亮燈領航，跑出復工復產“加速度”

文/永安市人社局

就業是民生之本。新冠肺炎疫情發生以來，永安市勞動就業中心黨支部緊緊圍繞中央提出的“六保六穩”民生工程，以“亮燈行動”為契機，充分發揮黨員先鋒模范作用在疫情防控和援企穩崗的一線上，以實際行動展現了基層黨員干部的責任與擔當。

打好“組合拳”，做足“精細活”

“別因事小而不為，百姓的事無小事。”永安市勞動就業中心書記、主任黨永生帶領單位的同事打出一套“組織拳”，做足政策補助“精細活”，為企業復工復產提供強有力的資金支持。根據人社部門的扶持新政策，通過摸查符合穩崗補貼標準的企業，發放兩家對不裁員或少裁員的暫時性生產經營困難且恢復有望的企業失業保險穩崗返還538.58萬元，受益職工898人；已發放2019年度首批184家企業失業保險穩崗補貼323.28萬元，穩定職工9970人；2019年度第二批352家企業失業保險穩崗補貼193.88萬元，穩定職工6631人；對2020年春節當月用電量不低于上個月份用電量85%（含85%）的規模以上制造業企業給予一次性穩定就業補助，發放39家規模以上制造業企業一次性穩定就業獎補55.5萬元，穩定職工9124人。對防控急需物資生產企業直接從事防控急需物資生產的一線職工上班期間給予生活補助，發放兩家疫情防控急需物資生產企業一次性用工服務獎補24萬元，惠及職工80人。

白天“面對面”，晚上“鍵對鍵”

“補助對象怎么界定？我們企業能不能享受？”在黨永生的企業微信交流群里，企業主因為補助政策一發問，他立即細致解答了政策適用企業、補助對象條件等，還“貼心”地補充了申報時間、申報流程。不一會兒，群里刷起了點贊的表情。

自復工復產工作推進以來，各級各部門針對就業紛紛出臺惠企暖企政策。作為永安市勞動就業中心領航人，黨永生覺得心里有底，服務才有底氣。他組織同事們爭取第一時間學懂弄通后，才發布在各企業交流群。有的政策相對專業，他還主動當起解讀師，時時在線答疑釋惑，確保企業及時爭取。

白天“面對面”、晚上“鍵對鍵”是黨永生的工作常態。他白天走進企業了解企業復工復產中的用工需求，晚上向企業反饋信息、發布和解答政策。他還利用手機微信功能，開發微信小程序，開展企業復工復產時間、職工戶籍分布、返崗人員戶籍分布、缺工工種及人數等線上調查，在他的“云上”指導、“線下”服務下，及時掌握了企業員工返廠返崗動態。

老員工專車回，新員工線上招

由于外地職工占比大，疫情期間返程難度較大等因素，導致復產效率低、產能恢復緩慢。在企業反映的困難面前，黨永生認為，身為一名黨員要少一些“畏難情緒”、多一些“自找苦吃”，才能真正幫助企業度“疫”關。他不僅組織企業對具有一定規模、省外員工比較集中地區采取“點對點”包車方式，統一組織省外員工返崗，而且還第一時間開展新春線上招聘，鼓勵企業通過線上招聘新員工。復工復產期間，已開展34批次“點對點”包車接送員工返崗服務，接回員工364人，其中省外29批次354人。

除此之外，黨永生還組織科室人員經常與企業溝通聯系，收集崗位用工信息，并利用騰訊網站、今日永安網、三明就業和人才公共服務微信公眾號等線上平臺發布用工信息。目前，已有723名求職者在線上與用人單位達成就業求職意向。

永安市勞動就業中心黨支部在推進復工復產工作中，通過“亮身份、亮承諾、亮服務”，充分發揮黨支部和黨員示范引領作用，將黨員的堅定信念轉化為推進工作的主動和熱情，凸顯了黨員的先進性，真正踐行了一個黨員一面旗幟的諾言。