善之巡環 積極履行社會責任

梅原正典 張瑾

上海市人民政府外事辦公室主任張小松為大門和人總經理頒發“白玉蘭紀念獎”獎章和證書

YKK“善之巡環”企業精神，得到了各級政府的褒獎和社會各界的一致好評，屢次獲得中國政府和慈善機構的榮譽表彰。YKK株式會社集團執行役員、YKK（中國）投資有限公司副董事長兼總經理大門和人非常熱心協助當地政府機構及行業協會的相關工作。2020年9月16日，為表彰大門和人總經理所領導的YKK對當地社會所作出的杰出貢獻，上海市政府授予他上海白玉蘭紀念獎。該獎項設立于1989年，是為表彰對上海的經濟建設、社會發展以及對外交流等方面作出突出貢獻的境外友人而設立的。

大門和人先生1992年4月進入YKK?AP株式會社，曾在會計部就職，2001年10月赴任新加坡，擔任YKK控股亞洲公司財務部部長。隨后，在YKK株式會社經營企畫室作為企畫室負責人之一輔佐社長工作，并擔任對公司整體政策的提案及中長期經營方針的策劃管理，2017年3月至今，擔任YKK（中國）投資有限公司副董事長兼總經理，作為YKK的傳承和發揚者，如何在中國經營布局，他的見解獨到而精辟。他認為，行之有效實現智能制造的方法是通過研發流程、企業管理流程及生產制造產業鏈管理流程有機結合起來，形成一個新型的生產制造管理流程和模式。他通過精益制造和精益管理的推進，對企業做了進一步的優化和改善，強調保持產品生產質量的穩定性。為了滿足互聯網時代的最新要求與挑戰，他還帶領團隊加強了企業智能化和模塊化的新功能，以滿足客戶個性化需求。從市場的角度看，YKK品牌承載更多的是客戶對產品和服務的認可，不斷提高質量和服務，以滿足客戶日益增長的需求，久而久之，客戶對YKK產生認可和信賴，這是企業可持續發展的關鍵所在。

YKK的創始人吉田忠雄先生在20世紀30年代曾到中國上海學做生意，回國后依靠在上海學到的知識加上自身的商業天賦和勤奮，于1934年創辦了YKK。如今，銳意進取的YKK已經成為具有很高知名度的拉鏈生產商，其產品成為眾多企業的首選輔料。YKK擁有以拉鏈為中心的“YKK”品牌的發斯寧事業和以門窗為中心的“YKK?AP”品牌的AP事業。集團下屬的工機技術總部則為上述兩大核心事業提供技術支持，開展全球化經營服務。在全球72個國家和地區擁有109家公司、員工人數超過46000名。其中，在中國共有13家公司，員工9000多名。YKK中國集團最初于1992年在上海設立了“上海吉田拉鏈有限公司”，之后相繼在大連、深圳、蘇州、無錫等地設立了按扣鈕扣、門窗建材和工業機械等生產型企業和國內銷售型企業。分別有2002年成立的“YKK（中國）投資有限公司”，以及2019年成立的YKK?AP（中國）投資有限公司統括YKK和YKK?AP在中國投資設立的事業公司。

企業文化的建設與夯實，有效升華了YKK中國集團履行社會責任的認知，樹立起企業在業界和市場上的良好形象。2020年伊始，新冠肺炎疫情形勢嚴峻，1月29日，YKK中國集團下屬的上海吉田拉鏈有限公司接到客戶為配套抗擊新冠病毒防護服的拉鏈訂單。當時正值春節假期，但公司經營層當即決定立刻向主管機構提出復工申請，力求盡快提供這批緊急物資。之后不久，大連吉田拉鏈有限公司、吉田拉鏈（深圳）有限公司也加入到了生產拉鏈的緊張工作中。截至2月底，YKK在中國的3家拉鏈生產廠家無償提供拉鏈約100萬條，用于防護服的配套生產;YKK中國集團還通過上海市慈善基金會捐贈人民幣100萬元，助力中國政府抗擊疫情。

由創始人吉田忠雄手書的“善之巡環”四字，是YKK企業文化的基礎，由此派生的對員工、對社會、對顧客的尊重，已經深入每一個YKK人心里。大門和人先生在中國的工作，是要把YKK的核心理念與中國本土文化結合，從而創造屬于中國的YKK文化，其核心為，讓每個員工都能認識到自己的位置和發展空間。每個人都可以有一個最高目標，不要害怕失敗，YKK讓你在失敗中尋找正確方向。新的改革帶來新的變化。員工敢于在YKK的大框架下去嘗試更多的可能。他們的活力和激情，也進一步使企業健康地發展。YKK集團的企業精神是“善之巡環”，其含義是：不為他人利益著想，則企業自身也不可能發展繁榮。具體落實在企業的經營管理層面，其含義是“企業是社會的重要組成部分，只有和社會同呼吸共命運，才能持續發展和生存，只有通過和社會的利益共享，企業的社會價值才能被社會認可。”因此，YKK集團在所有的經營管理活動中，從不獨享利潤，而是與顧客、社會和員工共同分享。YKK作為一家扎根當地，力求成為當地企業的外資企業，對當地的社會發展作出貢獻。通過捐款捐物以及參與中國的傳統文化龍舟賽等活動，促進中日文化的友好交流與合作。

YKK集團早在1994年就制定了《YKK集團環境宣言》，其基本理念是為了協調人類富足而健康的生活與環境相和諧，企業的一切活動都應在保護或改善環境的前提下進行。2019年，YKK集團又制定了“YKK集團環境愿景2050‘為自然和人類創造更光明的未來”，本著YKK的企業精神，YKK人未來將通過不斷創造新的價值來推進企業的發展，造福消費者，并和事業伙伴實現雙贏，為社會作出貢獻。