999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

財務會計與管理會計的融合問題探究

2020-10-14 09:45:24葉英
大眾科學·上旬 2020年6期

葉英

摘 要:近年來,隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的創(chuàng)新與改革,我國經(jīng)濟市場逐漸壯大,為了更好的開展財務工作,使企業(yè)財務更加具有管理職能,大多企業(yè)尤其是股份制有限公司在原有的財務會計為主的管理模式上加以創(chuàng)新,結(jié)合管理會計的職能為企業(yè)發(fā)展提供便利。然而由于企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)復雜,精細化管理的廹切性,簡單的財務會計管理已無法滿足企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,針對此情況,財務會計與管理會計的融合顯得尤為重要。

關鍵詞:管理會計;財務會計;融合問題與探究

前言:

市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)之間的市場競爭日益激烈,企業(yè)的發(fā)展壯大,更需要加強信息管理,提升信息共享空間,財務的管理得到企業(yè)高度重視。結(jié)合當代經(jīng)濟全球化的發(fā)展現(xiàn)狀,管理會計的啟用是企業(yè)未來的必然發(fā)展趨勢。

1、財務會計與管理會計的認識

1.1概念敘述

財務會計是指監(jiān)督并核算企業(yè)一定時期內(nèi)的資金運轉(zhuǎn)、財務狀況等經(jīng)濟活動,并分析其盈虧情況及利害關系,規(guī)范經(jīng)濟管理活動的重要手段,其目的為:核算企業(yè)經(jīng)營成本,監(jiān)督企業(yè)財務信息,分析企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù),為企業(yè)的經(jīng)營、管理及發(fā)展提供有效決策信息,促進企業(yè)成本控制、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等,進而提高企業(yè)經(jīng)濟效益[1]。

管理會計,顧名思義,是針對會計活動進行的管理。它與財務會計是兩個相對獨立又互相依存的會計職業(yè),財務會計是管理會計進行的基礎,管理會計是財務會計正確且順利進行的保障。通過管理會計的崗位職責,對企業(yè)財務數(shù)據(jù)進行科學分析,有利于管理層對企業(yè)的未來發(fā)展作出正確決策,從而有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展水平。

1.2求同存異,相互依存

管理會計與財務會計兩者之間都是針對財務問題展開的一系列活動,是會計行業(yè)中的重要職能。 二者在會計活動中有著密切的聯(lián)系,都是通過對企業(yè)財務數(shù)據(jù)的分析從而影響企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,為管理層的重大決策提供保障。

財務會計記錄的是企業(yè)與外部企業(yè)之間進行的貨幣資金、非貨幣資金等實質(zhì)性經(jīng)營活動,在對企業(yè)過去事項形成的交易數(shù)據(jù)進行記錄和分析時,具有規(guī)范且必須遵守的執(zhí)行標準;管理會計主要是通過對企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)進行的會計分析,例如從合并層面上匡算各個內(nèi)部關聯(lián)企業(yè)之間的成本,還原成本真實數(shù)據(jù),從而分析企業(yè)的盈利情況,在操作規(guī)范上形式新穎。根據(jù)財務會計與管理會計的服務對象分析可知,兩者之間前者對人員崗位職責的要求更多是側(cè)重于操作技能與職業(yè)規(guī)范的掌握程度,而后者則主要是針對人員的財務信息處理能力和分析能力,二者之間相結(jié)合,對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展以及決策者的判斷具有重大意義。

2、財務會計與管理會計之間存在的融合問題

2.1財務會計職能單一

通過對會計職能的認識可知,財務會計主要對企業(yè)過去的日常經(jīng)營事項進行數(shù)據(jù)記錄、賬目核算等一系列財務活動,財務數(shù)據(jù)核算整理的報表能夠清晰的反映出企業(yè)在某一期間的盈利情況。在以往經(jīng)營過程中,企業(yè)財務側(cè)重于財務會計的管理,工作內(nèi)容與會計職能未能獨立,形成企業(yè)單一的會計職能管理現(xiàn)狀。管理會計的應用,利用其自身會計職能特點,不僅彌補財務會計的不足,更能發(fā)揮財務管理的職能。

2.2對管理會計重要性認識不足

管理會計作為會計學科中的重要組成部分,對企業(yè)的資源整合、戰(zhàn)略制定、企業(yè)的精細化管理等都會產(chǎn)生重要的影響[2]。根據(jù)目前企業(yè)財務經(jīng)濟市場分析可知,管理會計人才稀缺,企業(yè)對管理會計職能認識不足,管理意識薄弱。受傳統(tǒng)企業(yè)財務會計管理的影響,導致管理會計職能難以發(fā)揮。

2.3管理會計操作不規(guī)范

對比財務會計和管理會計的操作規(guī)范以及執(zhí)行標準可知,二者具有較大的差別。財務會計以相關法律法規(guī)、新會計準則為基礎,在進行會計活動時,不僅受法律制度的約束,在數(shù)據(jù)記錄格式以及操作規(guī)范上都具有相應的執(zhí)行標準。反之,管理會計靈活度較高,它主要是針對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營情況進行的管理活動,受企業(yè)經(jīng)營管理的要求,可以靈活調(diào)整與運用,規(guī)范性相對較低。

2.4財務人員專業(yè)素質(zhì)較低

無論是財務會計還是管理會計,都要求企業(yè)財務人員具有過硬的專業(yè)知識。在進行企業(yè)相關財務管理時,若財務人員專業(yè)水平過低,對知識的理解和認知不到位,在工作開展的過程當中不具備充足的能力,很容易造成會計信息失真。

2.5數(shù)字化平臺的財務模式難以應用

受21世紀大數(shù)據(jù)時代的影響,數(shù)字化平臺模式的應用逐漸增多。利用計算機信息共享的特點,能夠有效提升辦公效率。然而,由于財務工作的特殊性,部分企業(yè)在進行會計活動時,仍然延用傳統(tǒng)的辦公模式,信息共享難以實施,財務會計與管理會計操作規(guī)范的差異化,導致融合過程中工作量增加、工作難度加大。另一方面,部分企業(yè)成立時間久,會計人員對于計算機的運用不靈活,在一定程度上拖慢了企業(yè)數(shù)字化平臺建設的進程。

3、財務會計與管理會計融合問題解決措施

3.1加強管理意識

企業(yè)管理層是一個公司的主要負責人,對于一個企業(yè)來說,管理層是決策者,財務是執(zhí)行者。我國大多數(shù)企業(yè)管理層在財務相關知識方面的掌握程度較低,在財務問題上管理意識較薄弱,對財務管理的重要性不夠重視,普遍認為只要不出問題就行,沒有合理有效的財務管理措施,長此以往,導致企業(yè)在財務方面的風險逐漸增強。

為有效預防企業(yè)財務管理中的風險,首先要加強職能崗位工作人員的風險防范意識,管理層應當起到模范作用,重視財務管理對企業(yè)的影響。其次,加強對各個職能崗位的宣傳力度,培養(yǎng)工作中的風險防范意識,樹立正確的思想理念,促進財務會計與管理會計的融合。

3.2提高財務人員素質(zhì)

在日常工作中,企業(yè)應該積極組織職能崗位人員的專業(yè)培訓,加強員工對管理會計的認識,盡快投入到管理會計的建設中去,為管理會計順利開展實施打下堅實的基礎[3]。同時,還要注重工作人員對自身業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)與提升,通過獎勵的方式提高工作人員提升自我的積極性,加強對知識的儲備,積累經(jīng)驗,為后續(xù)工作提供保障。

3.3業(yè)財一體化相結(jié)合

在實際工作中,業(yè)務和財務一體化建設,為傳統(tǒng)財務會計提出了新的思路,結(jié)合企業(yè)自身現(xiàn)狀,充分考慮企業(yè)現(xiàn)有機制下的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,將財務基礎工作整合到業(yè)務部門,協(xié)同企業(yè)各個部門共同完成企業(yè)自身財務會計與管理會計的融合工作。特別是上市股份制有限公司充分利用數(shù)字化平臺建設,運用管理會計深度分析財務會計信息,實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)信息化、及時化,為公司決策提供快捷準確的信息。

4、結(jié)語

通過以上敘述可知,我國經(jīng)濟市場的迅速發(fā)展,企業(yè)的信息化建設是突破企業(yè)發(fā)展瓶頸的關鍵,也對財務管理提出了更高的要求,財務會計與管理會計的融合成為必然的趨勢。反之,若企業(yè)不能及時調(diào)整企業(yè)財務管理模式,不能健立健全企業(yè)財務管理制度,必將對企業(yè)未來經(jīng)濟發(fā)展滯后產(chǎn)生重大不良影響。由此可見,快速提升企業(yè)財務管理職能,規(guī)劃管理會計實施,為企業(yè)實現(xiàn)精細化管理,促進股份制有限公司持續(xù)發(fā)展必不可少。

參考文獻:

[1]他建紅.探究財務會計和管理會計的融合問題[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2017(19):267+269.

[2]劉艷清.財務會計與管理會計的融合問題探究[J].黑龍江科學,2019,10(05):138-139.

[3]王婭斐.新形勢下財務會計與管理會計的融合發(fā)展問題[J].財會學習,2018(31):114-115.

主站蜘蛛池模板: 欧美日韩资源| a级毛片网| 999精品免费视频| 国产一级视频在线观看网站| 老色鬼欧美精品| 18禁影院亚洲专区| 国产欧美日韩免费| 啊嗯不日本网站| 亚洲bt欧美bt精品| 最近最新中文字幕免费的一页| 色偷偷综合网| 国产免费看久久久| 亚洲综合在线最大成人| 久久久久人妻一区精品| 婷婷99视频精品全部在线观看| 亚洲av综合网| 99热在线只有精品| 青青草原偷拍视频| 欧美国产日产一区二区| 国产免费怡红院视频| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 久久这里只有精品2| 国产流白浆视频| 毛片在线播放网址| 免费在线国产一区二区三区精品| 日本草草视频在线观看| 真实国产精品vr专区| 色综合久久综合网| 久久精品娱乐亚洲领先| 久草国产在线观看| 99视频有精品视频免费观看| 99尹人香蕉国产免费天天拍| 毛片在线区| 色欲不卡无码一区二区| 国产大片黄在线观看| 蜜臀AV在线播放| 久久久久久尹人网香蕉| 国产欧美精品一区二区| 免费在线看黄网址| 久热中文字幕在线| 久热99这里只有精品视频6| 国产欧美在线观看一区| 一级毛片在线免费看| 免费一级大毛片a一观看不卡| 国产精品一老牛影视频| 国产精品人成在线播放| 美女潮喷出白浆在线观看视频| 呦视频在线一区二区三区| 99草精品视频| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 亚洲福利视频一区二区| 久久久精品国产亚洲AV日韩| 毛片卡一卡二| 久久免费视频6| 五月激激激综合网色播免费| 男女性色大片免费网站| 日本精品一在线观看视频| 日韩二区三区无| 欧美午夜久久| 国产婬乱a一级毛片多女| 女人天堂av免费| 欧美成人A视频| 人人爱天天做夜夜爽| 麻豆精品国产自产在线| 日韩a级片视频| 伊人精品视频免费在线| 成人免费一级片| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 啪啪啪亚洲无码| 国产精品亚洲一区二区三区z| 97影院午夜在线观看视频| 亚洲天堂免费观看| 国产好痛疼轻点好爽的视频| 国产午夜一级毛片| 一级全黄毛片| 精品国产欧美精品v| 99爱视频精品免视看| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 高清码无在线看| 99久久无色码中文字幕| 色婷婷在线影院| 天堂成人在线|