王佳
摘要:進(jìn)入新時(shí)代以來,由于社會(huì)的快速發(fā)展,帶動(dòng)了我國(guó)各個(gè)行業(yè)快速進(jìn)步。國(guó)有企業(yè)黨建是我國(guó)基層黨組織建設(shè)的重要組成部分。在全面深化改革、社會(huì)治理重心下移、全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的新時(shí)代社會(huì)背景下,不斷加強(qiáng)和完善國(guó)有企業(yè)黨建工作,是實(shí)現(xiàn)黨的事業(yè)、促進(jìn)國(guó)家發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。為全面了解和準(zhǔn)確把握我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作的實(shí)踐現(xiàn)狀及存在問題,我們?cè)谌珖?guó)范圍內(nèi)進(jìn)行了問卷調(diào)查,并從認(rèn)知性指標(biāo)、情感性指標(biāo)、評(píng)價(jià)性指標(biāo)和行為性指標(biāo)四個(gè)維度出發(fā),對(duì)調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為探索新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建路徑提供參考與佐證。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨建工作;著力點(diǎn);監(jiān)督
引言
黨的十九大報(bào)告對(duì)各級(jí)黨組織提出了“善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性推動(dòng)工作,善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作”的要求。近年來,上海城投水務(wù)集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真落實(shí)全國(guó)和國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議要求,積極探索新媒體在國(guó)企黨建工作中的實(shí)踐應(yīng)用,自主設(shè)計(jì)開發(fā)一款命名為“黨員來了”的APP,該軟件定位于“指尖上的黨建平臺(tái)、手掌上的紅色陣地”,受到黨員好評(píng)和各方關(guān)注,并榮獲了市國(guó)資委首批百家黨建品牌之一。
1新時(shí)代國(guó)企黨建工作中運(yùn)用新媒體的意義
1.1創(chuàng)新載體,滿足新時(shí)代國(guó)企黨建工作的新要求
根據(jù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)發(fā)布的第42次《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示:截至2018年6月30日,我國(guó)手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)7.88億,網(wǎng)民通過手機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)的比例高達(dá)98.3%。習(xí)近平總書記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上講話指出:很多人特別是年輕人,大部分信息都從網(wǎng)上獲取,必須正視這個(gè)事實(shí),加大力量投入,盡快掌握主動(dòng)權(quán)。為此,國(guó)企黨組織必須積極行動(dòng)起來,充分運(yùn)用信息技術(shù),將新媒體融入國(guó)企黨建工作,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)便捷獲取信息的優(yōu)勢(shì),真正做到受眾在哪里,黨員在哪里,黨建工作的觸角就伸向哪里,工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)就放在哪里。
1.2、豐富渠道,開拓基層黨員經(jīng)常性教育的新途徑
城投水務(wù)作為城市水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的主力軍,行業(yè)特性顯著,下屬單位分散在全市各區(qū)域,有118家基層黨組織,近2200余名黨員,在時(shí)間和空間上要集中起來有一定難度。集團(tuán)在開發(fā)和運(yùn)用新媒體中始終關(guān)注黨員的感受度,努力使它成為黨員喜聞樂見的“良師益友”。“黨員來了”APP突破黨員日常學(xué)習(xí)教育時(shí)空上的制約,拓寬黨員學(xué)習(xí)渠道,每天不定時(shí)地推送黨內(nèi)熱點(diǎn)和學(xué)習(xí)參考內(nèi)容,讓黨員能夠充分利用碎片化的時(shí)間隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、交流學(xué)習(xí)心得,實(shí)現(xiàn)了黨員參與的全覆蓋,成為集團(tuán)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》的新途徑。
2國(guó)有企業(yè)黨建工作的幾個(gè)著力點(diǎn)
2.1強(qiáng)化機(jī)制保障,注重基礎(chǔ)建設(shè)
堅(jiān)持以機(jī)制建設(shè)劃清權(quán)責(zé)歸屬,推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。健全重大問題決策機(jī)制。找準(zhǔn)“兩個(gè)責(zé)任”與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn),不斷優(yōu)化“三重一大”決策機(jī)制的實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策機(jī)制。
優(yōu)化黨建責(zé)任機(jī)制,將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到行動(dòng)上,確定了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、團(tuán)結(jié)合作”的工作方法,班子成員分工協(xié)作、相互補(bǔ)位、群策群力,形成合力,提高戰(zhàn)斗力。在履行黨委議事規(guī)則的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持班子成員每月書面向黨委匯報(bào)重點(diǎn)工作和“一崗雙責(zé)”的履行情況,2019年召開黨委會(huì)48次,審議“三重一大”事項(xiàng)45項(xiàng),推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)等工作。強(qiáng)化組織保障,將部門經(jīng)理、副經(jīng)理等黨員干部納為支部委員。完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,把平時(shí)考核、定期考核、專項(xiàng)工作考核、重大事項(xiàng)考核完善起來、堅(jiān)持下去,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,干得好的褒獎(jiǎng)、使用,庸懶散的批評(píng)、懲戒,形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的機(jī)制和導(dǎo)向。
強(qiáng)化過程管控機(jī)制,施行責(zé)任清單、任務(wù)清單、問題清單和督辦清單“四個(gè)清單”,明確公司黨委、紀(jì)委、班子成員和支部、職能部門的具體責(zé)任,為落實(shí)責(zé)任提供抓手。
建立“黨委發(fā)動(dòng)、支部帶動(dòng)、黨員連動(dòng)”的工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“縱向貫通、橫向協(xié)同、交叉互動(dòng)”的“黨建+”網(wǎng)絡(luò)。黨委結(jié)合年度重點(diǎn)工作任務(wù)和各黨支部所屬部門的業(yè)務(wù)內(nèi)容,在部署中心工作的同時(shí),發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì),將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。
嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,推動(dòng)“流動(dòng)紅旗黨支部”評(píng)比、季度黨的建設(shè)會(huì)議等機(jī)制。加強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮,開展“一支部一領(lǐng)銜”工作,調(diào)動(dòng)黨支部的協(xié)同優(yōu)勢(shì)、群眾優(yōu)勢(shì),通過支部之間的互助交流,更深層次地促進(jìn)支部所含部門之間的交流互動(dòng),進(jìn)而推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的開展,實(shí)現(xiàn)橫向協(xié)同、交叉互動(dòng),黨建融入中心,促進(jìn)生產(chǎn)的實(shí)效。
2.2明確各管理層級(jí)的功能和任務(wù)
公司黨委層級(jí)標(biāo)桿管理要求黨委注重頂層設(shè)計(jì),黨委各工作部門密切配合,在規(guī)范化上下大力氣,有效解決資源整合不充分、黨群條線活動(dòng)較多、基層負(fù)擔(dān)偏重等問題。樹立“黨建工作與公司一體化管理體系相融相合”的理念,對(duì)照黨委的職能、對(duì)照黨建工作的要求,把黨建工作的內(nèi)容融入企業(yè)一體化管理體系之中,建設(shè)以標(biāo)準(zhǔn)化、特色化、效能化“三化”為基本特征的黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系?;鶎訂挝稽h組織和黨總支(支部)層級(jí)標(biāo)桿管理將著力解決公司黨建工作中存在的創(chuàng)新不夠,以及基層黨支部融入中心工作、做好“兩個(gè)服務(wù)”的有效方法和切入點(diǎn)偏少等問題。
2.3、推動(dòng)網(wǎng)上網(wǎng)下融合發(fā)展
集團(tuán)各級(jí)黨組織要高度重視新媒體與基層黨建工作的融合發(fā)展,突出網(wǎng)上網(wǎng)下同步建強(qiáng)堡壘。逐步推動(dòng)網(wǎng)上黨建和網(wǎng)下黨建從相“加”走向相“融”,從“你是你,我是我”變成“你中有我、我中有你”,最終實(shí)現(xiàn)“你就是我,我就是你”。更加突出網(wǎng)上網(wǎng)下的互動(dòng)建設(shè),比如“聯(lián)合E支部”建設(shè),推動(dòng)集團(tuán)示范點(diǎn)黨支部牽手黨建基礎(chǔ)相對(duì)薄弱黨支部,集中優(yōu)質(zhì)資源解決基層黨建發(fā)展不平衡、黨務(wù)干部培養(yǎng)難等短板,共同提升企業(yè)基層黨建整體水平。
2.4注重人才,加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)
雖然現(xiàn)如今很多年輕人都深受西方思想、西方生活方式的影響,但是不乏很多年輕人有著擁黨愛黨的積極正面思想。很多時(shí)候管理者的年齡較步入社會(huì)的年輕人稍長(zhǎng),難免會(huì)有一些代溝的存在。這種時(shí)候,年輕人和年輕人的溝通交流就顯得異常重要。在基層黨建工作中,選取一名或者若干名相對(duì)年輕的領(lǐng)頭人,用年輕的思維思想和年輕的做事方式帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì),不僅可以提高整個(gè)群體對(duì)黨的思想覺悟,同樣也可帶動(dòng)年輕團(tuán)隊(duì)的積極性和工作動(dòng)力,十分有力地加強(qiáng)了黨建工作隊(duì)伍的力量。與此同時(shí)也需要注重國(guó)有企業(yè)黨建工作的考核和評(píng)審,健全思想政治的工作體系,讓黨建和思想政治工作真正嚴(yán)格起來。
結(jié)語
綜上所述,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。做好國(guó)有企業(yè)的黨建工作,需要從注重思想建設(shè)、做好政治引領(lǐng),做好班子建設(shè),發(fā)揮好黨員的先鋒模范和骨干傳幫帶作用,關(guān)心群眾生活、調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性等多個(gè)方面齊發(fā)力,只有這樣才能真正將黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
參考文獻(xiàn)
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