栽好梧桐樹 引來金鳳凰

栽好梧桐樹，引來金鳳凰，良好的營商環境就是一個地方的“梧桐樹”。近年來，芮城持續在優化營商環境上下足了功夫。

《小康》·中國小康網：芮城在優化營商環境方面近年來都做出了哪些努力？

張建軍：在營商環境優化上，我們主要是做“減法”和“加法”。“減法”，一是減環節，加強“放管服”改革，建立政務服務大廳，實行“一窗受理”“一枚印章管審批”，企業開辦時間由7個工作日壓縮至1個工作日;二是減稅降費，嚴格落實各項政策，去年以來共減免稅費1.6億元，切實減輕了企業負擔。“加法”，一是在服務上加力，建立“三人小組”服務機制，每個企業項目由3名副縣級以上領導包聯，在項目落地前提供向導式服務、落地中提供快遞式服務、落地后提供保姆式服務，全面當好“店小二”;二是在監督上加力，成立4個重點項目督查考核組，聚焦營商環境嚴查細糾，同時發布《優化營商環境舉報公告》，發動群眾監督。今年以來，共查處損害營商環境案件32件，給予黨政紀處分31人，組織處理22人，既維護了營商環境，也凈化了政治生態。

《小康》·中國小康網：您認為如何才能做到親清的政企關系？

張建軍：構建“親”“清”的政商關系既有利于優化營商環境，也能促進良好政治生態。要做到親有溫度、清有尺度，必須做好四方面工作。一是固本強基。加強廉政教育，讓黨員干部明確與企業交往中哪些行為不能有，哪些“紅線”不能踩，哪些“高壓線”不能碰，哪些“底線”不能越;強化宗旨意識、服務意識、奉獻意識，真心實意為企業辦實事解難事。二是制度建設。健全工程項目、財政金融、公共資源交易等領域的制度機制，實行管審分離，管采分離，管辦分離，管監分離，建立既相互制約又協調一致的權力運行體系，以制度約束規范履職、廉潔履職。三是加強監管。成立專門的監督檢查組，通過明查暗訪、專項檢查等形式，及時發現干部同企業交往中的不良作風和腐敗問題，做到企業項目延伸到哪里，作風監督就跟進到哪里，以鐵的紀律推動政商關系風清氣正。四是激勵作為。在強化監督執紀問責的同時，堅持正向引導，為擔當者擔當，為盡責者負責，讓干部在服務企業發展中，卸下包袱、輕裝上陣;堅持“一線看干部，項目是答卷”，激勵干部主動作為，積極作為。