在相應(yīng)的方面發(fā)揮積極作用，這些能力素質(zhì)并非孤立存在，而是涉及到支部書記工作的很多方面，是相輔相成的關(guān)系。

文化素質(zhì)。煤企基層支部書記文化水平和其文化業(yè)務(wù)方面的素質(zhì)成正比，如果支部書記專業(yè)素質(zhì)不過關(guān)，那么就很難適應(yīng)自身工作，也推動(dòng)不了煤企發(fā)展。當(dāng)前煤企基層支部數(shù)據(jù)文化素質(zhì)主要包括管理知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能等，更重要是要具備煤企安全生產(chǎn)方面的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力等。安全生產(chǎn)是煤企的永恒不變的話題，支部書記更應(yīng)當(dāng)以身作則，運(yùn)用相關(guān)專業(yè)知識(shí)參與到煤企生產(chǎn)經(jīng)營過程中，通過開展思政工作實(shí)現(xiàn)煤企基層支部和企業(yè)的共贏。

心理素質(zhì)。煤企基層支部工作特點(diǎn)決定了支部書記要具備良好的心理素質(zhì)。煤企不論是內(nèi)部環(huán)境，還是外部環(huán)境，都屬于動(dòng)態(tài)的，這就使得支部書記每天要面對不同的人或事，如果工作失敗，不但要具有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓惨忻鎸κ〗鉀Q問題且不怕困難的心態(tài)。另外，書記還應(yīng)具備獨(dú)立自主的心理素質(zhì)，這主要是指在遇到重大問題時(shí)，支部書記能夠做出科學(xué)判斷，正確處理，同時(shí)在困境下堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)。需要指出的是，煤企基層支部書記的心理素質(zhì)也不是孤立存在，也是相輔相成。

三、提高煤企基層支部書記素質(zhì)措施

提高政治理論素質(zhì)。支部書記要秉承為人民服務(wù)的宗旨，在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高政治理論素質(zhì)。首先，日常工作中要堅(jiān)定政治信念，不斷學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，加深理解黨的方針路線和政策，做好煤企精神文明和物質(zhì)文明的榜樣，要用較高的思政水平來嚴(yán)格要求自己。其次，要學(xué)會(huì)自我批評，勇于指出自身工作的錯(cuò)誤和不足，結(jié)合文化素質(zhì)和心理素質(zhì)來提高自身對工作的認(rèn)知，敢和煤企消極思想和腐敗行為作斗爭，引導(dǎo)其他員工見賢思齊。

提高能力素質(zhì)。首先，這就需要基層支部書記要勇于創(chuàng)新，能夠在必要時(shí)候帶領(lǐng)員工積極進(jìn)取，通過完善管理方式和工作手段，來提高煤企基層支部的作用。其次，支部書記要多走訪基層，深入員工工作和生活，了解他們的實(shí)際情況，想法解決他們的問題。再次，優(yōu)化原有的工作手段，充分發(fā)揮思政工作在企業(yè)中的作用，把安全生產(chǎn)和支部工作緊密結(jié)合在一起。

提高文化素質(zhì)。主要就是提高支部書記的學(xué)習(xí)能力，從思想上使他們養(yǎng)成活到老，學(xué)到老的習(xí)慣。煤企文化業(yè)務(wù)方面的素質(zhì)包括兩方面內(nèi)容，即理論和實(shí)踐，煤企基層支部書記需要加強(qiáng)理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí)，通過參加培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)、參觀其它企業(yè)等方式來提高理論知識(shí)和實(shí)踐技能。比如通過多媒體技術(shù)或者是網(wǎng)絡(luò)來提高文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。

提高心理素質(zhì)。煤企基層支部書記要有大局觀，要能夠明白自身工作的意義是為煤企發(fā)展提供服務(wù)，因此，在工作上要學(xué)會(huì)放權(quán)，學(xué)會(huì)大度，不要隨意大包大攬，也避免不管不問。特別是在煤企面臨困難的時(shí)候，支部書記要能夠鼓舞員工斗志，提高自身心理素質(zhì)，真正關(guān)心員工，切實(shí)為大家謀取利益，成為員工愿意傾訴的對象，也為他們工作吐槽提供平臺(tái)，進(jìn)而也不斷完善和調(diào)整支部工作。

參考文獻(xiàn)

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