積極探索鄉(xiāng)村振興“鶴壁模式”

張波

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)對“三農(nóng)”工作作出的重大戰(zhàn)略決策，是中國特色社會主義進入新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。近年來，河南省鶴壁市深入落實習(xí)近平總書記重要講話精神和中央、省委農(nóng)村工作會議精神，緊扣鄉(xiāng)村振興“二十字”方針，圍繞“三農(nóng)”短板和不足，深刻分析現(xiàn)實基礎(chǔ)和面臨形勢，明確了鶴壁推進鄉(xiāng)村振興的突破方向。即緊盯“一高三優(yōu)五先”發(fā)展目標(biāo)（農(nóng)民收入增速高于全省平均水平，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整持續(xù)優(yōu)化、農(nóng)村環(huán)境更加優(yōu)美、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展更具優(yōu)勢，在糧油綠色高質(zhì)高效創(chuàng)建、畜牧業(yè)綠色發(fā)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等方面保持全國領(lǐng)先水平，在全省率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化），突出重點，強化措施，大力推進“五大振興”，著力打造中西部地區(qū)鄉(xiāng)村振興“鶴壁模式”。

一、注重產(chǎn)業(yè)優(yōu)先，持續(xù)抓好鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵點

把鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為加快鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的基礎(chǔ)來抓，著力解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益不高問題。一是扛穩(wěn)糧食安全重任。加大高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)力度，積極推進高效節(jié)水灌溉示范區(qū)建設(shè)，深入落實“藏糧于地”。以小米、玉米生產(chǎn)全程機械化為重點，積極推進糧食生產(chǎn)全程機械化，深入落實“藏糧于技”，著力夯實糧食生產(chǎn)基礎(chǔ)。堅持質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)發(fā)展理念，積極開展糧食作物綠色高質(zhì)高效技術(shù)示范，集成推廣水肥一體化、藥肥減量增效、深耕深松、測土配方、病蟲害綜合防控等綠色高質(zhì)高效關(guān)鍵技術(shù)，形成關(guān)鍵技術(shù)6項，打造出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展“鶴壁模式”。二是深入推進“四優(yōu)四化”。堅持市場導(dǎo)向，訂單生產(chǎn)，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)小麥、優(yōu)質(zhì)花生、優(yōu)質(zhì)果蔬、優(yōu)質(zhì)畜禽，全市發(fā)展優(yōu)質(zhì)專用小麥27.5萬畝、優(yōu)質(zhì)花生20.1萬畝、優(yōu)質(zhì)蔬菜6.3萬畝，人均肉蛋奶產(chǎn)量綜合評定連續(xù)30年保持全省先進，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益持續(xù)提升。三是一二三產(chǎn)融合發(fā)展。立足優(yōu)勢，圍繞“高端化、綠色化、智能化、融合化”發(fā)展思路，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升價值鏈條，形成面制品、肉制品、油脂加工、休閑食品4大類11個省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化集群，農(nóng)業(yè)產(chǎn)品加工產(chǎn)值與農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重達3∶1。四是積極培育農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)。將發(fā)展鄉(xiāng)村旅游作為美化鄉(xiāng)村環(huán)境、促進產(chǎn)業(yè)融合、加快農(nóng)民增收的有力抓手，培育淇濱區(qū)上峪鄉(xiāng)“桑園小鎮(zhèn)”等一批鄉(xiāng)村旅游特色村，淇縣靈山街道趙莊村被評為全國鄉(xiāng)村旅游重點村，涼水泉村“靈泉妙境”通過國家5星級精品民宿審核，加快文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成楊玘屯村泥咕咕、浚縣屯子石雕等一批以傳統(tǒng)工藝為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)村，助力鄉(xiāng)村經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的不斷提升。

二、注重隊伍建設(shè)，筑牢鄉(xiāng)村振興人才基石

按照“培育一批本土人才、集聚一批高端人才、吸引一批在外人才、選派一批專業(yè)人才”的思路，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐，破解鄉(xiāng)村人才哪里來難題。一是突出“引”，整合人才培養(yǎng)計劃。推出了“興鶴聚才”千人計劃，遴選支持包括農(nóng)業(yè)領(lǐng)域在內(nèi)的領(lǐng)軍和拔尖人才。創(chuàng)新實施了“頭雁回歸創(chuàng)業(yè)”計劃，成功回引“頭雁”31名，在頭雁的帶領(lǐng)下，打造出藝術(shù)東掌、水美紂王殿、傳奇大石巖、老家趙莊、民俗秦街等一批基層黨建示范村和經(jīng)濟發(fā)展先進村。二是抓好“育”，強化科技人才支撐。注重農(nóng)業(yè)科技人才培育，在人才引進、職稱評定、項目申報等方面，加大政策支持，積極培育農(nóng)業(yè)科技帶頭人。全市共有農(nóng)業(yè)科技人員690人，其中高級職稱139人、博士碩士研究生53人、享受政府特殊津貼專家5人、河南省優(yōu)秀專家2人、省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人，市農(nóng)科院玉米育種團隊被省政府授予“優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新團隊”。三是注重“培”，加強職業(yè)技能培訓(xùn)。把鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)放在工作的重點，針對本土群眾意愿開展知識技能培訓(xùn)，培育一批懂經(jīng)營、會管理、有技術(shù)的鄉(xiāng)村振興“三農(nóng)”人才。每年實施農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)2萬余人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1500多人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)3000多人，極大提升了農(nóng)村勞動力就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。

三、注重文化發(fā)展，挖掘鄉(xiāng)村振興源頭活水

把培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)作為重大工程，為鄉(xiāng)村振興注入文化自信，提振精氣神、增強凝聚力。一是積極開展特色文化培育行動。以?？h正月古廟會為依托的中國（鶴壁）民俗文化節(jié)已舉辦11屆，成為傳承中國傳統(tǒng)民俗文化的盛典?？？h申報了中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)，鶴山區(qū)申報了省級公共文化服務(wù)體系示范區(qū)，建成非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“泥咕咕”文化產(chǎn)業(yè)園。成功申報省級以上傳統(tǒng)村落58個，其中國家級傳統(tǒng)村落9個。二是加強農(nóng)村公共文化建設(shè)。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，推進新時代文明實踐中心（所、站）實現(xiàn)縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全覆蓋，村級覆蓋率達68.34%，組織開展各類宣講活動1927場次，社會主義核心價值觀宣傳教育在農(nóng)村抬頭可見、駐足可觀。三是深入開展農(nóng)村移風(fēng)易俗行動。實施文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建行動計劃，培育全國文明村鎮(zhèn)6個、省級文明村鎮(zhèn)7個、全市779個行政村已全部修訂完善村規(guī)民約，621個行政村成立“四會”，成立基層孝善理事會179個、孝基金會117個，移風(fēng)易俗成為農(nóng)民群眾行動自覺。

四、注重生態(tài)宜居，補齊鄉(xiāng)村振興發(fā)展短板

牢固樹立綠水青山就是金山銀山發(fā)展理念，強化統(tǒng)籌、注重長效，集中力量打好鄉(xiāng)村振興第一場硬仗。一是創(chuàng)新實施“696111工程”。即“六化、九改、六結(jié)合、一規(guī)、一園、一長效”（硬化、凈化、綠化、亮化、美化、文化;改路、改水、改廁、改電、改線、改房、改墻、改廚、改塘;做好村莊規(guī)劃;以建設(shè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)園等方式壯大集體經(jīng)濟;建立起戶分類、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理的垃圾處理長效機制）。二是狠抓“三清一改”行動。推進農(nóng)村生活垃圾治理，全市所有村莊均達國家“農(nóng)村生活垃圾得到有效處理”標(biāo)準(zhǔn)，?？h、淇縣通過國家達標(biāo)驗收。因地制宜開展農(nóng)村生活污水管控治理，544個村因地制宜管控生活污水排放，124個村日常生活污水得到有效處理，135個村整村完成水體治理，270余處黑臭水體得到整治。三是積極推進農(nóng)村改廁工作。積極推廣簡單實用、成本適中、農(nóng)民群眾能夠接受的改廁模式，衛(wèi)生廁所普及率已達85.6%。鶴山區(qū)探索研究的免水沖、施工方便、使用簡單、運維成本低的草粉生態(tài)改廁模式，作為農(nóng)村廁所糞污處理及資源化利用典型范例推薦到農(nóng)業(yè)農(nóng)村部。四是加強村莊規(guī)劃管理。指導(dǎo)各縣區(qū)編制完成縣域?qū)用娲迩f分類和布局規(guī)劃，規(guī)劃建設(shè)一批特色鮮明、宜居宜業(yè)、富有活力的特色小城鎮(zhèn)和美麗村莊。淇濱區(qū)鉅橋鎮(zhèn)和淇縣靈山街道辦事處被命名為全省第一批“美麗小鎮(zhèn)”。

五、注重黨建引領(lǐng)，鞏固鄉(xiāng)村振興堅強核心

堅持以黨建引領(lǐng)示范統(tǒng)攬鄉(xiāng)村振興全局，筑牢實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、做好“三農(nóng)”工作的組織基礎(chǔ)。一是筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。突出抓好帶頭人隊伍、基層黨員隊伍、第一書記隊伍“三支隊伍”，全市1516名農(nóng)村致富帶頭人進入“兩委”班子。持續(xù)開展基層黨組織“晉位升級”，評選“五星級”黨組織213個。每年按照10%的比例集中整頓軟弱渙散基層黨組織，45個軟弱渙散基層黨組織已全部完成整頓。創(chuàng)新制定基層四項基礎(chǔ)制度，拓展“四議兩公開”工作法，重大決策事項的科學(xué)性得到進一步提高。二是提高村民自治能力。全市982個行政村（社區(qū)）建立了綜治工作中心，探索推行“一評四會”矛盾預(yù)防化解機制。大力推行農(nóng)村社會治安防控體系建設(shè)，建立市縣鄉(xiāng)村四級互聯(lián)互通的綜治信息化系統(tǒng)，構(gòu)建起了以人為本、網(wǎng)格化管理、信息化支撐、社會化服務(wù)的“一本三化”基層社會治理新體系。推進“雪亮工程”建設(shè)，全市視頻監(jiān)控建設(shè)聯(lián)網(wǎng)總數(shù)達7000路，公共區(qū)域視頻監(jiān)控實現(xiàn)全覆蓋。三是推進農(nóng)村法治建設(shè)。加快法律服務(wù)工作室建設(shè)，建立村（居）公共法律服務(wù)工作室925個，實現(xiàn)村（居）公共法律服務(wù)工作室全覆蓋。聘請法律顧問144名，累計為村民提供專業(yè)法律意見1467條，參與調(diào)解矛盾糾紛574件，提供現(xiàn)場法律服務(wù)532次，構(gòu)建了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體制，確保鄉(xiāng)村社會充滿活力、和諧有序。

（作者系河南省鶴壁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組書記、局長）