論如何抓好新常態下企業黨員思想政治教育

周濤

摘 要：思想政治教育是樹德立人的根本，做好思想政治教育工作是堅定黨的領導，加強黨的建設，全面貫徹落實黨的指導思想、理論方針、政策制度的關鍵。企業為了適應新時期背景下的轉變，必須在思想政治工作方面做出一定的創新以更全面地了解員工心理，化解人際矛盾，激勵員工更積極努力工作，達到提高企業整體效益的目的。

關鍵詞：新常態;企業黨員;思想政治教育

隨著我國城鎮化進程的加快以及建筑行業的迅猛發展，施工類企業迎來了前所未有的發展機遇，但同時也面臨著巨大的挑戰。在此背景下，積極探究施工單位開展思想政治教育的新策略，對實現企業健康快速發展具有重要指導意義。

一、當前企業開展黨員思想政治教育的難點

（一）忽略思想政治教育的重要性。隨著市場競爭壓力的激增，企業紛紛將工作重點放在增加市場份額上。當前，絕大多數企業非常關注工程建設進度問題，他們希望盡可能地縮短施工工期，以獲取更多利益，而忽略了思想政治教育的重要性，使得思想政治教育流于形式。

（二）創新點不足。隨著企業單位的發展壯大，單位的管理工作越來越向精細化的方向發展，這就使很多崗位人手不夠，很多政工人員身兼數職，沒有額外的精力和時間開展思想政治教育工作。另外，部分施工企業依然沿用傳統的經營管理模式，在企業建設和管理方面缺乏創新，特別是政工隊伍的創新能力不足，工作空白點多。

（三）工作對象流動性大。一般來說，項目的建設工期比較長，施工人員經常長時間與家人分離。同時，工作環境和生活環境的惡劣性，會對施工人員尤其是年輕施工人員造成一定的思想沖擊，再加上企業不注重思想政治教育，使部分員工的思想無法得到及時引導，進而導致員工跳槽率高，工作對象流動性大。

二、加強企業黨員思想政治教育的思路

首先，當前企業需要高度重視相關改革的工作，所以企業政工管理工作需要加強改革教育并且對員工的觀念進行創新和解放，要勇于擔當負責，更好地擔當起黨組織和廣大員工群眾賦予的重任，必須積極主動作為，進一步增強自己的責任意識、使命意識，主動擔負起自己該擔當的責任。其次，企業應該通過因材施教的方式進行創新，因為其企業內部人員較多并且其內部結構相對來說較為復雜，不同的員工其年齡不同，文化素養也有所不同并且其能夠接觸到的事物也存在不同，因此必須進行針對性的教育，要全身心投入、全方位實踐，以更加飽滿的熱情在自己的崗位上建功立業。最后，企業需要對政工工作有關的教育機制以及方式進行創新，從而在一定程度上加強企業內部員工的思想文化教育和職業道德教育并且能夠提高整個員工的文化素養，擴展員工隊伍。

三、深入做好企業黨員思想政治教育的途徑

（一）思想切入，堅定意志，強化理想信念。習近平總書記強調指出，理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，必須加強思想政治建設，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題?！翱傞_關”問題解決不了，就會出現世界觀上的偏差、人生觀上的迷失、價值觀上的錯位，就會影響黨員干部在群眾中的形象，就會動搖黨的執政根基。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就會出現越規出界、跑冒滴漏的問題。因此，要以“兩學一做”為契機，通過比思想補足“精神之鈣”，鑄牢“黨性之魂”。如：深入開展“我是一名共產黨員，學用結合從我做起”學習教育。重點學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和習近平總書記系列講話精神，進一步強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。通過“比思想”，形成比政策理論水平、思想政治覺悟，政治鑒別能力、運用政策能力、具體業務能力和拒腐防變能力的氛圍。

（二）問題切入，加強作風，講紀律守規矩。沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員干部必須遵守的基本行為準則。任何人，不管官多大、資格多老，都要講紀律守規矩，認真履行好黨章賦予的權利和義務，嚴格遵守黨紀黨規，落實好“三嚴三實”要求。如果沒有鐵的紀律，黨員干部隊伍就會成為一盤散沙，就會喪失戰斗力和生命力，更談不上純潔性和先進性。要嚴格執行黨紀黨規，對于敢于頂風違紀的黨員干部，要敢于“亮劍”，敢于對黨內政治生活庸俗化說不，敢于同黨內不良傾向作斗爭，敢于高舉黨紀黨規戒尺，切實維護好黨紀黨規的嚴肅性和權威性，始終保持高壓態勢，使黨員干部不想、不敢違規違紀。這就需要通過比作風得以落實：深入開展“我是一名共產黨員，表率作用從我做起”學習教育。要進一步堅持從嚴治黨的優良傳統，老老實實守紀，規規矩矩做事，兢兢業業履責，清清白白做人，以此來取得組織信任，贏得員工支持;進一步強化管理作風，積極主動、真抓實干、靠前管理、主動工作。通過“比作風”，更好地形成團結奮進的良好風氣，更好地凝聚員工群眾，一心一意把企業各項事業推向前進。

（三）標準切入，模范帶頭，發揮黨員作用。發揮黨員干部先鋒模范作用，不能籠統要求。即可開展比執行和比業績得以落實：深入開展“我是一名共產黨員，執行落實從我做起”學習教育。對于出現的有令不行、有禁不止、陽奉陰違的現象堅決查處，對以打破常規之名行違法違規之實的情況堅決打擊，以命嚴肅兵威，以令重整綱紀，以踏石留痕、抓鐵留印的決心重整企業作風。深入開展“我是一名共產黨員，提質增效從我做起”學習教育。提質增效是企業的永恒主題和崗位的最終價值。要圍繞經營生產中心工作，將“兩學一做”與職工隊伍素質建設結合起來，全面建設一支具備“一流職業素養、一流業務技能、一流工作作風、一流崗位業績”的職工隊伍;與“強支部、活班組”結合起來，發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和基層班組在安全質量管理中的一線關口作用;與落實企業發展目標結合起來，用企業改革發展的突出成果、黨員干部作風的轉變來檢驗學習教育的成效。要發揮好組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，抓經營、促生產，抓安全、保穩定，抓成本、出效益，抓現場、鑄品牌，抓黨建、促發展。

綜上所述，企業加強黨員思想政治教育具有重大的現實意義，要進一步優化思想政治文化建設內容與方式方法，堅持“以人為本”的理念，只有這樣才能強化黨員責任意識，提高政治素養，從而使得企業獲得強大的凝聚力。