黨建引領 三方面提升隊伍素質

羅清

黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視基層黨建工作，強調把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

大慶鉆探工程公司鉆井一公司HSE健康（Health）、安全（Safety）和環境（Environment）監督站黨總支在公司黨委的正確領導下，扎實開展“大慶精神大慶傳統再學習再教育再實踐”活動，在深學實做中推動“兩學一做”學習教育常態化長效化，帶領廣大黨員干部充分發揮先鋒模范帶頭作用，促進分公司各項工作持續提升。

突出班子建設和基層黨建工作

強化班子建設，發揮政治核心作用。一是抓班子學習。堅持每周學習制度、堅持深化學習與分公司實際工作相結合，通過學習理論以及上級精神，提高了對理論以及各級精神理解，把握企業發展的主航道；通過學習業務知識，做到不僅“懂行”，而且“老道”；通過學習管理知識，使管理方式方法更加科學。二是抓作風轉變。通過落實責任追究制，有效促進了班子成員用心工作，減少和消除了落實不及時的現象，逐步形成了敢抓、敢管、敢于負責、敢于承擔責任的良好風氣。

強化星級支部創建，發揮戰斗堡壘作用。一是開展“星級支部建設”工作，組織修改了《星級支部考核細則》，形成了規范的工作機制，推進了星級支部建設深入開展；二是開展“星級黨支部書記評定”工作，增強了黨支部書記做好本職工作的責任感和緊迫感。三是開展“星級黨員評定”工作，切實激發了黨員思想爭先進、學習爭先進、崗位爭先進的競爭意識。

加強員工隊伍建設，提升整體素質。開展行之有效的培訓，提高員工隊伍整體素質。通過開展崗位練兵、技能競賽等活動，提高了保管員的業務能力；通過“師帶徒”活動，對新員工進行了培訓，使他們達到了獨立頂崗的水平。今年以來，共開展崗位練兵、理論考試、技術比賽10余場次，員工參與率達到95%以上。通過開展豐富多樣的活動，進一步引導團員青年積極參與企業管理，發揮突擊隊和生力軍作用。

豐富活動形式，增強隊伍戰斗力

一是強化政治理論學習。組織黨員領導干部以座談討論、心得交流等方式深入學習貫徹黨的十九大精神；以黨支部為單位組織開展了黨的十九大精神知識競賽活動；全年黨員干部學習30余次，摘抄筆記達上萬字。通過學習，切實增強了黨員的黨性觀念。二是開展“大慶精神大慶傳統再學習再教育再實踐”活動。開展“踐行大慶傳統”活動，組織員工學習《鐵魂文化》期刊，鼓勵員工多寫身邊故事，講述身邊人身邊事。通過多種形式的學習，讓員工更深入地理解體會大慶精神，更自覺地傳承大慶精神。三是開展了“講述身邊故事”活動。從基層挖掘愛崗敬業、無私奉獻、創新創效、優質服務等多方面典型，以小故事形式強化宣傳，激勵員工傳承弘揚大慶精神、鐵人精神，引導員工學鐵人精神、強業務本領，以優質高效的物資保障服務于公司發展。

加強黨風廉政工作，筑牢思想道德防線

一是加強廉政教育。作為物資保障單位，HSE監督站黨總支始終堅持將法制教育和黨風廉政教育作為廉潔文化建設的重要內容，堅持每月學習廉潔精神，堅持每季度觀看一次廉政影片，堅持每半年上一次廉政黨課。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。組織簽訂了《黨風廉政建設責任書》共3份，《廉潔從業承諾書》共63份，將責任進行分解細化，落實好“一崗雙責”制。同時，日常做好物資價格談判等監督工作。三是做好廉潔風險排查及經商辦企業清查工作。加強宣傳，深入全面傳達工作精神，使全體員工認識到開展廉潔風險排查工作的必要性和重要性，使全體員工充分認識各個工作崗位存在的潛在風險。四是在重點節日期間，加強對中央八項規定精神的落實，組織黨員干部、機關工作人員及關鍵崗位人員開展了黨紀條規學習。五是組織開展“法紀條規大講堂”形勢任務宣講活動。通過身邊案例為大家敲響警鐘，讓大家深刻汲取教訓，以案為鑒，自警自省，做到拒腐防變、警鐘長鳴。 （責任編輯：馬成維）