基于因子分析法的焦作市建筑企業自主創新能力研究

郭 艷

(黃河交通學院，河南 焦作 454950)

0 前 言

經過多年的發展，河南省焦作市的經濟發展卓有成效，經濟綜合實力有了明顯的提高，并不斷提高在河南省的地位。對于焦作市來講，一個地處中原、經濟快速發展的新興工業城市，一個傳統產業占相當比重、創新型產業處于起步階段的城市，如何在未來的幾年中贏得發展先機，橫向對比使經濟綜合實力有明顯提升，關鍵是提高建筑企業的自主創新能力，以科技的自主創新增強產業技術水平，這對于進一步調整經濟結構、轉變增長方式，加快建設資源節約型、環境友好型社會都有著重要的意義[1]。本文研究焦作市建筑企業自主創新能力的現狀，分析影響焦作市建筑企業自主創新能力提升的原因，為焦作市自主創新能力建設提供理論和技術支持。

1 焦作市建筑企業自主創新能力實證分析

1.1 數據來源

本文所采用數據來源于《焦作市統計年鑒》、EPS數據庫以及相關數據整理而成，從其中選擇了2013-2017年共5年的數據，對數據進行無量綱化處理，然后利用SPSS 22.0對數據進行因子分析，根據分析結果從描述建筑企業自主創新能力的9個指標中提取出主因子，用提取的主因子對焦作市12個區和縣的建筑企業自主創新能力進行評價研究，最終分析焦作市建筑企業自主創新能力狀況并提出相關對策[2]。

1.2 焦作市建筑企業自主創新能力評價模型構建

在堅持科學性、可操作性、層次性、代表性和可比性相結合、定性和定量分析結合、穩定性與動態性相結合的原則上，建立了評價指標體系。

1.3 評價方法的選擇

目前，關于綜合評價研究方法有因子分析法、人工神經網絡評價法、模糊綜合評價法、灰色綜合評價法、層次分析法、數據包絡分析法等。其中，因子分析法評估指標間的相關影響得到消除，客觀性強，指標數量較少，可用于橫向和縱向比較。因子分析法可以根據公因子來判斷指標體系的合理性，對提高建筑企業自主創新能力有一定的指導意義。根據不同方法的適應性，在參照同類研究的基礎上，本文選擇因子分析方法進行評價研究[3]。

1.4 2017年焦作市規上建筑企業自主創新能力

1)數據標準化處理?，F將逆向指標和適度指標正向化，再根據不同的指標性質使用極差法、均值法和中心法求得標準化數據。

2)可行性分析。將標準化數據進行可行性分析，計算KMO檢驗值為0.755，原有數據適合做因子分析。Bartlett球形檢驗結果顯示相伴概率為0.000，不超過0.05的顯著性水平，故不接受Bartlett的零假設，所以所選指標可以進行因子分析。

3)提取主成份。決定主因子提取的方法有主軸法、主成分分析法、最大似然法等，本研究采用主成分分析法來提取主因子。

4)因子旋轉。對主因子進行命名是為了對原始指標數據進行更好地歸納和分類，為了對各主因子做出合理的解釋，本文采用最大方差法進行旋轉。

5)綜合得分。根據因子得分系數矩陣以及各個指標標準化后的結果可以算出焦作市各個區和各個縣建筑企業兩個主因子的得分。

本文根據因子得分，選取2017年焦作市各個區及各個縣相應指標的原始數據，計算出13個地區在主因子上的得分。之后，根據加權平均數的方法得出焦作市各個區及各個縣建筑企業自主創新能力的綜合得分F，如表1所示。

表1 各區和縣排名情況

根據表1可以看出，焦作市市區規模以上建筑企業自主創新能力總體排名居于焦作市第1名，遙遙領先于其他區和縣。孟州市規模以上建筑企業自主創新能力總體排名居于焦作市第2名，僅次于市區之后，且領先于其他區和縣。馬村區、山陽區、解放區規模以上建筑企業自主創新能力總體排名在焦作市最后，自主創新能力落后，它們是市區的組成部分，自主創新能力落后，勢必影響市區整體創新能力，因此需要大力提高建筑企業自主創新能力。通過市區、孟州市、武陟縣的整體排名以及各主因子排名，可以得出整體排名情況主要取決于建筑企業自主創新投入產出因子的排名，建筑企業自主創新投入產出因子排名靠前，建筑企業自主創新能力排名也靠前。觀察市區、孟州市、武陟縣創新轉化因子排名雖然靠后，但建筑企業自主創新能力整體排名仍然前三名，可以得出建筑企業自主創新能力整體排名受創新轉化因子影響較小。

2 提升焦作市產業技術水平的對策

2.1 人才方面

人才是進行自主創新活動的主體，企業為了提高自主創新能力，提升企業的核心競爭力以獲取高額收益，人才這個核心資源是必不可少的，人才的引進及培養需要合理的激勵機制。企業要依據人才的工作積極性以及產生的創新成果對他們進行獎勵、提升薪酬或晉升等。要重視技術人員對自己職業生涯的規劃，消除薪酬、福利及住房上的平均主義，企業的經營管理者、創新型人才及一般員工應與企業自主創新的風險及效益緊密聯系起來[4]。

2.2 政府方面

政府應制定適用于企業自主創新的政策體系，建立一個良好的政策環境以促進企業自主創新能力的發展，政府應當加強自身對企業發展的引導作用。企業要進行自主研發，因此，在資金上容易出現短缺情況，政府應該制定出統一的適用于企業貸款的申請條件，放寬對技術創新型企業的融資限制，引導企業采取全方面、多渠道的融資方式[5]。政府應當加大對企業自主創新的各種支持力度。在促進企業自主創新能力提升中，政府的直接政策方式就是通過各種方法為企業提供資金上的支持。

2.3 創新投入方面

作為自主創新主體的企業應當持續增強自主創新意識，擴寬自主創新融資渠道為增加自主創新投入提供支撐，在企業內部建立一個有著靈活體制、顯著特色、合理分工的自主創新體系。一個地區取得自主知識產權的技術核心群、提升產業發展的整體水平，需要有足夠科研經費的投入。增加科研經費的投入可以考慮多渠道融資，依靠政府出面激發金融部門對企業自主創新的信貸支持力度，同時可以創建無形資產的擔保等業務，為企業增加融資渠道，減輕起貸金額對企業的限制；盡最大努力激發金融部門對企業創新支持的自主性[6]。

2.4 知識產權方面

為了確保企業自主創新活動能夠順利開展，需要加強對知識產權的宣傳強度，同時需要政府完善對知識產權保護的執法及監督機制。保護企業的知識產權及資金需要完善自主創新法律體系，良好的法律制度可以為企業自主創新創造所需要的安定秩序。政府還應當在資產管理范圍要求中引入知識產權，在知識產權交易平臺中評估各個企業的市場價值將包含知識產權，通過評估發現不足，進而激發企業從事自主研發形成自己的知識產權，從而推動了自主創新能力的提升。

3 結 論

本文以焦作市建筑企業作為研究對象，建立了指標體系，運用因子分析法分析2017年焦作市建筑企業的自主創新能力排名情況，得出焦作市市區規模以上建筑企業自主創新能力總體排名居于焦作市第1名，遙遙領先于其他區和縣。孟州市規模以上建筑企業自主創新能力總體排名居于焦作市第2名，僅次于市區之后，且領先于其他區和縣。依據實證研究發現焦作市建筑企業自主創新能力存在的不足，本文從人才方面、政府方面、創新投入方面、行業方面及知識產權方面提出了提升焦作市建筑企業自主創新能力的合理性建議。

[ID:010167]